Как определиться с выбором профессии, по мнению специалистов, этот период выбора затрагивает не только школьные года, когда человек вступает в жизнь, но и уже у взрослого человека могут быть смены приоритетов в профессии. Действительность жизни предлагает множество профессий, когда одни специальности совершенствуются, появляются новые профессии, растут на производствах инновационные внедрения, совершенствуются технологические процессы. Отмечено, что с развитием промышленности, меняется и приоритеты по выбору профессии.

Всегда остро стоит вопрос, как правильно выбрать специальность, чтобы была перспектива в личностном развитии, чтоб она была всегда востребована? Есть случаи, когда ранее престижные специальности теряют спрос на рынке труда, были периоды, когда в стране резко стало много юристов, специальностей управления производством, а менеджеров среднего звена не хватает, нет квалифицированных рабочих, для управления высокотехнологичным оборудованием. Можно сделать простой анализ, какие востребованы сейчас профессии и какие были нужны стране лет 30-40 назад. Мир меняется, поэтому надо к выбору специальности подходить правильно, рассмотрим этот вопрос. Возможно Вам помогут определиться с выбором профессии список самых востребованных профессий в этом году.

Как определиться с выбором профессии — какое направление выбрать

Как определиться с выбором профессии, когда есть много доступной информации, советов, а особенно появление новых названий: менеджер по труду, менеджер по гигиене, менеджер управления. Такая направленность внедрения процесса управления в России зародилось в 90 годы и появилось по примерам иностранных компаний.

Специалистами определяется несколько направлений, это:

1. Тенденция в подборе профессий, когда идет слияние учебных заведений и производственных мощностей, что получило название «корпоративный университет». Проблема многих предприятий, это большой процент потери молодых специалистов, которые уже зарекомендовали себя и имеют перспективы в развитии.

2. Гуманизация населения страны востребовало новых специальностей, которые предназначены для работы среди людей, поддерживать различные слои общества.

По мнению специалистов сейчас молодым людям надо стремиться получать комплексное обучение, это даст право выбирать, имея такую базу специальности в разных направлениях, это: промышленность, гуманитарные профессии, рабочие специальности с требованием инженерных знаний. Главное, это чтобы выбранная специальность отвечала вашему внутреннему состоянию, желанию работать по профессии.

Правильно выбрать профессию, это, по мнению специалистов, вопрос, который относится к философии, так как необходимо понять следующее, это:

• сколько времени на этом этапе жизни вы будете отдавать выбранной профессии;

• как может поменяться ваше мировоззрение со временем и желанием сменить специальность;

• есть много возможностей получить смежные профессии, обучаясь им, и не прекращая работать на основной работе.

Сейчас нет необходимости выбора специальности один раз и навсегда, быстрое развитие технологий позволяют реализовывать получаемые навыки в жизни в других специальностях, максимально раскрывая собственный потенциал, как творческой личности.

Причины заблуждений, когда выбирается профессия

Среди молодых людей, а также, по мнению специалистов, и среди взрослой категории работающих людей есть стандартный набор заблуждений, который мешает им в вопросе, как определиться с выбором профессии, это:

1. Распространенное выражение, что профессия выбирается один раз на всю жизнь. Это было приемлемо для прошлых лет, но все жизненные процесс не стоят на месте, так и на производстве и в бизнесе все в движении и постоянно ускоряется. Что это дает, а именно:

• не бойтесь учиться выбирать профессию, с течением времени вы меняетесь, и меняются ваши отношения к труду;

• зная как выбрать по душе специальность сейчас, вы легко сможете это повторить, когда возникнет необходимость.

Причина, по которой человек считает, что выбранная специальность навсегда ему дана, это боязнь риска смены профессии, боится ошибиться. Это не приводит ни к чему, тогда за него могут решить по смене профессии другие люди, тем самым он передает им собственную ответственность за выбор специальности.

2. Еще одно «популярное» заблуждение, что чем больше денег, тем проще выбрать специальность, причина, это: боязнь принятия решения, что приводит к неудачам. Сейчас много возможностей реализации себя в том кем хочешь быть. В начале трудового пути, после школы молодые люди имеют собственные ресурсы, полученные от родителей и в школе способности, время в поиске нужной профессии, упорство и воля в достижении цели. Действительность жизни показывает, что человек и без большой финансовой поддержки может получить достойное образование по выбранной профессии.

