«Запись на приём в Пенсионный фонд через Интернет» — это, проект, обеспечивающий приём в Пенсионный Фонд России (ПФР) по электронной записи через интернет, запущен в 2015 году для того, чтобы посетители фонда не стояли в очередях и не ходили во внеурочное время отмечаться в списках очередников.

Общий порядок записи на приём в ПФР через Интернет

Запись на прием в Пенсионный фонд через Интернет
Интеграция цифровых технологий во все сферы жизнеобеспечения позволяет централизовать даже такую мелочь, как запись на приём в любую организацию и к любому чиновнику.
Чтобы попасть на приём к менеджеру пенсионного фонда в настоящее время необходимо записаться с любого гаджета, имеющего доступ к интернету. Для того чтобы осуществить запись на приём в ПФР через интернет, необходимо иметь компьютер, планшет, или современный телефон.
Вставить в адресную строку браузера ссылку www.pfrf.ru и на экране дисплея появится главная страница сайта Пенсионного Фонда Российской Федерации. Именно через эту страницу осуществляются все действия посетителей фонда и предоставление всех предусмотренных услуг:

• запись на очередь,
• поиск необходимой информации о посетителях,
• оформление справок,
• работа со страхователями и пр.

Все действия осуществляются со скоростью интернет соединения, то есть почти мгновенно, что гораздо удобнее визуального ожидания своей очереди на получение справки или номерка на приём.
Сначала необходимо создать личный кабинет пользователя, из которого осуществляются все действия посетителя на сайте Пенсионного Фонда России. Для того чтобы создать личный кабинет надо кликнуть по одноимённой ссылке на главной странице сайта, после чего откроется «бланк» регистрации личного кабинета, который необходимо соответствующе заполнить.

Пошаговая инструкция по заполнению бланка предварительной записи через Интернет

В порядке заполнения бланка предварительной записи ничего сложного нет, просто вписываете в каждую строку свои данные. В процессе заполнения бланка необходимо нажимать на ссылку «следующий шаг», которая находится в правом нижнем углу страницы для перехода по этапам регистрации каждый раз, когда этого требует система.

2.1 Место приёма

В строке «место приёма» необходимо указать регион и город, в котором находится отдел ПФР. (Например: Воронежская область Липецкий отдел ПФР. Эта графа заполняется потому, что обработка данных осуществляется через центральную систему СМЭВ, для того чтобы выдать направление на приём в отделение ПФР именно того региона, в котором находится посетитель).

2.2 Тема приёма

После указания региона пишем тему, с которой появилась необходимость обращения в Пенсионный Фонд России. (Например: оформление пенсии по инвалидности).

2.3 Данные заявителя

Строчки, отмеченные красной звёздочкой, заполняются в обязательном порядке, а остальные можно пропустить. Здесь необходимо указывать только достоверные данные иначе система не выдаст разрешения на приём.

2.4 Дата и время приёма

После нажатия на ссылку «следующий шаг», откроется календарь с выделенными датами, которые доступны для записи на приём, здесь кликаем по удобной дате.
Следом за установленной датой откроется окно, в котором будет предложено выбрать удобное для посетителя время приёма.

2.5 Согласие на обработку данных

Далее открывается полностью заполненная страница учётных данных и после нажатия на «согласие на обработку данных» появится окно с требованием придумать логин и пароль для входа в личный кабинет.
После заполнения всех пунктов регистрации личного кабинета, необходимо вернуться на стартовую страницу и нажать на ссылку «войти». В появившемся окне заполняем строки с логином и паролем, установленными при регистрации, вставляем капчу и входим в личный кабинет для проведения дальнейших действий в системе ПФР.
После входа в личный кабинет можно заказывать электронный номерок очереди и указанием времени, в которое посетитель должен явиться на приём в отделение ПФР. Кроме номера и времени, система также выдаёт список документов необходимых для осуществления задач, поставленных перед сотрудниками ПФР.

3 Как отменить запись?

Иногда необходимость обращения в Пенсионный Фонд России отпадает или переносится на другое время, в таких случаях необходимо отменить запись на прием. Для отмены записи на приём в ПРФ нажимаем на одноимённую ссылку, после чего будет предложена возможность отмены записи на неопределённый срок, или отказ от внесения изменений.
При необходимости возобновления диалога с сотрудниками ПФР, надо снова через уже зарегистрированный личный кабинет записаться на прием. Такая функция действует потому, что даже при выходе с сайта или отказе от записи на приём в ПФР, личный кабинет остаётся в системе закреплённым за пользователем и им можно воспользоваться в любое удобное для посетителя время.

