В августе 2024 г. Президент РФ обратился к населению с заявлением о необходимости проведения корректировки пенсионной системы. Новый законопроект представляет собой планомерное повышение возраста, по достижении которого граждане будут получать страховые выплаты. В. В. Путин также выдвинул ряд предложений, смягчающих реформу, которые также коснутся медицинского стажа для пенсии.

Условия для преждевременного выхода на заслуженный отдых

В соответствии с российскими законами труженики ряда профессий обладают возможностью выйти на отдых по выслуге лет. В этот список включены медицинские работники. В ФЗ «О пособиях» приведен подробный список льготной категории, и какие требования к ним предъявляются при подаче заявления на пособие. Главными претендентами в сфере здравоохранения являются лица, занятые на постах с высокой ответственностью и нервными нагрузками.

Законодательная база

Суть пенсионного обеспечения заключается в уменьшении срока трудовой деятельности, в завершении которой медработник направляет заявления на получение пособия. Главным критерием для сотрудников здравоохранения является накопленный срок службы.
Если возникают сложности в оформлении и назначении компенсации труда, следует предварительно подготовить справки и документы, выступающие доказательной базой. В качестве защиты гражданских интересов выступают следующие правовые положения:

• ФЗ № 400;
• ФЗ № 424;
• Постановление № 781;
• ФЗ № 173.

Скачать для просмотра и печати:
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Новости о возможном обновлении в законодательстве РФ

Раньше, в 2017-2018 гг. обновлений в отношении к отчислениям компенсаций по выслуге лет, а также внедрения корректировок в расчетах предусмотрено не было. Тем не менее, Д. Медведев предложил повысить пожилой возраст и внести корректировки в систему. На основании этого в 2024 г. произойдут изменения о досрочном выходе на отдых, в т. ч. для медицинских работников.
Сначала было запланировано, что с 01.01.17 произойдет планомерное увеличение коэффициента для оформления заслуженного отдыха по следующей схеме:

• с 01.17-12.19 — каждый год один раз в квартал;
• с 01.20-12.22 — ежегодно один раз в полугодие.

К сведению: при невозможности личного обращения в подразделение ПФР, допускается отправка документов почтой России (заказное письмо с уведомлением и описью содержимого).
Это должно было привести к изменению цифр по продолжительности труда, а именно:

• срок службы в сельской местности — от 30 лет;
• в черте города — от 35 лет.

Однако эти обновления до сих пор находятся на стадии принятия на правительственном уровне, ввиду чего в силу так и не вступили. Соответственно, о принятии поправок в законопроект говорить еще не приходится.

Положения о выходе

Для получения врачебной специальности, позволяющей получить медицинский стаж для преждевременного выхода на пенсию, необходимо соответствовать требованиям:

• наличие образования от 6 лет;
• периодическое повышение квалификации и прохождение переаттестации (минимум 1 раз в 5 лет).

Возраст в отношении медработников приравнен к остальным видам профессий, а именно:

• для женского населения — 55 лет;
• для мужского населения — 60 лет.

Соответственно, если доктор планирует воспользоваться преференцией на получение привилегированных компенсаций, гражданину следует отработать определенное время. Ввиду этого, возраст не будет иметь значения, если нужная продолжительность труда накопится к 51 году.

Список должностей

В Постановлении № 781 фигурирует полная информация о перечне специальностей, учреждений и подразделений, обладающих правом на назначение досрочных преференций.
Перечень специальностей достаточно обширен, но к основным должностям относятся:

• старшие медицинские сёстры;
• заведующие пунктами фельдшерско-акушерских подразделений;
• фельдшеры и лаборанты;
• старшие и младшие акушерки;
• стоматологи;
• сестры, занятые в платных и районных клиниках, операционных, а также в процедурных и перевязочных кабинетах;
• медтехники и технологи;
• служащие рентген-кабинетов;
• помощники докторов по направлениям — эпидемиология, паразитология, энтомология, санитария;
• лица, занятые в сфере дезинфекции, в т. ч. инструкторы;
• хирурги, в т. ч. завотделением, медицинские сестры, акушеры и т. д.;
• эксперты в судебно-медицинской области;
• патологоанатомы;
• анестезиологи;
• реаниматологи.

