Также на официальную зарплату начисляется единый социальный налог (ЕСН), в размере 26% от ее суммы. ЕСН должно заплатить само предприятие или организация. Несложно подсчитать, что, например, при официальной сумме зарплаты в 50 тысяч работник получит на руки 43,5 тысячи, в то время как работодателю он обойдется в 63 тысячи. Исследовательский центр-портал Superjob периодически проводил опрос для выяснения отношения населения к цветной зарплате, в 2024 году в нем приняли участие 1600 экономически активных людей в возрасте от 15 до 72 лет. С заявлением о нелегальных выплатах заработной платы можно обратиться.

Чем отличается белая зарплата от черной. Что такое белая зарплата: плюсы и минусы по сравнению с зарплатой в конверте. Как заставить работодателя платить белую зарплату

Что же такое зарплата в конверте , каким образом цвет дохода может повлиять на благополучие сотрудника и какая ответственность грозит руководству организации и ее сотрудникам при выявлении таких выплат государственными структурами. Работники рассказывают, работодатели оправдываются.

1. Обратитесь в бухгалтерию с просьбой выдать справку о реально полученных вами доходах, мотивировав необходимость такого документа, например, получением кредита. Такое документальное подтверждение будет существенным доказательством получения серых доходов.
2. Найдите свидетелей, готовых подтвердить размер вашего реального дохода. Такими свидетелями могут быть коллеги, члены семьи и другие лица.
3. Соберите все другие возможные доказательства выплат, выданных вам работодателем. Это могут быть расчетные листки, копии ведомостей, и другие документы, которые учитывают реально выплаченные суммы работникам.

«Я отработал 5 лет Профессия продавца-консультанта кухонной мебели. Как построить карьеру в мебельном бизнесе продавцом в магазине техники в отделе компьютеров на «белой» зарплате (от 20 до 40 тысяч в разное время было). Постепенно стали появляться заказы из серии почини-настрой-собери оборудование. В какой-то момент я осознал, что с этих заказов получаю больше, чем у меня зарплата со всеми премиями. И ушел, когда постоянные заказчики пригласили к ним на работу сисадмином (без оформления).

Соответственно, значительная часть зарплаты не проходит по бухгалтерской документации, соответственно, с ее суммы не удерживается налог на доходы физических лиц, серая ее часть не идет в расчет при исчислении выплаты во внебюджетные фонды. При этом работник должен понимать, что находится на милости руководства фирмы.

Белая, серая и черная зарплата — какая ответственность? |

Серая, черная зарплата в конверте. Ответственность работника и работодателя.
Например, работу в ночное и сверхурочное время, в государственные праздники. Таким образом, белая зарплата – это доход, полностью учтенный и зафиксированный в бухгалтерских документах. С доходов такого вида в полном объеме удержан подоходный налог, произведены отчисления в ПФР, ФСС и другие внебюджетные фонды. Весь объем полученных средств будет отражен в справке по форме 2-НДФЛ.
Страховые взносы при белой зарплате куда и сколько.

Законом предусмотрены случаи, когда организация может платить эти налоги по пониженным ставкам, либо вообще лишаться такой обязанности. Это возможно, если сотрудником были достигнуты предусмотренные максимальные величины накопительной белой зарплаты за год. Также можно пожаловаться в прокуратуру, где, помимо требования выплаты сотруднику зарплаты за работу, могут произвести определенные проверки, в ходе которых возможно выявление других нарушений со стороны руководства компании. А с другой стороны никто не гарантирует постоянную выплату спрятанной от учета части заработка.

Белая, черная и серая зарплата: плюсы минусы и куда жаловаться если зарплата в конверте

Понятное дело, легальный учет всего, что заработал и получил гражданин за свои труды повышает уровень его социальной защищенности и предоставляет дополнительные гарантии защиты от неправомерных действий со стороны работодателя. Это касается здравоохранения, образования, страхования, многих других сфер.