4 Как осуществляется приём граждан по электронным номеркам?

В настоящее время во всех отделениях ПФР имеющих возможность осуществлять приём граждан по электронным номерам, в холле установлены терминалы, на которые вводятся данные посетителей пришедших на приём в порядке живой очереди.
После освобождения от приёма предыдущего посетителя, на экранах дисплеев без предварительного предупреждения высветится номер гражданина, давшего заявку на приём по электронному номерку, и будет указанно к какому менеджеру он должен подойти для свершения заказанной в личном кабинете процедуры.
Причинами обращение на приём в Пенсионный Фонд России могут являться:

• заблаговременный сбор документов для выхода на пенсию,
• подача документов, собранных для пенсионного обеспечения,
• необходимость получения справки о размерах пенсионных выплат,
• получения справки о размерах материнского капитала,
• получения справки о наличии или отсутствии пенсионного обеспечения,
• при необходимости получения пенсионного удостоверения или его дубликата,
• при сборе документов для получения единовременного пособия.

Для прохождения приёма граждан по электронным заявкам, посетителю не надо брать в терминале вторых номерков, в указанное время он будет вызван автоматически без очереди.
При наличии живой очереди в отделениях ПФР, лица, имеющие электронный номер имеют приоритет в очереди на приём в указанное в номерке время. В случае неявки или опоздания посетителя, имеющего электронный номерок заявка на приём в ПФР аннулируется.
Чтобы снова попасть на приём в Пенсионный Фонд России, необходимо, через личный кабинет, вновь давать заявку и получать электронный номерок на приём в отделение пенсионного фонда России или перейти в живую очередь на общих основаниях.

Запись на прием в Пенсионный фонд через Интернет — вход

В случаях, когда посетителю, пришедшему в установленное время и сообщившему о своём прибытии, приходится ждать, когда его примут, или получает отказ от своевременного обслуживания, необходимо позвонить на горячую линию пенсионного фонда и пожаловаться на сотрудника ПФР. Таким методом создаются предпосылки к улучшению качества электронного обслуживания посетителей Пенсионного Фонда России и сокращает количество граждан, стоящих на приём в живой очереди без электронных номерков.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:

Запись на прием в Пенсионный фонд через Интернет

Можно ли через пенсионный фонд восстановить стаж и записи в трудовой книжке

Леонид. К сожалению пенсионный фонд только принимает документы, которые Вы предоставляете. Придется делать запросы в архив города, где работали. Или в организации.

Можно ли через интернет заказать перерасчет пенсии или записаться на прием к специалисту ПФ

Да можно заходите на сайт пф рф или через портал госуслуг и там есть вкладки подать заявление и записатся на прием. Все достаточно просто.
В данном случае вы можете воспользоваться данной услугой на сайте госуслуг в Пенсионный Фонд. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Записались на прием в ПФ за месяц по онлайн-записи

Пришли, на месте выяснилось, что фактически онлайн-запись не работает. Простояли с этим талоном в общей очереди два часа и ушли. Сотрудник ПФ ничего внятного ответить не может. Куда пожаловаться на действия ПФ о том, что фактически услуга онлайн-записи не предоставляется и не работает?

Как записаться на прием в ПФР через интернет: пошаговая инструкция, полезные советы