Исключение составляют статистики.
Примечательно, что преимущественный срок службы также получают санитарки, трудоустроенные в отделении рентгенологии. Но при этом следует соблюсти требование — выполнение обязанностей младших служащих, т. е. уход за пациентами. Такая возможность предоставляется, только если в штатном расписании не фигурирует специальность младшей сестры.
На заметку: получение возможности оформления досрочного заслуженного отдыха предоставляется работникам, занятым в государственных учреждениях и частных клиниках.

Периоды, зачисляемые для льготных субсидий

В соответствии с действующими российскими законами, один год работы в указанных выше специальностях и учреждениях, приравнивается к одному году медицинского стажа для льготной пенсии. В продолжительность труда также входит время, отведенное на выполнение обязанностей при норме или сокращенной нагрузке. Примечательно, что для большинства медработников здравоохранение установило выработку в 39 часов в 7 дней.
В ряде отдельных ситуаций разрешено рассчитывать выслугу лет сотрудникам медучреждений с учетом льготных условий. Иными словами, год срока службы будет приравнен к общей деятельности.
Компенсации по преждевременному выходу на заслуженный отдых предоставляются тем гражданам, которые заняты:

• в сельской местности или поселках городского типа — 12 месяцев труда равно 1,3 году общей продолжительности;
• в структурных подразделениях, фигурирующих в Постановлении № 781 — 12 месяцев засчитывается, как 1,5 года выслуги;
• в службе скорой помощи, палатах, отделениях в ВУЗах, а также научных и военных учреждениях — 12 месяцев приравнивается к 1,5 годам привилегированного срока службы.

При получении заявления от сотрудника здравоохранения, ПФ России учитывает несколько оснований для начисления преференций по субсидиям.
Например, лицо трудится хирургом в районной больнице п. Зимовники. Это дает право человеку единовременно получать два вида льгот — за ведение хирургического направления (1,5 года) и работа в условиях сельской местности (1,3 года). Таким образом, 12 месяцев труда будет засчитано, как 1,9 трудовой деятельности.

Критерии льготности

При оформлении медицинского стажа для пенсии по выслуге лет требуется соблюдение условий льготности, а именно:

1. Отработка по врачебному профилю не меньше 20 календарных лет;
2. Ведение трудовой деятельности в сельской местности, где год работы засчитывается как 1,3. Следовательно, за восьмилетний период труда к страховой льготной выслуге прибавляется 24 месяца.

Если суммировать эти показатели, то выходит, что гражданин может выйти на заслуженный отдых при наличии 30 лет занятости. Таким образом, инициируется право на назначение пособия по старости, невзирая на возраст медработника. Примечательно, что если сотрудник работал в городском учреждении, в т. ч. до 1.11.99, то субсидия по начислению периода не применялась бы.
К сведению: досрочное оформление обеспечения предусмотрено в отношении тружеников кабинета и отделения рентгенологии, а также санитарок. Однако актуально это, если труд осуществлялся полный рабочий день, а в расписании не предусмотрена должность помощницы врача.

Расчет стажа

В связи с инициацией новой реформы в 2019 г., у медработников возникает интерес, сколько нужно медицинского стажа для досрочной пенсии. При учете времени, проведенного на осуществление службы, ПФ РФ принимает основные и дополнительные принципы расчета.

Принципы расчета

Не каждому полагается стаж для медицинских работников по пенсии. В отношении ряда категорий используется специальная система формирования пособия и времени занятости — в таких случаях период работы по факту превышает нагрузку. Такие нормы прописаны в Постановлении № 781, согласно которым применяются схемы с учетом фактической отработки за год:

1. 15 месяцев, если медработник занят трудом в сельской местности, поселке городского типа или имеет комплексный срок службы;
2. 18 месяцев для тех, кто осуществляет деятельность по ряду врачебных должностей. К примеру:
   • врачи-патологоанатомы;
   • судебно-медицинские эксперты;
   • представители хирургической профессии;
   • анестезиологи;
3. 21 месяц для тружеников, фигурирующих в пункте 2 Постановления Правительства. Однако в этой ситуации требуется наличие продолжительности труда только в пгт или селе.

