Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства выполняемых работ, оказываемых услуг и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ. Федеральным законодательством, в частности, законы 125 от 24 июля 1998 г.

Инструктажи по охране труда — ОХРАНА ТРУДА

На практике, руководство и главные инженеры редко непосредственно проводят такие мероприятия, они перепоручают данные обязанности службе охраны труда или ответственным лицам, прошедшим специальное обучение. Лица, которые не работают с электрическим механизированным инструментом. с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Происшествие, вызванное нарушением норм и требований ТБ, охраны труда или трудовой дисциплины.

Проведение инструктажей по охране труда — ОХРАНА ТРУДА

Повторный инструктаж по охране труда, периодичность проведения
Работники, которые освобождаются от повторного инструктажа.
Очевидно, что невозможно создать унифицированную форму этой процедуры для всех организаций.

Законодательные акты содержат лишь общие вопросы, затрагиваемые при инструктировании, а примерная программа инструктажа из ГОСТ 2015 г. носит рекомендательный характер. Кроме того, для каждой производственной отрасли существуют свои специфические требования охраны и безопасности труда, которые работодатель обязан учитывать при составлении и утверждении программы. со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;. Повторное инструктирование повторяет программу первичного.

Виды инструктажей

При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа на руководителя данного структурного подразделения. Модернизация оборудования или внесение изменений в технологию производства.

• всех сотрудников предприятия — организатора обучения, в том числе совместителей и работающих на дому;
• командированных из иных организаций;
• работников подрядчика (субподрядчика), которые осуществляют свою деятельность на объектах или территории организатора инструктажа; .

Затем руководитель подразделения проверяет работу вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе ставит свою подпись в журнале инструктажей. общее ознакомление с технологическим процессом на данном участке работы;.

Виды инструктажей по охране труда и порядок их проведения

5. Инструктажи по вопросам охраны труда: виды, периодичность, содержание, порядок проведения
требования к спецодежде, спецобуви и другим средствами индивидуальной защиты;.
Сотруднику необходимо пройти первичный инструктаж, чтобы он был допущен к повторному.

Проведение повторного инструктажа по охране труда

Такое мероприятие предусматривается проводить в тех случаях, когда планируются разовые работы, для которых требуется получения специального допуска, предписания или других разрешительных документов. Наиболее характерный пример – ликвидация последствий стихийного бедствия или техногенного чрезвычайного происшествия. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Модернизация оборудования или внесение изменений в технологию производства.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по про граммам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

• Все работники, уже прошедшие первичное обучение.
• Совместители.
• Надомники.
• Лица, которые были командированы на предприятие из сторонних организаций.
• Сотрудники подрядной организации.
• Студенты и другие практиканты, работающие в организации.

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. При наличии опасных зон в механизме станка или другого оборудования, обратить на них внимание.

Нормативные акты

Работники, которые освобождаются от повторного инструктажа
Для чего организации должны периодически проводить повторный инструктаж.
В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации.

Проведение всех видов инструктажа регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. со всеми поступающими на работу в подразделение, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;. Проведение повторного инструктажа по охране труда.

Виды инструктажей по охране труда

Затем руководитель подразделения проверяет работу вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе ставит свою подпись в журнале инструктажей. Предоставляется информация о коридорах, проходах.

• со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
• с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
• с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью. Информация об индивидуальных коллективных средствах защиты также присутствует в этой части.

Проведение первичного (на рабочем месте) инструктажа по охране труда

Проведение вводного инструктажа по охране труда
Очевидно, что невозможно создать унифицированную форму этой процедуры для всех организаций.
Проведение первичного на рабочем месте инструктажа по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда