Начисление декретных и пособия по уходу за ребенком: оформление, порядок и условия выплаты, куда обращаться за получением

Куда обращаться

К такой помощи относятся и декретные выплаты.

Правовое понятие декретных выплат

Как такового, юридического понятия «декретных выплат» не существует»
На государственном уровне денежные средства, которые получает женщина в связи с ожиданием и воспитанием ребенка делятся на два вида выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Вместе с ним обычно оформляют пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.
  2. Пособия, назначаемые после рождения малыша ( единовременное при рождении ребенка и ежемесячные по уходу за ним.)

Первое из вышеуказанных пособий женщина получает при выходе в декретный отпуск. Право на него предусмотрено ст. 255 и Трудового Кодекса РФ.
Ежемесячные выплаты начинаются, когда женщина оформляет соответствующий отпуск.(статья 256 Трудового Кодекса РФ.).
Расчет и выплата денежных сумм на время декрета регулируются на базе ФЗ №81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей и ФЗ №255 от 29.12.2006 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Кто может получить?

Важная особенность состоит в том, что пособие по беременности и родам может получить только женщина, впоследствии ставшая мамой, оно положено следующей группе лиц:

  1. Женщины, работающие официально.
  2. Безработные женщины, стоящие на учете в центре занятости.
  3. Индивидуальные предпринимательницы, состоящие на учете в ФНС.
  4. Студентки очного отделения ВУЗов и ССУЗов.
  5. Женщины, служащие в армии по контракту.

Люди, усыновившие малыша до 3 лет, также имеют право на получение пособия по уходу за ребенком.
На прочие выплаты, может рассчитывать не только мама, но и отец ребенка, или любое другое лицо, осуществляющее присмотр за ним.

Кто начисляет и выплачивает деньги ?

Согласно закону №255 все пособия, связанные с беременностью и рождением детей обязан выплачивать работодатель, а не государство.
Впоследствии Фонд социального страхования возвращает работодателю деньги, выплаченные сотруднице при условии предоставления необходимых документов.
Социальный статус мамы влияет на место получения финансовой помощи:

  • студентки, обучающиеся очно, финансируются из местного бюджета через деканат;
  • безработные женщины, стоящие на учете в ЦЗН, имеют право на пособие по БиР. Выделяются средства на их оплату из госбюджета через ФСС. Также декретные вправе получать сотрудницы, уволенные при ликвидации предприятия;
  • женщины, занимающиеся малым бизнесом (индивидуальные предприниматели) также вправе получать декретные при условии, что они состоят на налоговом учете в ФНС и делают отчисления в фонд ФСС. Финансирование производит ФСС.

Если работодатель отказывается выплачивать декретные деньги, женщина вправе обратиться с жалобой в ФСС той местности, где находится работодатель.

Порядок и условия выплаты

Пособие в связи с беременностью и родами

Его женщина получает единой суммой до родов, а не после и начисляется оно следующим образом:

  • суммируется доход женщины, уходящей в декрет, за два последних года;
  • полученная сумма делится на общее количество дней этих двух лет (730 или 731);
  • результат деления умножается на 140 ( стандартный больничный лист). Полученное число и будет суммой для единовременной выплаты по случаю беременности и родов.

В некоторых случаях период может быть увеличен в связи с многоплодной беременностью, либо с осложнениями в течение беременности.
Разовая выплата декретных производится работодателем, когда сотрудница сдаст в бухгалтерию следующие документы:

  1. Больничный лист, выписываемый врачом-гинекологом, наблюдающим женщину. Данный документ выдается, когда срок беременности достигает 30 недель.
  2. Справка о доходах с прошлого места работы за два предшествующих года. Требуется в том случае, если женщина в предыдущие годы работала в другой компании.
  3. Заявление на выплату.

