В итоге суд удовлетворил исковые требования ООО «СибТоргСервис» частично, взыскав с ответчицы в пользу истца денежную сумму в размере ХХХ рублей в счёт возмещения материального ущерба, причинённого работодателю, в пределах среднего месячного заработка. Инспекцией была проведена выездная налоговая проверка Общества по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты удержания, перечисления налогов и сборов, по результатам которой было вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации. Если ущерб серьёзный, директор заплатит миллионы.

Ущерб, нанесённый главбухом (ошибки с отчётностью и налогами), — можно ли его частично переложить на главбуха? Управление персоналом

Привлечь к уголовной ответственности главбуха достаточно сложно, поскольку бывает трудно доказать, что противозаконные действия им осуществлялись не с целью ухода от налогообложения в целях личной выгоды, а по причине недостаточного профессионализма, обычной оплошности и пр. Именно такое решение, которое она не имела право принимать. Если сроки вышли, а вы ни чего не можете предъявить ей другого, то, она во-первых, имеет все права не выходит на работу, после окончания срока по заявлению на увольнение, а еще и подать на вас в суд за задержку выплат, трудовой книжки и возмещение морального вреда. Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г.

Как уволить главного бухгалтера по инициативе работодателя: возможно ли это без желания работника, в том числе за утрату доверия и несоответствие должности?

КоАП РФ Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности \ КонсультантПлюс
соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В малом бизнесе обычно обходятся без формализма и делают замечание на словах.

Проблема: Как правильно уволить главного бухгалтера за невыполнение должностных обязанностей? | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »

представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченной суммы налога (сбора) вследствие искажения данных бухгалтерского учета, а также уплата соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных статьей 81 Налогового кодекса Российской Федерации; отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и или регистров бухгалтерского учета, и или бухгалтерской финансовой отчетности, и или аудиторского заключения о бухгалтерской финансовой отчетности в случае, если проведение аудита бухгалтерской финансовой отчетности является обязательным в течение установленных сроков хранения таких документов. Чтобы увольнение состоялось на законных основаниях, должны быть такие документы.

Юридическая консультация

81 а были ли ДИ у главбуха разработаны и ознакомлена ли она с ними, а кроме того пункт 5 предполагает, что главбух свои ДИ неисполняла неоднократно, а значит за период ее работы у работодателя, ее наказывали за неисполнение ДИ — замечание, выговор, было ли это, если нет. Внедрение в работу бухгалтерии передовых компьютерных технологий;. о возмещении ущерба, причинённого работником при исполнении трудовых обязанностей, к которым относилось ведение бухгалтерского учёта, а также своевременное предоставление полной и достоверной отчётности. Уголовная ответственность может угрожать при уклонении от уплаты налоговых и страховых отчислений.

Как это происходит

Дисциплинарная ответственность
Организация имеет право требовать полного возмещения убытков.
Если ущерб серьёзный, директор заплатит миллионы.

Ответственность главбуха перед государством

А вы бы могли задать свой вопрос в отдельную тему, т.е. создать свою тему-проблему. А то вы ведь видите, что эта тема уже перегружена. Я ваш вопрос с трудом здесь нашла, среди комментариев другой проблемы. 81 ТК РФ предполагает наличие договора о матответственности, а что касается главного бухгалтера, то в соответствии со статьей 243 ТК РФ, хотя бы чтобы в трудовом договоре оговаривалась такая матответственность. При повторном нарушении сумма увеличивается, обычно в два раза.

Материальная ответственность

Возможно и эту статью применить, но, тут надо доказать что решение было необоснованое, чтобы она не доказала, что это был коммерческий риск, что была упущенная выгода, за которую отвественности ни кто ни какой не несет. Они помогут выявить слабые места и избежать штрафов. И когда она получила предписание о том, что у нее недостатки в работе, дайте мне точную дату, тк эти даты очень важны, а не вышли ли вы за рамки процедуры, и тогда, у вас в отношении этого сотрудника только может остаться, если она что то поимела незаконно,обрщаться в ОБЭП и открывать на нее уголовное дело и решать уже в судебном порядке. Если ущерб серьёзный, директор заплатит миллионы.

Как происходит

Высвобождение по инициативе работодателя: правовая база
Просчеты, совершенные главбухом, могут дорого стоить организации например, из-за больших штрафов.
Отсутствие важной бухгалтерской документации прежде всего, первичных документов бухучета ,.

Как избежать

Кроме того, наказание за проступок должно последовать не позднее 6 месяцев со дня его совершения. Например, суд может согласиться с правомерностью выговора должностному лицу, не подавшему в контролирующие органы отчетность по земельному налогу своевременно. При этом наказание может быть отменено ввиду окончания 6-месячного срока. Ваше описание проблемы только больше вопросов создает, на которые нужно получать ответы, а сидеть и выискивать комментарии среди чужой темы с чужими комментариями это только путает и сбивает с мысли. Привлекайте внештатных специалистов, чтобы усилить безопасность компании.

Уголовная ответственность

Инспекцией была проведена выездная налоговая проверка Общества по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты удержания, перечисления налогов и сборов, по результатам которой было вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации. Главбух за свой труд ответственен не только перед работодателем, но и перед государством.

• Организовать ведение бухучета в компании, сообразно ее структуре и характеру деятельности;
• Рационализировать бухучет на базе использования передовых информационных технологий и прогрессивных методик ведения бухгалтерского учета;
• Контролировать грамотность обработки бухгалтерских документов, осуществления инвентаризаций и пр.;
• Проводить учётную политику с учётом структуры и характера деятельности хозяйствующего объекта, организовать своевременное предоставление бухгалтерской отчетности;
• Организовать жесткое соблюдение финансовой и кассовой дисциплины, защиты документации и передачи её в архив;
• Предоставлять данные бухучета и отчетности для оформления налоговых деклараций лицу, отвечающему за налоговые отчисления, вовремя предоставлять налоговые декларации и иную необходимую документацию в налоговые органы;
• Составлять сводные отчеты о деятельности субъекта хозяйствования и использовании бюджетных средств и предоставлять их в контролирующие органы в установленные сроки;
• Участвовать в осуществлении экономического анализа деятельности фирмы на базе информации бухучета и отчетности для раскрытия внутреннего потенциала организации и устранения ненужных потерь;
• Осуществлять руководство специалистами бухгалтерии.

Если сроки вышли, а вы ни чего не можете предъявить ей другого, то, она во-первых, имеет все права не выходит на работу, после окончания срока по заявлению на увольнение, а еще и подать на вас в суд за задержку выплат, трудовой книжки и возмещение морального вреда. Ознакамливает директора с решением в течение трёх дней.

Основания

Материальная ответственность
Пренебрежение к формальным правилам приведёт к увольнению, штрафам и даже потере свободы.
Вопрос, когда она написала, дайте мне точную дату.