3. Поиск профессии, в которой ваши личностные качества сделают вас лучшим со временем. Такая позиция может быть поводом ухода из специальности, когда появится первый промах в работе, а это все же собственный опыт. Причина ухода из профессии, это состояние страха перед неудачей, ведь вы же «лучший». Специалисты утверждают, что:

• быть «лучшим» и стать высокого класса специалистом, это разное толкование специальности;

• надо получать собственное развитие в профессии, учиться анализировать ошибки;

• не стоит перекладывать ответственность за неудачу в работе на других людей, или сторонние обстоятельства.

Если вы ставите именно такую цель выбора, то рискуете не добиться ничего, так как можете легко отказаться от сложностей: «… если не вы, то этого никто не сделает».

4. Как определиться с выбором профессии подростку, когда его родители это планируют с малых лет? Особенно когда бытует понимание в семье, что профессия дана человеку с рождения. Конечно, те умения, что человек получает от рождения надо учитывать. Надо знать физические свои возможности, стрессоустойчивость, как ваша психика противостоит раздражающим факторам, но лучше применить желание к тому, что более склонно подходит к вам по выбору профессии.

5. Обращаясь к психологу надо понимать, что он не может помочь выбрать вам профессию. Его услуги можно использовать в качестве выяснения собственных (истинных) намерений, он знает, как задавать вопросы, что бы вы откровенно на них ответили. В любом случае общение с таким специалистом поможет вам выбрать, определиться, что конкретно вы хотите делать.

6. Название учебного заведения может не раскрывать специализаций, по которым оно готовит людей. Желательно подробно консультироваться в приемной комиссии.

7. Часто выбор профессии опирается на мнение близких людей, знакомых и друзей, но работать в ней придется вам, на вас будет лежать ответственность выбора специальности. Сейчас большинство взрослых людей, родителей знают о наличии разных профессий меньше, чем подросток, который интересуется поиском работы на будущее.

8. Бытует среди людей мнение, что профессию надо выбрать, когда повзрослеешь, но это не так именно выбор специальности будущей работы делает подростка взрослым.

Как поддержать подростка в поиске профессии

Как определиться с выбором профессии подростку, и когда можно сказать, что выбор был удачным? Специалисты отмечают, что про неудачный выбор судить намного проще, чем про правильный выбор профессии. Когда выбирается специальность, на нее влияют такие черты у человека, как:

• его врожденные или приобретенные способности;

• какое он имеет желание при выборе специальности ее освоить;

• какой спрос в обществе на выбираемую профессию.

Исходя из этого, можно составить некую формулу удачного подбора специальности подростку, это:

• способности + желание = спрос на рынке труда на профессию.

Видимая простота полученной формулы, это кажущийся эффект, так как человек сам со временем меняется, меняются параметры востребованности специальности, появляется необходимость в дополнительном обучении, чтобы иметь высокую квалификацию. Для того чтобы поспевать за временными изменениями остается фактор времени, которое надо учитывать и сделать его другом, не тратить понапрасну.

Оказывая помощь подростку в выборе профессии, вы одновременно решаете не одну, а несколько задач, это:

• раскрытие способностей подростка;

• выясняете мотивы, по которым он выбирает профессию;

• имеете возможность оценить способности и желание работать по выбранной специальности.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ВЫБОРОМ ПРОФЕССИИ?

Отношения, которые закладываются в период поиска будущей профессии для подростка фундамент дальнейшего общения с ним, здесь станет понятно насколько вы эмоционально близки.

Как психологически поддержать своего ребенка в выборе профессии

Специалистами профессиональной ориентации разработаны некоторые шаги, при помощи которых можно ответить ребенку, как определиться с выбором профессии подростку, это:

1. Необходимо участвовать в подборе профессий для своего подростка, но применяя тактику «золотой середины», иными словами не подавлять его инициативу.

2. Понять причины, по которым ребенок ищет работу, его критерии поиска. Это могут быть: достойный (выше среднего) заработок, ради схожести с известными людьми, желание иметь славу, ради интереса, другие причины.

3. Когда подросток выбирает профессию, на которую у него не хватает собственных ресурсов, вы должны помочь ему в реализации поиска, дать ему возможность обрести эту специальность.