Безработные беременные, состоящие на учете в ЦЗН, получают пособие на следующих условиях:

  1. С момента увольнения либо ликвидации предприятия до 30 недель беременности прошло не более 12 месяцев.
  2. Для получения пособия нужно предоставить в органы соцзащиты больничный лист, трудовую книжку с записью о последнем месте работы и справку с Центра занятости о том, что беременная состоит на учете как безработная.
  3. Оплачивается пособие согласно нормам, установленным в конкретном регионе для безработных (сумма ежегодно проходит индексацию).

Студентке очного отделения выплата пособия осуществляется исходя из средней суммы стипендии того учебного заведения, где она числится.
Выплачивается пособие также в виде стипендии. Для оформления потребуется только справка от врача и заявление.
ИП для получения декретных выплат нужно обратиться в местный орган ФСС с заявлением, больничным листом и копией свидетельства о гос. регистрации в качестве ИП.
В общем порядок оформления выглядит так:

  • Сотрудница (безработная, студентка, ИП) подает весь пакет документов работодателю (ФСС, деканат);
  • Работодатель (ФСС, деканат) рассчитывает сумму декретных;
  • Свои расчеты работодатель (деканат) подает в ФСС, откуда женщине и поступают средства. Если случается задержка, работодатель сам выплачивает деньги, которые потом ему компенсируются из местного бюджета.

Прочие выплаты

Когда ребенок появляется на свет, женщине нужно собрать новый пакет документов, чтобы получать ежемесячные выплаты и единовременное пособие по рождению.
В список документов входят:

  1. Свидетельство о рождении малыша.
  2. Справка с работы отца об отсутствии на ней выплат ребенку.
  3. Заявление на получение выплаты.

В остальном порядок получения данных пособий аналогичен получению финансовой помощи по случаю беременности и родов.

Как начисляются и выплачиваются деньги ?

После подачи всех нужных документов в бухгалтерию, на их проверку и расчет выплат у работодателя есть 10 дней.
Подробнее о сроках выплаты пособия по БИР здесь. Работодатель обязан выплатить сотруднице деньги, даже если она продолжает работать на предприятии после 30 недель беременности.
Органы соцзащиты перечисляют выплату не позднее 26 числа следующего месяца.
Это пособие не подлежит обложению налогом
Подробнее о сроках выплаты финансовой помощи при рождении малыша смотрите здесь.

Куда обращаться для получения ?

  • Официально трудоустроенные беременные женщины обращаются за получением выплат в бухгалтерию той организации, в которой они работают.
  • Студентки очной формы могут получить помощь в этом вопросе в деканате своего учебного заведения.
  • Временно неработающие женщины, состоящие на учете в центре занятости и индивидуальные предпринимательницы обращаются за своим декретным пособием в местные органы ФСС.
  • Безработные мамы обращаются за пособиями в органы социальной защиты.

Нюансы

Работающие женщины, собирающиеся стать мамой, должны быть готовы к следующим моментам:

  • Работодатели обычно неохотно берут на работу беременных женщин, но отказать ей в работе по этой причине они не имеют права.
  • Выплаты в размере 40 % от оклада будут производиться только первые полтора года после родов, в следующие 18 месяцев размер выплат — 50 рублей в месяц.
  • Женщина вправе выйти из декретного отпуска раньше его окончания, но только по своему собственному желанию, работодатель не имеет права этого требовать.

Декретные выплаты при двойне

Согласно законодательству, женщины, ожидающие одного ребенка имеют могут уйти в декрет за 70 дней до родов.
Если ожидается появление двойни, то этот срок становится больше на 27 дней, т.е. начинается за 97 дней до родов.
Соответственно, и расчетный период будет не 140 дней, как в случае с одним ребенком, а 194 дня, что немного увеличит сумму единовременной выплаты.
Помимо этого, женщина полтора года после родов может получать ежемесячное пособие отдельно на каждого малыша.
Однако, сумма пособия не может быть больше средней зарплаты в регионе. В остальном маме двойняшек положены те же выплаты, что и остальным.
Любая женщина, становясь матерью, имеет право получать материальную помощь. Также ей требуется время для восстановления своего здоровья и ухода за родившимся малышом.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:
Как выплачиваются декретные и пособие по уходу за ребенком: кто начисляет, условия и порядок выплаты, кому положены и как оформить, а также декретные за двойню