Примечательно, что во внимание берутся и особенные условия труда. К примеру, медработник служит на регионе Крайнего Севера — в этом случае, 12 месяцев срока службы принимаются, как за 2 года. Полная информация о привилегированных субсидиях приведена в нормативно-правовых актах.
Продолжительность работы формируется на основании фактического нахождения и время отсутствия по уважительной причине. Исключением является декретный отпуск, оформленный для присмотра за малым ребенком, а также испытательный период во время трудоустройства.

По выслуге в годах

Для выхода на досрочную пенсию в расчет берется дополнительное время, включаемое в период деятельности труженика. К таким отрезкам относятся:

• оплачиваемый отпуск;
• декрет по беременности и родам;
• временная недееспособность;
• нахождение на курсах повышения квалификации и аккредитации.

На заметку: медицинские работники, не включенные в список специальностей для оформления досрочных отчислений, направляют в Пенсионный фонд заявление на общих положениях при достижении соответствующего возраста.
В соответствии с ТК Российской Федерации (ст. 256) существует временной отрезок, который не учитывается в стаж врачей для выхода на пенсию. Так, в начислении субсидий не засчитываются следующие периоды:

• отпуск по присмотру за детьми;
• деятельность по совместительству, если нагрузки меньше для получения нормы по ставке;
• обучение в ординатуре.

В разных районах Российской Федерации число выработанных лет для оформления привилегированного обеспечения рассчитывает по разным схемам. Ввиду этого при наличии несогласия с решением ПФ РФ, гражданин обладает правом обратиться в судебные органы. Как правило, иски подают в связи с разночтением нормативных положений при зачислении льготного периода.
Существует также еще один аспект, опирающийся на то, что до 01.11.99 неполная ставка не оказывала влияния на размер обеспечения по старости. После этого, в соответствии с Постановлением Правительства от 29 октября 2002 г., в стаж врачей для оформления пенсии принимались периоды при норме или сокращенной работы. Это касается определенных специальностей, зафиксированных в действующем законодательстве РФ, однако эти нормативно-правовые акты не касаются медсестер. Таким образом, продолжительность труда исчисляется по обоим направлениям.
Скачать для просмотра и печати:
Статья 256 Трудового кодекса РФ «Отпуска по уходу за ребенком»

Периоды, включаемые в продолжительность работы

В том же Постановлении Правительства содержатся указания на аннулировании льготного обеспечения для перечня граждан, занятых во врачебной сфере, если отрабатывается неполный день. Кроме того, в нормативно-правовых актах фигурируют условия по формированию и зачислению периодов в медицинский стаж. При 30 лет для пенсии необходимо учитывать:

1. До 01.01.99 в расчет принималась вся рабочая деятельность, а также те периоды, которые имели сокращенную норму;
2. С 01.01.99 учитывается только та работа, которая велась на стандартных положениях или имел место сокращенный график.

Если медицинский работник был занят на неполной выработке часов, то этот временной промежуток не будет учтен при начислении пособия по старости или выслуге. Кроме того, следует принимать во внимание, что ПФР рассчитывает досрочный выход на заслуженный отдых при наличии декрета и временной недееспособности.
К сведению: если лицо осуществляло деятельность по совместительству в нескольких учреждениях единовременно, а сумма отработанной нормы равняется целой ставке, то период принимается при расчете привилегированной компенсации.
В досрочную пенсию не будут также приниматься во внимание следующие отрезки занятости:

• испытательный срок при трудоустройстве не засчитывается в страховое обеспечение, но учитывается в общей занятости;
• незаконное увольнение или перемещение с одной вакансии на другую считаются вынужденным, но 100% оплачиваемым отгулом;
• наличие в трудовой книжке отрезков с пометкой «злостное нарушение дисциплины» также приостанавливают право на включение работы в привилегированное пособие.