4. Постарайтесь показать, что дает выбранная специальность, раскройте не только положительные факторы профессии, но и возможные отрицательные моменты специальности. Объясните, с какими трудностями он может столкнуться, это:

• тяжело устроиться на работу в другом регионе по выбранной специальности;

• большой временной интервал профессиональной подготовки, чтобы стать квалифицированным специалистом;

• может возникнуть конфликт личностных черт характера и требований профессии;

• возможные трудности в оценке вознаграждения за выполненную работу;

• возможные риски для здоровья по выбранной профессии.

5. Помогите подростку конкретно очертить свои стремления в поиске профессии.

Беседуя с ребенком в нужное время, выбирая подходящий момент, спрашивайте его о планах на будущее, обговаривайте с ним его стремления. План жизни в будущем подростка, это не руководство по которому он должен жить, а намеченный путь, который имеет свои повороты и ямы.

Как взрослому человеку выбрать профессию

Сейчас специалисты рекомендуют, когда человек меняет профессию или ищет новую работу, отвечая на вопрос, как определиться с выбором профессии взрослому человеку, прохождение специализированного тестирования, когда в процессе этого действия человек может открыть для себя новые потребности и возможности.

Анализируя поведение многих людей, которые ищут новую профессию специалисты пришли к выводу, что большинство из них не понимают, какой работой они могут длительное время заниматься, чтобы она им не надоедала, чтоб работа удовлетворяла их желание.

Человеку трудно ориентироваться и на это есть причины, такие как:

• сказывается на выборе профессии опыт предыдущей работы (он может быть негативным);

• человек прислушивается к мнениям сторонних людей, которые дают ему советы в поисках работы, он не основывается на своем выборе;

• посещает ЦЗН с чувством, что ему найдут работу;

• с течением времени из-за необходимости финансовой потребности, он начинает менять работы, долго не задерживаться на одном месте, обычно это не квалифицированный труд;

• ему может надоесть искать работу по призванию, в итоге ЦЗН и временные подработки.

Профессиональный центр ориентации людей по специальностям поможет взрослому человеку определиться в выборе новой профессии. Конечно, желательно посетить специалиста психолога, который ориентирован именно в поисках профессии, знает как вести беседу, и умеет раскрыть человека.

Основные ошибки взрослого человека при выборе профессии, это:

• малое количество информации о востребованных вакансиях в регионе проживания;

• не полное понимание собственного потенциала как профессионала и своих личностных способностей;

• отказ человека от принятия решений, которые характерны для взрослых людей.

Для самостоятельного поиска профессии надо следовать стремлению в выбранном направлении, продвигаться постепенно к намеченной цели, при необходимости устроиться на смежную работу.

Специалисты рекомендуют выбирать профессию хотя бы по принципу нейтральности отношений к ней, чтобы не было негативных настроений после работы. Остерегайтесь выбирать модные профессии, ведь мода изменчивая величина, она сегодня есть, а завтра ее может не быть. Став специалистом высокой квалификации вы можете претендовать на высокую оплату труда и по специальности искать нужное вам место работы.

Вопрос, как найти себя в профессии, входит в число самых важных в жизни каждого человека. Только тот, кто занимается любимым делом, будет чувствовать себя счастливым и полезным для своей семьи и общества. В молодости, обладая минимальным жизненным опытом, очень трудно сделать самостоятельный выбор профессии, чтобы после сорока лет можно было честно сказать, что нашли свое призвание в жизни и ни о чем не жалеете. Как правило, после окончания школы нам настойчиво «рекомендуют» получить определенную профессию родители, бабушка с дедушкой или учителя. Большинство молодых людей поступают так, как советуют старшие, а через определенное время очень жалеют об этом и обвиняют во всех своих неудачах тех, кто советовал посвятить свою жизнь нелюбимому занятию.

Главная цель представленной статьи — помочь избежать серьезных ошибок при выборе профессии, чтобы Ваше основное занятие в жизни приносило радость и удовольствие, а также позволяло жить и работать, не считая дни до следующей зарплаты. Кроме того, читатели найдут полезные рекомендации по данной теме для людей среднего возраста.

Как найти себя в профессии — главные критерии подходящей профессии

Многие из нас, утверждая, что занимаются не своим делом, даже никогда не задумывались, какими критериями должна обладать «их» профессия. Для одних главный показатель — уровень зарплаты, для других — возможность руководить другими людьми и т.д. Но довольно часто, получив работу, соответствующую главному критерию, через определенное время оказывается, что не хватает еще «чего-то». Отсюда следует вывод — любимая работа должна соответствовать определенным требованиям, а не одному критерию.

