Особенности получения ВНЖ России для украинцев в 2024 году

Иностранные граждане, которые имеют ВНЖ, считаются лицами c правом постоянного проживания на территории РФ. Они могут не только без ограничений проживать в РФ и передвигаться по стране, но работать без получения каких-либо предварительных разрешений, а также имеют такие же права, как и сотрудник с гражданством РФ. Как же осуществляется работа с видом на жительство, и какие существуют особенности, расскажем далее.

ВНЖ дает многочисленные преимущества и перспективы. Данный документ гарантирует свободу прав, возможность перемещения внутри страны и многократного пересечения границы. Также стоит отметить, что Украинцы в статусе резидентов могут трудоустроиться в федерации без регистрации патента на работу.

Многие жители Украины родились в России или имеют в стране кровных родственников. Данные граждане могут получить вид на жительство, и даже гражданство по упрощенной программе.

Для всех иностранных граждан действует единое правило – необходимо хранить миграционную карту на протяжении всего периода пребывания на территории России. При выезде данный документ аннулируется.

В течение 7 дней после въезда в Российскую Федерацию жители Украины обязаны встать на миграционный учет, т.е. получить временную регистрацию по месту пребывания.

Проживая 12 месяцев в России с разрешением на временное пребывание, граждане Украины могут зарегистрировать вид на жительство. Сделать это следует не позже, чем за 180 дней до окончания срока РВП. Пренебрежение иммиграционным законодательством грозит для иностранных граждан отказом в ВНЖ, а также штрафом и депортацией из страны с запретом на въезд.

Стоит отметить, что существует возможность получить вид на жительство без оформления РВП. Участниками упрощенной программы могут стать только высококвалифицированные специалисты, а также Украинцы, имеющие в РФ родственников.

Вид на жительство в России можно зарегистрировать через территориальные отделения ФМС. Срок рассмотрения заявления составляет от 2 до 6 месяцев, поэтому подавать ходатайство следует заранее. Для граждан Украины ФМС России предусматривает такой пакет документов для подачи

• удостоверение личности;
• фото паспортного образца – 4 шт.;
• документ, подтверждающий проживание с РВП на протяжении 1 года;
• выписка о состоянии банковского счета или другое подтверждение о наличии достаточного количества финансовых средств;
• справка о проведении медицинского обследования и отсутствии опасных заболеваний;
• справка об отсутствии судимостей;
• документы на владение недвижимостью.

С января 2024 года вступил в силу новый закон, согласно которому, чтобы получить вид на жительство гражданам Украины, необходимо предоставить сертификат о знании языка, культуры и истории России.

Вид на жительство в России выдается на максимальный срок 5 лет. Граждане Украины и другие иностранцы имеют право на неограниченное количество продлений статуса. Пролонгацию можно осуществить лично или подать заявление в электронном виде. Разрешение на работу для граждан Украины в России имеющих вид на жительство, Разрешение? Владелец статуса резидента ежегодно обязан уведомлять органы ФМС о своем проживании на территории страны. Для уведомления необходимо предоставить

• личные данные;
• адрес проживания;
• сведение о месте работы и доходах;
• информацию о нахождении за пределами государства в течение года.

Дети в возрасте 14 лет получают отдельный вид на жительство. Ребенок до указанного возраста вписывается паспорт родителя. За недееспособных граждан заявление о предоставлении и продлении ВНЖ занимаются его опекуны или родители.

В выдаче и продлении вида на проживание в РФ может быть отказано. Чаще всего причинами для отказа является использование ложной информации, поддельных документов, непогашенная судимость, депортация и т.д.

Пренебрежение иммиграционными законами и просрочка сроков продления грозит штрафом в размере 5-7 тысяч рублей. Также иностранца могут выдворить из страны.