Минимальный срок службы

Согласно действующему ФЗ № 400, медработники обладают правом закончить деятельность труда после того, как накопится необходимый трудовой стаж. Тем не менее, положения по начислению нужного количества выработки нормы часов могут претерпевать изменения, при наличии ряда условий. Таким образом, чтобы получить право выхода на досрочную пенсию и получать обеспечение, следует:

• отработать 25 лет тем, кто весь трудоспособный возраст был задействован в сельских учреждениях или пгт;
• выработать от 30 лет и больше для тех лиц, кто служил в городе или имеет смешанный тип продолжительности деятельности.

Годы работы для специалиста подтверждаются на основании поданных документов, согласно которым ПФ РФ производит начисление страхового пособия. Уплата взносов ложится на плечи работодателя.
При этом необходимо учитывать, что занятость зачисляется в ряде ситуаций, когда человек не выходит на работу. Полный перечень таких исключений приведен в Трудовом кодексе РФ, а также в Федеральном законе № 400.
Исключение, на основании которого оформленный отпуск по присмотру за несовершеннолетним, не учитывается в привилегированных отчислениях, фигурирует в ТК России в частности ст. № 256.

Какую работу учтут?

Расчет продолжительности деятельности для определения льготной пенсии с досрочным выходом на заслуженный отдых является трудоемкой процедурой. Обусловлено это индивидуальностью каждого случая.
На заметку: многие учреждения при назначении льгот для преждевременного выхода на заслуженный отдых поступают следующим образом: включают 1,5 года в общий стаж, который учитывается при формировании досрочного выхода на пенсию. А трехлетний отпуск не принимается во внимание. Однако такое решение могут оспорить через суд.
Поэтому при назначении пособия по выслуге медработники часто интересуют следующими аспектами в отношении таких отрезков деятельности, как:

1. Совмещение нескольких мест работы на разных вакансиях в течение неполного временного отрезка. В такой ситуации деятельность принимается в расчет преференций, если сумма отработки равна полной или сокращенной ставке, хотя бы по одному направлению;
2. Если лицо проходило обучение в ординатуре, то в срок службы это не будет включено. Обусловлено это тем, что процесс получения новых знаний осуществляется с отрывом от основной продолжительности занятости;
3. Неоднозначное положение об отпуске по присмотру за несовершеннолетним не предусматривает возможности включения в перечень льготников.

Последние изменения

Основываясь на последней информации, опубликованной в СМИ, напрашивается вывод, что грандиозные обновления в новом законопроекте не коснутся медицинских работников. Таким образом, специалисты, занятые лечением населения, будут выходить на досрочный отдых и получать соответствующие преференции.
Отсутствие изменений в оформлении пособия действительно только в 2018 году, но в Минтруде рассматриваются вопросы в аспекте введения коррекции стажа в будущем. Вероятно, в 2019 г. можно ожидать планомерное увеличение продолжительности отработки на 1 квартал ежегодно. В дальнейшем повышение будет происходить раз в полугодие с 2020 по 2022 гг.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:

Медицинский стаж для пенсии: выслуга, фактический возраст назначения, последние новости

Льготная пенсия рентгенолаборанта

Скажите пожалуйста, имею ли я право выйти на пенсию в 2024 г. по льготному стажу (рентгенолаборант) в декабре будет 7,5 лет. Мне 49 лет.
В общем случае — да, это к 1 списку относится. Если достаточно и страхового стажа. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
Отпуск по уходу за ребенком если Вы находились в отпуске после 1992 года, отпуск без сохранения заработной платы, с 1999 года — период работы в котором Вы были трудоустроены менее чем на 1 ставку. Кроме того как правило УПФ не включает в трудовой стаж время нахождения на курсах повышения квалификации, данные периоды Вы можете включить в трудовой стаж в судебном порядке (обучение).
К сожалению, не можете рассчитывать на льготную пенсию, потому что не отработано 50% льготного стажа для снижения возраста выхода на пенсию.
Да, Зоя Николаевна, к сожалению, такая льгота начинает действовать при наличии 5 полных лет стажа. Тогда могли бы выйти на пенсию в 50 лет.
Я работаю рентгенолаборантом в государственной поликлинике на 1.5 ставки, до льготной пенсии еще 3 года. Хотела взять подработку по вечерам в другой поликлинике рентгенолаборантом, мне сказали, что это повлияет на начисление пенсии, что мне это не выгодно. Как и что повлияет? Могу ли я подрабатывать по собственному желанию или это противозаконно?
Я на льготной пенсии (рентгенолаборант) есть какие то новые дополнительные выплаты к пенсии. нового пока нет.