В первую очередь, Вы должны получать удовольствие от того, чем занимаетесь каждый день. На работу необходимо всегда приходить с хорошим настроением. Второй важный показатель — зарплата, Ваш труд должен достойно оплачиваться, чтобы в выходные дни Вы могли отдыхать так, как Вам нравится, не задумываясь о состоянии кошелька или банковской карты. Работа не должна быть поводом для конфликтов в семье. В жизни случаются ситуации, когда люди разводятся из-за работы одного из супругов. В первую очередь можно подумать, что человек нашел свое призвание в жизни, но если из-за работы разрушилась семья, значит, это занятие не может сделать Вас счастливым и его нельзя считать самым лучшим вариантом.

То есть третий критерий — профессия не должна влиять на отношения в семье. Для определения следующего параметра возьмем пример из реальной жизни. Человек работает по своей специальности, получает хорошую зарплату, у него нормированный рабочий день, в семье отличные отношения. И вдруг на предприятии объявляют серьезное сокращение, и интересующий нас человек оказывается «на улице», без работы. В процессе поисков вакантных мест выясняется, что его профессия морально устарела, то есть он никому не нужен. Значит, чтобы профессия считалась успешной, она должна пользоваться спросом на рынке труда.

Еще один важный критерий, на который чаще обращают внимание уже после 30-летнего юбилея — возможность карьерного роста. Даже человек полностью лишенный честолюбия не может всю жизнь работать помощником главного бухгалтера или обычным инженером без перспективы занять рабочее место своего начальника. Это может стать причиной того, что любимое занятие превратится в пытку, а также возникнет ощущение, что все вокруг воспринимают такого человека, как безнадежного неудачника.

Перечисленный перечень требований к профессии позволяет воспринимать ее, как самый правильный выбор в жизни. Эти характеристики являются универсальными, они не зависят от конкретной сферы деятельности человека, его возраста и т.д., что позволяет ориентироваться на них при выборе любой профессии.

Процесс выбора профессии

Как уже было сказано, молодые неопытные люди редко могут выбрать себе занятие, которое будет соответствовать всем перечисленным выше характеристикам. Не хватает жизненного опыта, реальных знаний, что представляет собой конкретная профессия, мешают юношеский максимализм и стремление получить все, прямо сейчас. С другой стороны, когда молодые люди беспрекословно выполняют рекомендации родителей, может получиться ситуация, когда приобретенная специальность на практике превращается в каторгу.

Обязательно нужно учитывать способности, увлечения и пожелания абитуриентов. Сегодня существует огромное количество различных тестов по теме, как найти себя в профессии, которые могут оказать реальную помощь сомневающимся молодым людям. Кроме того, в процессе решения данного вопроса, необходимо тщательно анализировать ситуацию на рынке труда. Например, такие профессии, как юрист и экономист в ближайшие десять лет точно не нужны. Хотя многие люди, под влиянием стереотипа, что это хорошо оплачиваемые специальности, отправляют своих детей учиться в соответствующие учебные заведения.

В результате, в супермаркетах работают кассиры с высшим экономическим образованием, а охранники — с юридическим. Конечно, в мире, где все развивается с фантастической скоростью трудно угадать, какие профессии будут пользоваться спросом через 5-6 лет. Но, даже не обладая способностями аналитика, можно сказать, что будут востребованы специальности, которые связаны с интернетом, компьютерными технологиями, генной инженерией, информационной безопасностью, а также хорошие специалисты в области строительства, инженеры, агрономы, медики и психологи.

В каждом отдельном регионе нашей страны представленный список профессий будет корректироваться в соответствии с его экономическими особенностями. Дальнейший процесс выбора профессии можно строить следующим образом. Список потенциально привлекательных специальностей у Вас есть, осталось только выяснить, какие направления деятельности привлекают будущего молодого специалиста.

Это хорошо, если парень или девушка точно знают, что врач-стоматолог — это их призвание, они готовы учиться и работать по этой специальности. Ну а что делать, когда человек не может определиться, так как не знает, что представляют собой эти перспективные специальности. Самый оптимальный вариант — познакомиться с представителем профессии и изучить все нюансы его работы на практике. Если такой вариант по каким-то причинам не подходит, тогда воспользуйтесь помощью всемирной паутины. Главное, никогда не навязывайте ребенку свое мнение и не нужно торопить человека с выбором будущей профессии.