Следующим шагом на пути получения российского гражданства является наличие удостоверения постоянного места жительства (ПМЖ). Законодательством Российской Федерации предусмотрены смягчающие меры для некоторых категорий лиц, которые стремятся получить данный документ. Если один из супругов имеет гражданство России или имеется близкий родственник, в таком случае получение ПМЖ происходит без квот. Это достаточно солидное преимущество, так как получить удостоверение с ними весьма проблематично.

Вид на жительство в России для граждан Украины может и не понадобится в 2024 году. Согласно новому закону, человек может воспользоваться программой переселения соотечественников. В данном случае участники программы могут приступить к процедуре оформления гражданства без получения ВНЖ.

Воспользоваться льготами при получении ПМЖ могут высококвалифицированные специалисты, приехавшие на территорию РФ с семьей. В этом случае РВП получать не надо. Однако, эти преимущества будут длиться только на протяжении трудового соглашения специалиста и работодателя.

Также следует помнить, что при получении ПМЖ иностранный гражданин обязан каждый год подавать отчет в ФМС России о месте работы, доходах и месте проживания.

Трудоустройство с видом на жительство в России

Иностранные граждане, которые имеют ВНЖ, считаются лицами c правом постоянного проживания на территории РФ. Они могут не только без ограничений проживать в РФ и передвигаться по стране, но работать без получения каких-либо предварительных разрешений, а также имеют такие же права, как и сотрудник с гражданством РФ. Как же осуществляется работа с видом на жительство, и какие существуют особенности, расскажем далее.

После получения вида на проживание мигрант получает ряд преимуществ. Ему предоставляются все те же права, что гражданам РФ, за исключением возможности голосовать и быть избранным в местные или государственные органы. Кроме того, при получении статуса ВНЖ иностранец не обязан проходить в России военную службу.

• Проживают в стране от 3 лет и более продолжительный срок или более 1 года при упрощенном получении ВНЖ.
• У заявителя есть постоянный доход в РФ. Это может быть официальное трудоустройство или ведение бизнеса.

• Национальный паспорт иностранца.
• Заявление специальной формы с просьбой предоставить ВНЖ (в двух экземплярах).
• В случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе или иной документ, подтверждающий такие изменения.
• Фотографии – 3,5х4,5 см. При этом недопустимо подавать фото в темных очках или с бликами на линзах, в головных уборах, которые закрывают лицо, затемненные снимки.
• Медсправка с прохождением анализов об отсутствии ВИЧ, венерических заболеваний, наркотической зависимости.

• Справка с отметкой о полученном РВП.
• Документ, подтверждающий доходы заявителя. К примеру, это может быть справка о доходах с работы, справку о размере банковского счета, справка о получении алиментов, а в случае работы — предварительный договор с будущим работодателем.
• Сертификат на знание русского языка.

Документы на детей подают их родители (усыновители, опекуны). Но если разрешение получается на детей от 14 до 18 лет, дополнительно потребуется письменное согласие от ребенка, заверенное нотариально.

Пакет документов подается в территориальный ГУВМ (ФМС) по месту регистрации. Поданные документы могут рассматриваться до полугода. При подаче оригиналов документов, они после рассмотрения возвращаются заявителю, нотариально заверенные копии приобщаются к делу и не возвращаются.

Если все документы оформлены надлежащим образом, сотрудники ГУВМ (ФМС) выдают удостоверение. Этот документ внешне похож на паспорт, он тоже идет книжечкой, но в синей обложке. А если человек ранее не имел вообще гражданства ни одной из стран мира, то ему выдают удостоверение зеленого цвета.

В удостоверение вклеивается фотография мигранта, вносятся личные данные и проставляется штамп, свидетельствующий о наличии ВНЖ. При этом национальный паспорт иноземца не изымается органами ГУВМ МВД РФ (ФМС). Но при взаимодействии с различными органами (в том числе и в случае трудоустройства) мигрант имеет полное право предъявлять удостоверение, а не паспорт своей родной страны.