В течении какого времени можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Моему ребенку 1 год. могу ли я сейчас оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимы? И если сейчас оформить то будет выплачено все пособие полностью или только оставшиеся полгода? Спасибо.
Да, можете. Пособие будет выплачено за весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если заявление подано не позднее полугода после окончания этого отпуска..
Но, судя по всему, Вы не состоите в трудовых отношениях. В подобных случаях пособие выплачивает собес при определенных условиях. Необходимо обратиться туда для уточнения.
Если Вы работаете, то пособие выплачивается СО ДНЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ по день исполнения ребенку полутора лет, а не со дня обращения за пособием. Обратиться за ним Вы можете в любое время но не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет. Пособие выплачивается за ВЕСЬ срок.
Право обратиться за пособием у Вас есть в любое время после рождения ребенка, но не позже шести месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет. Пособие выплачивается за ВСЕ время со дня рождения ребенка и до исполнения ему 1,5 лет.

Пособие с видом на жительство

Точно такие же пособия, как если бы вместо вида на жительства вы имели российский паспорт. Иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст.4 Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
посетитель сайта, нет конечно, она пока не имеет гражданства. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Да, можете в соответствии с нормами ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если не работаете — обращайтесь в УСЗН по месту жительства или в МФЦ.
Да, вы имеете право получать данное пособие так как это закреплено в ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно в ст. 6, ст. 11
Как правило, российские и иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ (ВНЖ = постоянное проживание), пользуются равными правами. Правовое значение может иметь, работали ли официально в России.
Скажите пожалуйста я с внж, родила второго ребенка на территории РФ,получаю пособие в размере 6500, у мужа тоже ВНЖ, но официально он не работает (я перед родами работала официально) у ребенка на данный момент только русское свидетельство о рождении и ни РВП ни вида у него нет, просто регистрация на год. Могу ли я получать пособие как малообеспеченая семья? Спасибо за ответ.
Федеральный закон от 19. 1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на:. остоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства. (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Спасибо. Хочется узнать про пособия, полагающиеся иностранным гражданам с видом на жительство при рождении первого ребенка в России. Я гражданка Эстонии, муж — гражданин России. Может, что-то может быть оформлено на мужа?
Если Вы имеете постоянное место работы, то Вам положены пособия, единовременные выплаты и отпуск по уходу может оформить муж, если Вы не работаете. Маткапитал на второго ребенка тоже может оформить муж, если Вы не получите Гражданство к тому моменту.
Можно получить пособие на ребенка с вид на жительством? — Получать пособия в РФ, то с видом на жительство Вы имеете все права. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Не можете. Материнский капитал выплачивается исключительно гражданам России. На ряд пособий вы можете рассчитывать, если официально трудоустроены.
Подскажите пожалуйста имеет ли семья с видом на жительство, на какие нибудь субсидии или пособия. Если прожиточный минимум на каждого члена семьи меньше положенного.
у вас не может быть статус малоимущего в Российской федерации так как у вас нет гражданства Российской федерации.
У Вас не может быть статуса малоимущего потому что у вас нет гражданства Российской Федерации. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Доброго времени суток, Андрей Эдуардович. Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать состав Вашей семьи и место Вашего постоянного жительства на территории РФ (так как льготы и субсидии устанавливаются, в том числе и законодательство субъекта РФ). Было бы неплоха знать и какие именно льготы и субсидии Вас интересуют. Вот Вам один из примеров: В Приказе Минздравсоцразвития РФ №1012 н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий), указано на то, что вид на жительство дает равные права, например, в выплате пособий предусмотренных государством, связанных с материнством. Но, что касается на уровне субъекта федерации, то нужно разбираться и лучше получить письменный ответ из соцзащиты по месту жительства. Удачи Вам.