Например, когда родители с самого раннего детства внушают своему сыну или дочери: нужно хорошо учиться, чтобы в будущем стать адвокатом, тогда после окончания школы у юноши/девушки создается устойчивое мнение, что они всю жизнь мечтали защищать нарушителей закона. Но пройдет время и уже состоявшийся адвокат с удивлением обнаружит, что это не его профессия, она не приносит ему/ей удовольствия! И это, к сожалению, достаточно распространенная ситуация для нашей страны.

Еще один вариант для решения представленной проблемы — это помощь психолога. Во всем мире практикуется подобная услуга, она помогает людям разного возраста, как минимум, определиться с направлением профессии, которая соответствует перечисленным выше критериям. В нашей стране также есть возможность воспользоваться помощью профессионала. Как правило, кроме обычного общения с психологом, необходимо пройти самые разнообразные тесты, которые помогут определиться с выбором специальности.

Особенностью нашего менталитета является тот факт, что после сорока лет, большинство из нас уже не хочет предпринимать радикальные шаги, чтобы изменить свою жизнь. Только единицы готовы в таком возрасте бросить свою работу и пойти учиться, чтобы начать все с нуля. Хотя в европейских странах подобные ситуации считаются абсолютно нормальными. Не нужно бояться менять свою жизнь, если Вас в ней многое не устраивает. Бросайте насиженное место, не обращайте внимания на удивление или непонимание бывших коллег, и идите к поставленной цели. Возможно, новая специальность поможет Вам полностью изменить свое отношение ко многим вещам, и Вы снова почувствуете себя молодым и сильным, как в двадцать лет!

Как видите, желание найти себя в профессии не зависит от возраста, образования или наличия другой специальности, оно свойственно каждому человеку точно так же, как и стремление жить счастливо вместе с любимыми людьми.

В списке самых важных проблем, которые должен решить каждый человек, особое место занимает вопрос, как найти свое призвание в жизни, чтобы потом не пришлось жалеть о сделанном выборе. Сложность этой задачи заключается в том, что ее нужно решить в самом начале самостоятельной жизни, когда у Вас еще нет необходимого опыта, знаний, сформировавшейся жизненной позиции и т.д.

Как найти свое призвание в жизни

Как правило, данную проблему почти всегда пытаются решить родители молодых людей, иногда, даже не советуясь со своим ребенком. Ставя перед собою цель, сделать сына или дочку счастливыми, они смотрят на это со своей позиции, которая может полностью противоречить взглядам молодых людей. В результате, дети поступают в тот вуз, который выбрали мама с отцом (бабушка, дедушка), заканчивают его и занимаются нелюбимым делом. Не получая морального удовлетворения от своей работы, человек начинает скучать, становится злым, вспыльчивым, часто ругается с родными и близкими людьми, а в худшем варианте развития событий он начинает искать спасение в алкоголе, наркотиках, азартных играх и т.д.

Подобные способы решения проблем заканчиваются плачевно: человек становится алкоголиком или наркоманом, от него отворачиваются друзья и родственники, периодически возникают проблемы с полицией и рушатся семьи. В представленной статье Вы найдете рекомендации по поиску своего жизненного призвания, которые на практике доказали высокую эффективность, а также изучите основные факторы, влияющие на данный процесс. Изложенная информация будет полезной для молодых людей, которые еще не определились с выбором будущей профессии, для тех, кто не удовлетворен существующим положением вещей, а также для всех взрослых людей, чтобы проанализировать свои достижения и ошибки, совершенные в процессе поиска их жизненного призвания.

Оценка личных талантов

Почти у каждого человека есть врожденные призвания (таланты), которые могут стать главным критерием при поиске своего призвания в жизни. Этот вопрос детально изучался в США, в 80-х гг. прошлого века. Все существующие таланты они разделили на восемь независимых типов и «прикрепили» к каждому из них определенные профессии.

• Математические и логические навыки являются гарантией успеха для представителей следующих профессий: программисты, медики, физики, инженеры, математики и т.п.

• Врожденные вербально-лингвистические навыки позволяют хорошо сочинять и писать интересные статьи, изучать иностранные языки, а также грамотно выражать свои мысли. Данный талант поможет реализовать себя в качестве писателя, журналиста, переводчика, юриста и политического деятеля.

• Благодаря внутриличностным талантам человек может контролировать свои эмоции, чувства, заниматься объективным самоанализом, сохранять спокойствие в любой ситуации (психологи, философы и т.д.).