1. Кредитование — первая сфера, где начнутся проблемы. Большинство выгодных кредитных программ ориентированы на официально трудоустроенных граждан, а их платёжеспособность рассчитывается на основе размера дохода: чем больше человек получает, тем больший кредит ему можно выдать. Если доход неофициальный, кредит либо не дадут вообще, либо дадут минимальную сумму, либо для компенсации риска предложат программу с процентом в несколько раз выше.
2. Социальное обеспечение — ещё одна сфера. Никакие льготы, предназначенные трудоустроенным гражданам, не могут предназначаться тем, кто не работает официально. Это касается здравоохранения, образования, страхования, многих других сфер.
3. Пенсионные выплаты. Поскольку в пенсионный фонд отчисляется часть официального дохода, чрезмерно предприимчивым гражданам предстоит столкнуться с проблемой маленькой пенсии.
4. Туризм. Граждане, чей доход официально подтверждён, обычно получают визу быстро. У тех, кто не может подтвердить свою платёжеспособность, могут возникнуть проблемы — придётся либо отказываться от поездки, либо искать спонсора для составления специального письма, либо копить сумму размером в несколько месячных доходов.

«Я отработал 5 лет Профессия продавца-консультанта кухонной мебели. Как построить карьеру в мебельном бизнесе продавцом в магазине техники в отделе компьютеров на «белой» зарплате (от 20 до 40 тысяч в разное время было). Постепенно стали появляться заказы из серии почини-настрой-собери оборудование. В какой-то момент я осознал, что с этих заказов получаю больше, чем у меня зарплата со всеми премиями. И ушел, когда постоянные заказчики пригласили к ним на работу сисадмином (без оформления).

Чтобы понять, с какой налоговой нагрузкой сталкивается работодатель, выплачивающий легальную заработную плату, рассмотрим размеры взносов, которые требуется выплачивать в качестве налогов социальных взносов. И эта информация в дальнейшем будет ежемесячно подтверждаться соответствующими выплатами.

Черная, белая, серая зарплата в конверте: куда жаловаться, ответственность работодателя и работника

Черная зарплата или белая — что выгодней сотруднику
Еще одно направление, которое напрямую связано с легальностью заработной платы. Работники на черной зарплате социально никак не защищены и находятся в полной зависимости от нанимателя. Все блага, предусмотренные при официальном трудоустройстве – оплаченные больничный, отпуск, отчисления в пенсионный фонд – здесь оказываются утраченными.
На договоре подряда стоит остановиться более подробно.

За занижение базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления или других неправомерных действий (бездействия) — в размере 20% от неуплаченных сумм. За те же деяния, совершенные умышленно — в размере 40% от неуплаченных сумм.

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Работники рассказывают, работодатели оправдываются.

Стоит ли соглашаться на зарплату в конверте? Советы бывалых

Так, работник по трудовому договору может быть назначен на совершенно иную должность, нежели на самом деле занимает, и официально иметь низкую зарплату, но де-факто ему платят больше из-за выполнения им другой работы, или же должность соответствует реальности, но зарплату де-юре занижают. При этом работник должен понимать, что находится на милости руководства фирмы.

• Честные отношения (и спокойный сон).
• Бизнес под дамокловым мечом с риском привлечения к уголовной ответственности (в постоянной надежде, что интерес силовых структур минует предприятие), но с ощутимой оптимизацией расходов.

«Я отработал 5 лет Профессия продавца-консультанта кухонной мебели. Как построить карьеру в мебельном бизнесе продавцом в магазине техники в отделе компьютеров на «белой» зарплате (от 20 до 40 тысяч в разное время было). Постепенно стали появляться заказы из серии почини-настрой-собери оборудование. В какой-то момент я осознал, что с этих заказов получаю больше, чем у меня зарплата со всеми премиями. И ушел, когда постоянные заказчики пригласили к ним на работу сисадмином (без оформления).

Исследовательский центр-портал Superjob периодически проводил опрос для выяснения отношения населения к цветной зарплате, в 2024 году в нем приняли участие 1600 экономически активных людей в возрасте от 15 до 72 лет. А часть сэкономленных таким способом денег доплачивают работнику как его вознаграждение.

Претензии налоговых органов к работодателю при расчете и начислении заработной платы

Почему работодатели используют цветные схемы оплаты труда
Выдается либо наличными через кассу в самой организации, либо переводится на банковскую карту. Ни для кого не секрет, что с официальной заработной платы работника в фонд государства отчисляется 13 % от общей суммы выплат сотруднику. Это так называемый подоходный налог. По закону это все налоговые взносы, которые должен платить работник в бюджет страны. Дополнительно во внебюджетные фонды работодатель перечисляется около 30 % от общей суммы выплат работнику:
потеря пенсионного стажа в случае полностью черной заработной платы ;.

Ответ	декабрь 2015	март 2016	октябрь 2016
Да	41 %	44 %	47 %
Нет	35 %	32 %	29 %
Затрудняюсь ответить	24 %	24 %	24 %