Невыплата пособия по уходу за ребенком

Был суд с работодателем по поводу невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. суд мои требования полностью удовлетворил. Далее я забрала исполнительный лист и отнесла судебным приставам, было возбуждено исполнительное производство, спустя три мес не получив до сих пор ничего по решению суда я пришла к приставу узнать о ходе дела. Он мне сказал, что у данного должника нет официально зарегистрированного имущества и счет в банке один и он нулевой. Помимо меня еще на этого же должника листов 30 у него таких лежит. Что делать в этом случае? Неужели должник останется в плюсе и безнаказанный?
В таком случае, в случае возвращения вам исполнительного листа у вас возобновляется срок для подачи листа к исполнению 3 года, но подать повторно вы сможете только через 6 месяцев. Если повторное исполнительное производство будет также закончено ничем. В третий раз можете написать приставу заявление о привлечении должника к уголовной ответственности за злостное не исполнение решения суда. И его должны наказать.
Алена, доброго времени суток! В первую очередь, необходимо определиться с тем, какая организационно-правовая форма у Вашего бывшего работодателя (ИП, ООО, АО, КПК). Согласно «федерального закона «Об исполнительном производстве у Вас, как у взыскателя, есть право ознакомиться с материалами исполнительного производства. В нем должны быть запросы, связанные с поиском имущества и расчетных счетов должника. В случае, если их нет, то необходимо прийти на прием к приставу и задать соответствующие вопросы. Если есть, в случае возможности Вашей, помочь в его работе — поиске. В случае, если Ваш бывший работодатель обратится в Арбитражный суд с заявлением о банкротстве, то Вы должны обратиться в арбитраж с заявлением о включении Вас в реестр кредиторов.
Вы можете обратиться в Фонд Социального Страхования для перечисления Вам пособия на Ваш счет, на основании исп. листа. Пособие по уходу за ребенком Фонд СС возмещает страхователям (т.е работодателям) в полном объеме.
Проконсультируйте, пожалуйста, по ситуации невыплаты работодателем пособия по уходу за ребенком. Получила декретные, затем пришла новый бухгалтер, был перерасчет в сторону уменьшения декретных на 11 т.р. Работадатель настаивает на заявлении моем на перерасчет, в связи с этим пособие не было выплачено ни разу с июня. Стоит уволиться (возвращаться после отпуска не буду) и тогда он будет обязан рассчитаться со мной? Или же-в прокуратуру с жалобой или с заявлением? И какие документы для этого нужны? Что будет быстрее? Спасибо.
Если хотите уволиться, можете уволиться, но это никак не влияет на размер выплат. Если вы конкретно не согласны именно с суммой начислений. То нужно подавать жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Прокуратура здесь не поможет и отфутболит вашу жалобу в трудовую.
Подавала исковое заявление в Замоскворецкий суд по невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Письмо отправляла почтой с простым уведомлением, уведомление обратно не пришло, хотя на сайте посмотрела что письмо было получено! Как быть? Писать еще один иск или узнавать номер дела в суде?
На сайте суда Вы можете узнать всю информацию о деле. Также можете приехать непосредственно в суд и узнать, кому передано дело, принят ли иск к производству, когда назначено заседание и т.д. Успехов!
Надеюсь опись вложения есть? Ее достаточно для доказательства. А свое дело ищите в поиске на сайте суда в разделе судебное делопроизводство.
Пожалуйста, как написать исковое заявление о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с ликвидацией организации.
Образец заявления о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. не выплачивают уже 2 месяца и сказали, что платить не хотят. Заранее большое спасибо!