• Межличностно-коммуникативные способности позволяют чувствовать настроения и желания других людей, влиять на их поведение, находить индивидуальный подход к любому человеку, а также определять оптимальную модель поведения в конкретных жизненных ситуациях. Данный талант является незаменимым для психологов, бизнесменов, руководителей любого уровня или адвокатов.

• Визуально-пространственные таланты являются отличным фундаментом для развития образного мышления, чувства формы, зрительной памяти и способности использовать свою фантазию на все 100%. Данное качество необходимо для успешных художников, скульпторов, архитекторов и представителей других творческих профессий.

• Натуралистические способности пробуждают искренний интерес к природе и всему окружающему миру. Обладатели этого таланта могут работать биологами, химиками, археологами, ботаниками или заниматься фермерским хозяйством.

• Музыкальный талант и наличие чувства ритма проявляются в способности быстро осваивать музыкальные инструменты, сочинять красивые мелодии и трансформировать музыку в соответствующий танец (композиторы, певцы, музыканты и т.д.).

• Телесно-кинестетический талант — это умение идеально владеть своим телом, использовать мимику и жесты в процессе общения с другими людьми, а также данные навыки гарантируют наличие замечательной реакции. Обладая представленными способностями, можно смело заняться профессиональным спортом, быть хорошим хирургом, артистом или каскадером.

Наличие одного из представленных талантов поможет Вам дать ответ на вопрос, как найти свое предназначение в жизни, чтобы заниматься любимым делом, получая от своей работы моральное удовлетворение и, соответствующее Вашим запросам, финансовое вознаграждение. Но для этого нужно заниматься развитием своих способностей, начиная с детского возраста, а это значит, что в данном случае все зависит от желания и возможностей родителей. Наши читатели не могут вернуться в прошлое, чтобы активно заняться изучением математики или рисованием, но они имеют возможность обеспечить развитие талантов своих детей.

Поиск своего призвания

Многие психологи рекомендуют заниматься поисками своего жизненного призвания, начиная с составления подробнейшей автобиографии и детального анализа этой информации. Необходимо фиксировать все факты, даже если они кажутся незначительными и не представляющими никакого интереса. Постарайтесь вспомнить, чем Вы любили заниматься в детстве, что Вас привлекало больше всего. Это может быть собирание конструктора, поездки с отцом на рыбалку, помощь маме на кухне и т.д. Составьте список всех Ваших игрушек, выделяя самые любимые. Вспомните, были у Вас домашние питомцы или родители категорически отказывались покупать щенка, котенка или хомячка. Обязательно напишите, как Вы относились в детстве к животным.

Период, когда Вам было от 10 до 18 лет, также нужно подробно описать, уделяя особое внимание тем вещам и занятиям, которые Вам нравились и событиям, вызывающим негативные воспоминания. Проследите, как проходила Ваша школьная жизнь, составьте списки любимых и нелюбимых предметов, напишите, какие кружки посещали и кто являлся Вашими друзьями. Вспомните Ваши серьезные достижения в спорте, изучении школьных предметов и в других сферах жизни подростков.

Если в процессе анализа всех фактов из детской и юношеской жизни не получается создать общую целостную «картину» Ваших талантов, попытайтесь определить, что Вас может серьезно заинтересовать в данный момент. Купите велосипед, гитару, если позволяют условия, маленького поросенка. Не бойтесь экспериментировать и не торопите события, возможно, Ваши исследования затянутся на несколько месяцев. И обязательно фиксируйте все, чем занимаетесь (включая личные чувства и переживания), продолжая записи детского и юношеского периода жизни.

Следующий этап — это детальный анализ собранных фактов. Выберите из Вашего списка те занятия, которые приносили моральное удовлетворение и удалите из него все, что вызывает неоднозначные чувства (в определенный период такие занятия приносят удовлетворение, а спустя неделю-две они перестают нравиться). Систематизируйте оставшиеся направления деятельности: составьте список, в котором будут располагаться занятия, начиная с самых интересных и заканчивая теми, что приносят минимум удовольствия.

Возле каждого занятия напишите соответствующие специальности (выращивание сельскохозяйственных культур — агроном, ремонт старых механизмов — механик, инженер). Хорошо подумайте, какая категория нравится Вам больше, чем другие.

После этого, оставьте несколько направлений деятельности с подходящими для них профессиями и дайте ответы на следующие вопросы: