Что за профессия мастер СМР: тонкости

Бизнес закон, Бизнес идеи, Бизнес процесс, Для новичка, Документ, Обзоры

Мастер СМР — специалист в инженерно-технической сфере, относящийся к категории руководящего звена. Его непосредственным начальством является директор компании или филиала. Мастер CMP, в свою очередь, управляет строителями, монтажниками и другими рядовыми сотрудниками. Он должен иметь все знания своих подчиненных, плюс к этому прекрасно ориентироваться в Трудовом кодексе, постоянно взаимодействовать с дирекцией предприятия.

Какими знаниями должен обладать

Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

  • содержание всех документов от высшего руководства;

  • нормативы и методички, касающиеся деятельности объекта;

  • все нюансы организационно-технологической структуры компании;

  • проектно-сметные бумаги;

  • регламенты, нормы и правила, техусловия производственного процесса и приемки СМР;

  • характеристики используемых машин, оборудования и инструментов;

  • ТК РФ;

  • экологические требования и нормы;

  • рабочий распорядок внутри предприятия;

  • правила охраны труда, санитарные требования, пожарную безопасность.

Нужно понимать, что это руководящая должность, отсюда и столько требований. Работа ответственная, любые ошибки могут привести к серьезным последствиям.

Заработная плата мастера СМР

Заработная плата будет зависеть от различных факторов:

  • региона ведения трудовой деятельности;

  • компании, которая предлагает должность;

  • типа работы (вахтовый, межвахтовый, обычный);

  • условия труда и т.д.

Зарплата данного специалиста начинается от 60 000 руб. в месяц. При работе вахтовым и межвахтовым способом положена надбавка. Если трудовая деятельность подразумевает тяжелые условия, например, в северных регионах, з/п будет еще выше.

Плюсы и минусы работы мастером

Первый плюс — это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.
стройка
Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР. Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения. Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.

Куда можно устроиться на работу

Мастер СМР требуется в строительных компаниях. Например, как о работодателе хорошие отзывы об ЭСК «Энергомост». Это крупнейшая строительная компания, которая прокладывает дороги, электролинии, трубопроводы, возводит различные объекты как по всей территории РФ, так и за пределами страны. Возможна работа вахтовым методом. В этом случае предприятие оплачивает дорогу для объекта и проживание. Компания предлагает комфортные условия (баня, горячая еда, теплое жилье) и высокую заработную плату. На предприятие требуются как опытные, так и молодые специалисты с возможностью карьерного роста. Оставить свою анкету возможно на официальном сайте компании.