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента рождения или с момента подачи документов

Если Вы не были в отпуске по беременности и родам, то с момента рождения, при условии, что обращение за пособием состоялось не позднее, чем через шесть месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет.
по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет, при условии, что они не получают пособие по безработице.
Так и понимать — пособие назначается и выплачивается с момента рождения и за весь срок до подачи заявления. Но обратиться с заявлением нужно не позднее, чем ребенку исполнится 2 года.
Согласно ч. 2 ст. 14 Закона N 81-ФЗ лицам, указанным в абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Я не была в отпуске по беременности и родам.родила 29 января этого года,документы сдала на пособия 26 февраля,а получила только за апрель и май,а за остальное сказали что не положено. как быть.
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
(Т.е. за пособие по полутора лет, вы можете еще обратиться и после того, как вашему ребенку уже исполнилось 1,5 года, но не позднее 6 месяцев, т.е. пока ему не исполнилось 2 года )
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период

Оформление детских пособий

Здравстввйте, при оформлении детского пособия на рождение второго ребенка в соцзащите потребовали справку о том, что получаю алименты, но такой справки нет, так как официально не оформляли, но есть расписки,
Дело в том, что для государственных органов требуется справка об алиментах, отражающая только конкретные сведения, поэтому вопрос принятия выписок (расписок) является спорным и велика вероятность, что заявителю в этом откажут. Обратитесь к нотариусу за соглашением на твердую денежную сумму и предъявите приставам, соглашение имеет юридическую силу, его также можно отзывать с исполнения от судебных приставов как судебный приказ. Оформите все пособия отзовете с исполнения.

Я работаю с ноября 2020 г. Попросила сделать справку 2 ндфл для оформления детского пособия мне сделали с ноября 2020 по январь 2020 пройдет ли она в соцзащите?

Более раннюю справку работодатель вам дать все равно не может. Если соцзащите нужна справка всенепременно за год, то надо предоставить копию трудовой книжки, где усматривается, что вы не работали, либо попробуйте взять справку от предыдущего работодателя.

При оформлении детского пособия на третьего ребенка в соц защите сказали предоставить справки о доходах всех членов семьи. Но у нас получается так, что муж работает не официально и справок никаких ему не дадут. Вариант с центром занятости не получится так как это пособие нужно оформлять каждые пол года. Что делать?

Для решения Вашей проблемы сделайте следующее: — Пусть Ваш муж станет на учет в Центр занятости (биржа труда) и возьмет справку о пособии по безработице. Это самое простое решение, которое поможет вам получить необходимый документ для назначения пособий.
Когда я была замужем мой бывший муж не предоставил не одной справки для оформления детских пособий. Сейчас мы в разводе, хотела начать оформлять документы на детские, но мне в соц защите сказали, что я сначала должна вернуть свою прежнюю фамилию, так как в свидетельстве о расторжении брака указанна моя девичья фамилия. Так ли это? Или фамилию можно поменять при смене паспотра в 20 лет?
Вы это заявление пишите собственоручно в присутствии сотрудника и несете ответственность за предоставление достоверной информации-заверять Вы его нигде не обязаны.
Для оформления детского пособия как многодетная семья просят справку с места работы супруга. Размер зарабатка не должен превышать размер прожиточного минимума. По месту регистрации, гдеия должна сдавать пакет документов на пособие, размер прожиточного минимума составляет 9330 р. А супруг работает в другом регионе, где прожиточный минимум 10 228 р. Как быть? Должны ли у меня принять документы и выплатить пособие?

При оформлении детских пособий загс неверно ответил на запрос собеса, указали что у нас второй ребенок, хотя у нас первый. Вследствии придется заново все оформлять а это время. Как наказать и как быть вообще?

Обращением в суд, в порядке КАС, на тот орган, который принимает решение о назначении пособия, в заявление указывает, что вашей вины в предоставленном документе нет, просите обязать этот орган принять правомерно (необходимое вам) решение.
Екатерина, Работодатель обязан предоставить справку, о том, что Ваш муж не получал пособие по месту работы.