Если вы развиваете собственный бренд, то создание корпоративного стиля станет одним из этапов. Поэтому и надо заказать футболки с нанесением логотипа, поскольку это простой и универсальный вариант.

Почему стоит использовать футболки с логотипом

Футболки как носители фирменной символики обладают рядом преимуществ:

1. Они удобные и подходят для повседневного ношения. Это обеспечивает частый контакт с целевой аудиторией.
2. Нанесенный логотип превращает простую одежду в эффективный инструмент продвижения.

На какую часть футболки лучше наносить фирменную символику? Ответ зависит от задач и особенностей стиля компании. Если вы хотите сдержанный лук, то эмблему есть смысл разместить на груди. Но бывает, что логотипы сопровождаются слоганами, и тогда их располагают на спине. Если вы оставляете надпись и знак на груди, делайте их более крупными. Такие вещи не только подчеркивают корпоративную принадлежность, но и делают образ заметнее.

Форменная одежда с лого помогает быстро идентифицировать работников в торговых залах или на выставках. Презентации, массовые мероприятия тоже станут местами, где посетители сразу узнают ваш персонал. Кроме того, брендированные футболки можно использовать как сувениры. Конечно, в этом случае надо не нанести логотип, а придумать креативный дизайн, который будет все же напоминать о вашей компании.

Каким должен быть дизайн логотипа для футболки

Дизайн логотипа футболки требует особого подхода. Он должен соответствовать нескольким требованиям:

• Быть простым и лаконичным;
• Запоминаться;
• Легко читаться даже на расстоянии (в зависимости от целей).

Сложные детали могут потеряться на ткани, а избыток цветов затрудняет и удорожает печать. Оптимально использовать пару оттенков и крупные, четкие шрифты. Перед массовым производством закажите несколько тестовых образцов. Вы соберете обратную связь и убедитесь, что изделие воспринимается положительно и сотрудниками, и клиентами.

Почему футболки должны нравиться сотрудникам

Если персонал негативно воспринимает форму, это даже может снизить уровень его удовлетворенности работой. Причины бывают разными:

• Неудобный фасон;
• Некачественный материал;
• Неподходящий размер;
• Недостаточно эстетичный дизайн;
• Ощущение навязанной корпоративной идентичности.

Чтобы избежать подобных проблем, внедрение футболок и другой одежды с логотипами должно сопровождаться вниманием к потребностям сотрудников. Не заказывайте изделия из дешевой синтетической ткани; также убедитесь, что они будут подходить по размеру. Чтобы избежать ощущения навязанной корпоративной идентичности, активно обсуждайте будущую форму с персоналом и принимайте во внимание мнения. Вы даже получите ценную информацию: например, известен случай, когда владелец сети строительных магазинов хотел заказать белые футболки. Персонал обратил его внимание на то, что даже консультанты в торговом зале имеют дело со стройматериалами. В результате белая футболка уже к концу рабочего дня была бы сильно испачкана. Благодаря вниманию к потребностям персонала вопрос удалось благополучно решить, подобрав оптимальную расцветку.