Скажите-работаю рентгенолаборантом, сегодня сказали, что льготную пенсию отменили и теперь надо отработать как и все 25 лет. правда ли это?

Право на досрочное назначение пенсии медицинские работники в сфере здравоохранения имею при наличии специального (профессионального) стажа: на селе 25 лет, в городе — 30 лет. У хирургов, патологоанатомов, анестезиологов-реаниматологов и судебных экспертов стаж считается 1 год за 1 год 6 мес. У остальных — 1 год за 1 год. Ст.30 ФЗ №О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ № 781.

Имею льготную пенсию по достижению 45 лет (рентгенолаборант со стажем 13). В коэффициент по начислению пенсии не вошел стаж работы в Эстонии с 1984 г. по 1990 г. (он не льготный). В Пенсионном фонде мотивируют тем, что начисление за эти года будут, но при достижении пенсионного возраста Эстонии (а это с 63 лет). Правы ли они?

Елена Анатольевна, да правы, по Соглашению с Эстонией, за стаж работы в Эстонии, пенсия выплачивается пенсионным фондом Эстонии, но возраст ухода на пенсию 63 года.
Скажите пожалуйста законно мне отказали в получении льготной пенсии как рентгенолаборанту, на основании того, что стоматологическая клиника, где я работаю рентгенолаборантом является комерческой организацией. На основании этого пенсионный фонд делает вывод: на основании указанного выше можно сделать вывод, что ООО АДС со странами АТР не является учреждением, а работа рентгенолаборанта в данном учреждении не дает право на льготное пенсионное обеспечение.? Все лицензии на рентген есть, все отчисления клиникапроизводит, все справки которые они требовали были предоставлены.

На самом деле в соответствии со Списком 1 правом пользуются работники Учреждений здравоохранения (раздел XIX). Теперь обращайтесь в суд. Сначала ведете к признанию здравоохранения, наличие кабинета, а там как следствие к рентгенолаборанту с правом на пенсию. Интересно в отказе: «. не является УЧРЕЖДЕНИЕМ, а работа рентгенолаборанта в данном УЧРЕЖДЕНИИ не дает. » Хоть бы определились, является или не является. Или Вы убрали «. не является учреждением здравоохранения. «?

Для оформления льготной пенсии по списку 1 (рентгенолаборант) необходима льготная справка из ОК больницы. Начальник ОК отказывается ее выдавать, мотивируя тем, что подобная справка не нужна.
Подскажите, каковы должны быть мои дальнейшие действия? Отдел кадров отказывается выдавать справку.
Если такая справка действительно нужна, обратитесь к руководителю своего лечебного учреждения в письменном виде. В течение 30 дней он обязан дать Вам такой же письменный ответ в соответствии со ст.12 закона «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ. Другой вариант — сослаться на ст.84.1 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Но это возможно только после прекращения или в день прекращения трудового договора. В любом случае обращайтесь к работодателю с заявлением в 2-х экземлярах. Один из них остается у Вас с отметкой о принятии. Можно направитьь и заказным письмом с уведомлением о вручении. Письменный отказ, в отличие от устного ответа можно обжаловать в суде.

Для расчета льготной пенсии (рентгенолаборант) необходимо предоставлять сведения о заработке только в период работы во вредных условиях труда или же можно предоставить сведения за любые 60 месяцев подряд по выбору?

Работаю рентгенолаборантом. До назначения льготной пенсии остается год (будет выработан стаж 7,5 лет). По производственной необходимости выполняю работу старшей медсестры и медрегистратора в рентгеновском отделении. Экономисты предлагают оформить совмещение 30 %и 25% соответственно. В графике эти проценты зафиксированы не будут. Отразится это на льготной пенсии? Заранее спасибо.
Если при сдаче сведений в ПФ Вашим предприятием у Вас никуда не денется из специальной графы код льготы 1-го Списка, то никак не отразится на праве на льготную пенсию.