ПФР отказывается выплачивать деньги из средств материнского капитала на погашения займа взятого на строительство у ипотечной компании т.к платежное поруение (перечисление заемных средств на счет клиента) было после 18 марта, но сам договр займа был подписан до 18 марта, т.е. до вступления закона в законную силу, законно ли требования ПФР или нет? правильно ли я понимаю что договора займа подписанные до вступления закона должны быть исполнены? p.s. формулировка закона прилагается ниже 2. Действие положений пункта 4 части 7 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции настоящего Федерального закона) не распространяется на лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, заключивших договор займа на приобретение (строительство) жилого помещения с организацией, осуществляющей предоставление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Понимается так что п. 4 части 7 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» не применяется. Вам ПФР правильно говорит. Вы по датам к сожалению не проходите. Изначально некорректно были составлены документы.
Отказ ПФ неправомерен. Действие положений п.4 ст.7 ст.10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» действительно не распространяется на тех, кто успел заключить договор до поправок. Поэтому отказ ПФР не правомерен и Вы вправе оспорить его в районный суд.
Вы абсолютно правы. В силу ст. 4 Гражданского кодекса РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. Обжалуйте отказ в судебном порядке.
Имеете право обжаловать отказ ПФР в суд по ст.218 КАС РФ В Постановлении Правительства РФ от 12.12.2007 № 862 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий закреплено, что материнский капитал можно направить на уплату первоначального взноса по ипотечному кредиту, погашению основного долга и уплату процентов по уже взятому ипотечному кредиту. При этом важно, что кредит взят либо в банке, либо в кредитном потребительском кооперативе который работает не менее 3 лет со дня государственной регистрации либо иной организацией, осуществляющей представление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой. Если по каким то причинам кредит оформлен в другой организации, то это приведет к отказу в перечислении средств материнского капитала для погашения кредита.
Согласно части 2 статьи 2 федерального закона №37-ФЗ от 18 марта 2024 года действие п. 4 ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ред. от 18.03.2024) не распространяется на лиц, заключивших до 29.03.2024 договор займа (даты вступления закона в силу) на приобретение (строительство) жилья с организацией, осуществляющей предоставление займа, обеспеченного ипотекой.
Мне 61 полных лет. в моем личном кабинете официального сайта ПФР получил ответ на запрос о пенсионном накоплении заявление на пенсию на рассмотрении вопрос к Вам: вправе я снять полностью или частично свои деньги.

Влияет ли запись в трудовой на стаж

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Что касается запроса в Пенсионный фонд, то сделать его Вы можете самостоятельно (у службы безопасности такие официальные полномочия отсутствуют).
Записи в трудовой может и должен восстановить новый работодатель (ст. ТК РФ) на основании в т.ч. выписок с Вашего страхового счета в ПФР (выписку Вам дадут бесплатно в день обращения в ПФР), в соответствии с разделом 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек, он должен выдать дубликат и заполнить его.
Согласно ст 84 ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую в день увольнения. согласно пункту 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках (далее Правила ведения и хранения трудовых книжек), а также статье 234 ТК РФ, при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
можете также подать в суд на работодателя с просьбой о компенсации морального вреда. Во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему выплачивается денежная компенсация (статья 237 ТК РФ).
Согласно п. 31. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Если такой возможности нет, то дубликат может оформить и новый работодатель, если работник принесет ему соответствующие документы.
Согласно п. 7.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 дубликат трудовой книжки
заполняется в соответствии с разделами 1 — 6 этой инструкции. Согласно п. 7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
В противном случае работодатель на основании ст. 65 ТК РФ обязан оформить просто новую трудовую книжку на основании заявления работника об утере без указания в ней сведений о стаже до поступления к нему на работу (не дубликат).
Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка). Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, в том числе и оформления дубликатов, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей установлены Постановлениями Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» и Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно п.43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 Периоды работы и /или иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.
Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы.
а) с 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, указанная в пункте 62настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.
Таким образом, Для оформления дубликата вам необходимо затребовать от бывшего работодателя справку о периоде работы у него, а если дела переданы в архив, то такую справку даст архив города. Если справку получить не получится, то следует обратиться в пенсионный фонд. Если и там получить документ на момент оформления на работу не получится, то просто оформляете пока новую трудовую книжку, а документы потом.

Обязательно ли обращаться в пенсионный фонд по месту прописки

Зачем обращаться? Если для назначения пенсии, то граждане должны подать заявление с документами по своему месту жительства либо месту пребывания, а при отсутствии какой-либо регистрации по фактическому месту проживания.
Согласно Федерального закона назначение трудовой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда РФ по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Согласно п.6 Правил, гражданин подает заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему месту пребывания.

Пенсионный фонд отказывает в приеме заявления на льготную пенсию

подавайте письменное заявление и просите дать на него письменный ответ, а при получении отказа, обжалуйте его в суде, в течении 3 месяцев. На основании статьи 218, 219 КАС. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.

Как записаться на прием в пенсионный и какие документы нужны

ФЗ РФ «О единовременной выплате за счет средств материнского капитала вступил в силу 2 мая. Выплаты в размере 20 000 руб. начнутся в июне 2015 года. Заявление на их получение можно будет подать в Пенсионный фонд РФ до 31.03.2016 года. Перечень документов для получения единовременной выплаты: Заявление в котором нужно указать номер СНИЛС, номер сертификата, банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Срок перечисления — в течение 2-х месяцев.

Мужчинам-пенсионерам производится перерасчет пенсий

можете также подать в суд на работодателя с просьбой о компенсации морального вреда. Во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему выплачивается денежная компенсация (статья 237 ТК РФ).
Согласно п. 31. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв.