Необходимо рассчитать фонд рабочего времени на III квартал 2011 г., если известно, что 40% отпусков работников приходится на июль — август, в остальные месяцы отпуска распределены равномерно. Эта тенденция прослеживается и в графике отпусков на 2011 г. По общему правилу на предприятиях в организациях всех форм собственности ведется еженедельный учет, где общая продолжительность рабочих часов не должна превышать 40, а ежедневная длительность рабочей смены 8 часов. Такой подход объективно необходим и социально значим.

Суммированный учет и суммированное планирование

С целью соблюдения на предприятии в организации трудовой дисциплины, работодатель разрабатывает график работы, который в обязательном порядке отображается в локальной документации коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка. При других режимах организации работы ведение суммированного учета — дело добровольное.

• или исходя из часовых тарифных ставок (за фактически отработанные часы согласно графику);
• или исходя из должностного оклада (в размере месячного оклада, если за месяц работник отработал все смены, предусмотренные графиком; в ином случае — в размере части оклада пропорционально отработанному времени).

или исходя из должностного оклада в размере месячного оклада, если за месяц работник отработал все смены, предусмотренные графиком; в ином случае — в размере части оклада пропорционально отработанному времени. Титову в присутствии начальника отдела кадров Пихтиной Л.

Образец графика сменности 2024 | Скачать форму, бланк

Образец графика сменности при суммированном учете рабочего времени – правила составления — Азбука трудового права
При составлении графика работы сменности необходимо соблюдать следующие правила.
Важно не только составить расписание, но и правильно все оформить.

Устанавливая режим рабочего времени, наниматель распределяет нормы ежедневной, еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха работника на конкретный календарный период (сутки, неделю, месяц и др.) . Устанавливая режим рабочего времени, наниматель распределяет нормы ежедневной, еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха работника на конкретный календарный период сутки, неделю, месяц и др. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплачивается работа при сменном графике.

Суммированный учет рабочего времени 2024 год: как правильно вести, при сменном графике

Если в организации введен ГС 4 через 2 на трех человек 8-часовой рабочий день или любой другой режим , то работникам приходится иногда трудиться и в официальные выходные в дни государственных праздников. В примере 4 мы взяли обобщенный показатель невыходов.

1. Определить учетный период.
2. Утвердить его нормативным актом, закрепить его в правилах внутреннего трудового распорядка.
3. При расчете сменности каждому работнику необходимо отработать положенную норму часов и дней в соответствии с производственным календарем.

или исходя из должностного оклада в размере месячного оклада, если за месяц работник отработал все смены, предусмотренные графиком; в ином случае — в размере части оклада пропорционально отработанному времени. Причем суммированный учет рабочего времени применяется только при вахтовом методе работы ст.

Образец графика работы 2024 | Скачать форму, бланк

Режим рабочего времени при сменном графике работы
заработок зависит от количества отработанного сотрудником времени.
Фактически из-за плановых и внезапных невыходов на работу отработано 97 591 час.

Количество смен и работников в них

Составлять регулярно график дежурств — прерогатива руководителей подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного ими времени постоянно. Для этого разрешается распечатать шаблон графика дежурств на месяц и заполнить его вручную. Другой вариант — заполнять на компьютере в Excel или другой программе. Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы ч. в рабочее время не включаются дни нахождения в пути к месту работы и обратно.

Нормативное регулирование

11 Постановления СНК СССР О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю о продолжительности междусменного отдыха также соблюдается. сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;.

• максимально допустимая сумма рабочего времени — не более 40 часов (при отсутствии суммированного учета рабочего времени);
• обязательно предоставление перерыва на обед;
• непрерываемый отдых составляет не менее 42 часов еженедельно;
• запрещается вызывать на работу свыше двух смен подряд.

1929 О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю должна быть вместе со временем обеденного перерыва не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день смену ;. Выбор способа учета зависит от применяемого режима рабочего времени.

Период суммированного планирования

Обычный
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как работодателю внести изменения в график сменности.
Необходимо определить фонд времени обслуживания рабочего места в 2011 г.

График работы

Пример 3. На рабочем месте диспетчера дежурство должно осуществляться круглосуточно. Это технологическая норма. Необходимо определить фонд времени обслуживания рабочего места в 2011 г. на учетный период, равный: а) календарному году, б) III кварталу 2011 г. Если он поступил на предприятие не с начала учетного периода, норма его рабочего времени рассчитывается с даты фактического начала трудовой деятельности на данном рабочем месте до дня окончания учетного периода. на весь цех составит 25 056 часов 29 040 ч — 3984 ч , на одного работника — 455 часов.

Цели суммированного планирования

График работы утверждается приказом и, при изменении в течении деятельности производства, с соответствующим распорядительном актом руководства следует ознакомить под роспись всех сотрудников, которых затрагивают новшества. Для обозначения режима следует установить ряд параметров ч. С целью соблюдения на предприятии в организации трудовой дисциплины, работодатель разрабатывает график работы, который в обязательном порядке отображается в локальной документации коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка. соблюдение постоянного численного состава смежных звеньев бригады в одни и те же смены.

Контрольный расчет продолжительности междусменного отдыха работника

Таблица 2. График сменности на III квартал 2011 года
График был сутки трое,когда нас было 4чел, теперь сутки четверо.
правильное чередование дней работы и дней отдыха;.

По общему правилу на предприятиях (в организациях) всех форм собственности ведется еженедельный учет, где общая продолжительность рабочих часов не должна превышать 40, а ежедневная длительность рабочей смены – 8 часов.

График работы утверждается приказом и, при изменении в течении деятельности производства, с соответствующим распорядительном актом руководства следует ознакомить под роспись всех сотрудников, которых затрагивают новшества. Что такое суммированный учет рабочего времени, можно узнать из данного видео.

Составляем график

добрый день, у меня вопрос Если у работника при 5-дневке и 8-часовом рабочем дне 2 выходных посередине недели, среда и четверг вместо обычных суббота-воскресенье , то надо ли вводить суммарный учет рабочего времени. Все, что необходимо работодателю, это осуществлять учет их рабочего времени.

• продолжительность рабочей недели — 5 дней (обычный случай без льгот);
• продолжительность ежедневной работы — 8 часов;
• время начала работы — 9.00, время окончания работы — 18.00;
• перерыв на обед с 13.00 до 14.00;
• в сутки — одна рабочая смена;
• 5 дней работы (с понедельника по пятницу) чередуются с 2 днями отдыха (суббота, воскресенье).

С целью соблюдения на предприятии в организации трудовой дисциплины, работодатель разрабатывает график работы, который в обязательном порядке отображается в локальной документации коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка. В дальнейшем при работе в дневную смену этот час сотрудник отрабатывать не должен ст.

Скачать образец при сменной работе два через два

Норма времени при суммированном учете
Подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода.
Устоявшееся словосочетание суммированный учет у всех на слуху.