Мастер СМР — специалист в инженерно-технической сфере, относящийся к категории руководящего звена. Его непосредственным начальством является директор компании или филиала. Мастер CMP, в свою очередь, управляет строителями, монтажниками и другими рядовыми сотрудниками. Он должен иметь все знания своих подчиненных, плюс к этому прекрасно ориентироваться в Трудовом кодексе, постоянно взаимодействовать с дирекцией предприятия.

Какими знаниями должен обладать

Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

• содержание всех документов от высшего руководства;

• нормативы и методички, касающиеся деятельности объекта;

• все нюансы организационно-технологической структуры компании;

• проектно-сметные бумаги;

• регламенты, нормы и правила, техусловия производственного процесса и приемки СМР;

• характеристики используемых машин, оборудования и инструментов;

• ТК РФ;

• экологические требования и нормы;

• рабочий распорядок внутри предприятия;

• правила охраны труда, санитарные требования, пожарную безопасность.

Нужно понимать, что это руководящая должность, отсюда и столько требований. Работа ответственная, любые ошибки могут привести к серьезным последствиям.

Заработная плата мастера СМР

Заработная плата будет зависеть от различных факторов:

• региона ведения трудовой деятельности;

• компании, которая предлагает должность;

• типа работы (вахтовый, межвахтовый, обычный);

• условия труда и т.д.

Зарплата данного специалиста начинается от 60 000 руб. в месяц. При работе вахтовым и межвахтовым способом положена надбавка. Если трудовая деятельность подразумевает тяжелые условия, например, в северных регионах, з/п будет еще выше.

Плюсы и минусы работы мастером

Куда можно устроиться на работу

Мастер СМР требуется в строительных компаниях. Например, как о работодателе хорошие отзывы об ЭСК «Энергомост». Это крупнейшая строительная компания, которая прокладывает дороги, электролинии, трубопроводы, возводит различные объекты как по всей территории РФ, так и за пределами страны. Возможна работа вахтовым методом. В этом случае предприятие оплачивает дорогу для объекта и проживание. Компания предлагает комфортные условия (баня, горячая еда, теплое жилье) и высокую заработную плату. На предприятие требуются как опытные, так и молодые специалисты с возможностью карьерного роста. Оставить свою анкету возможно на официальном сайте компании.