Льготный стаж медработников

Хочу спросить про льготную пенсию медработникам. Срок льготного стажа наступил 17. 01.2024 года. В ПФ сказали, что пенсия будет через год, т. е в январе 2024. Подскажите, можно ли в моем случае, на 6 месяцев раньше, тли это касается только пенсионеров по возрасту? Спасибо.
Я медработник мне начислили пенсию льготную, 5 лет назад, но в стаж не вошли 1,5 года работы в Афганистане. Сейчас я на пенсии по возврасту. Должны ли мне пересчитать пенсию и внести года работы в Афганистане?
Если по вине Пенсионного фонда в стаж не был включен этот период, то можно оспорить в суде не включение в стаж этого периода. И взыскать недополученную в связи с этим пенсию. Ответчик заявит об истечение срока исковой давности (3 года). Здесь нужно дума ь как его обойти. Варианты есть.
Какой период отпуска по уходу за ребенком войдет в льготный стаж для начисления пенсии медработникам. Ребенок родился 19.03. 92, отпуск предоставлялся до 3 лет.
Ст.167 КЗоТа РСФСР до 06 окятября 1992 г. гарантировала женщинам, осуществляющим уход за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, включение этих периодов в стаж работы по специальности.
Отказали в льготной пенсии. Медработник. Не хватает стажа работы 1 год. С какого дня вести отсчет стажа, с дня подачи документов в ПФР или со дня отказа!
Татьяна, для начала рекомендую перепроверить с юристом информацию, указанную в письменном отказе. У всех медиков, с кем я общался отказ ПФР был незаконным в той или иной части, хотя бы в части курсов повышения квалификации. У ПФР такая «установка»: экономить деньги, почаще отказывать льготникам по любым поводам, даже надуманным. Возможно, стажа Вам уже хватает и можно требовать назначения пенсии в судебном порядке. С 1 января 2024 года уже изменится порядок выхода медиков на пенсию, года будет недостаточно. Для ответа на Ваш вопрос надо смотреть трудовую книжку и текст отказа. Обычно ПФР считает стаж на дату обращения, но часто ошибается. Будут вопросы — обращайтесь.
Почему медработникам школы и детских садов не идет льготный стаж? Мы так же проводим профилактику заболеваний, прививочную работу, первая неотложная помощь при травмах любого типа, мы что валенки шьем?
Неизвестно. Законодательство — не содержит норм, позволяющих хоть как-то предугадывать возможности принятия нормативных актов и их содержимого наперед. По этому вопросу — в 2024 г. еще не принималось решений.
Как можно доказать льготный стаж для назначения досрочной пенсии медработнику помимо трудовой книжки? подтверждение от работодателя (больницы) есть, пенсионный фонд отказывается включать эти года работы в льготный стаж для назначения пенсии?

Пенсия льготная медработникам

Я сельский медработник. Срок льготной пенсии ноябрь 2024, но по ряду обстоятельств заявление подала в январе 2024. значит ли это что пенсия будет начислен во 2 ом полугодии. Или есть шанс получать уже сейчас.
Можно получить уже сейчас если вы соответствуете условиям для назначения льготной пенсии, т.к. документы были поданы Вами во время (ст. 32 ФЗ О страховых пенисиях)
Если у Вас были основания для досрочного получения пенсии согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» еще в 2024 году, то Вы вправе получить ее сейчас, т.к. для этого есть все основания: срок наступил в прошедшем времени и право на пенсию у Вас было по тому законодательству, которое действовало в момент наступления права на пенсию, т.е. Вы можете обратиться и получить пенсию.
сайта, да вы имеете право получить пенсию с момента возникновения права на такую пенсию. ПФР принимает решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения в течение 10 дней Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Право на льготную пенсию возникло в ноябре 2024. В связи с этим нормы закона, которые начали действовать с 01.01.2024 к Вам не применимы. Если бы это было возможно, то пришлось бы лишать пенсии и тем, кому они были уже назначены.

Инфекционный стаж

Инфекционный стаж с 1991 по 2010 год.