Учтите, что даже после получения вида на проживания каждый год человек должен подавать в ГУВМ (ФМС) подтверждающие документы о наличии у него доходов, позволяющих содержать себя в РФ.

• При подаче ложной информации.
• У мигранта есть опасные инфекционные заболевания.
• Он пребывал в других странах более полугода.
• у него просроченный загранпаспорт.
• У иноземца есть административные взыскания.
• У него отсутствует постоянный источник дохода в РФ.

Дает ли вид на жительство права на работу? Если у иностранца есть ВНЖ, то получать патент или дополнительное разрешение на работу не нужно. Работодателю тоже не требуется получать от мигранта с ВНЖ какие-то дополнительные документы при принятии на работу.

Подавать дополнительные уведомления в государственные органы тоже нет необходимости. Главное – соблюдать требования трудового законодательства.

1. Документ, подтверждающий вид на жительство.
2. Трудовую книжку.
3. СНИЛС (страховой номер для пенсионного страхования). Однако существует исключение для иностранцев, которые устраиваются впервые. Такие лица освобождены от подачи СНИЛС, и это свидетельство им оформит работодатель.

• Удостовериться в том, что не истек срок действия удостоверения ВНЖ.
• Подписать трудовой договор с новым сотрудником.
• Издать приказ о принятии на работу.
• Завести трудовую книжку или внести запись о приеме в трудовую книжку иноземца (если она соответствует установленному международному образцу).
• Оформить личную карточку на сотрудника.

Обратите внимание: требовать от мигранта военный билет не нужно, так как такие категории лиц не считаются военнообязанными в РФ.

• Работу в безопасных условиях согласно нормам по охране труда.
• Ежегодный и дополнительные отпуска наравне с гражданами РФ.
• Получать зарплату не ниже минимально установленных норм.
• Другие гарантии, предусмотрены законодательством.

Конечно же, кроме прав, у мигранта есть и обязанности. В частности, из его дохода должны вычитаться налоги. Налог для таких иностранцев установлен на уровне 13 %. Такой размер устанавливается для резидентов — лиц, которые проживают в РФ более 183 дня в году.

В тоже время есть отдельный перечень работ, на которых иностранные граждане могут работать даже без оформления ВНЖ, получения патента или других разрешений. Сюда относятся такие виды деятельности

• Работа в составе дипломатической миссии.
• Служащие консульств, посольств, представительств.
• Преподавателей.
• Работники международных организаций.
• Иностранные журналисты (при условии, что они получили аккредитацию в РФ).
• Научные сотрудники.

Кроме того, получать разрешение на работу не требуется и для студентов российских учебных заведений. Если они, к примеру, хотят где-то подрабатывать, получать патент или иное разрешение не нужно.

Мигрантам с ВНЖ разрешено работать в различных сферах. Они имеют право трудиться как в коммерческих, так и некоммерческих организациях. У них есть разрешение на работу в компаниях с иностранным капиталом.

Иностранцев могут задействовать и как домашний персонал (например, нянями, садовниками, гувернантками). Также иностранцы, имеющие удостоверение на вид на жительство имеют полномочия открывать ИП или юридическое лицо для предпринимательской деятельности.

1. Им не разрешается работать госслужащими.
2. Устраиваться на работу сфере авиации.
3. Занимать руководящие должности на суднах.
4. Проходить службу в органах безопасности.
5. Заниматься деятельностью по частому сыску.
6. Работать в медицинских учреждениях без подтверждения диплома, выданного в иностранном государстве.

Отметим, что иноземец, имеющий ВНЖ не может устроиться на работу, которая связана с вождением транспортных средств. Пользоваться на территории РФ можно только правами национального образца.

Чтобы получить такие водительское удостоверение необходимо пройти экзамены в органах ГИББД. Сделать это можно после происшествия 60 дней за датой получения удостоверения. Учтите, что права будут действительны только на срок действия ВНЖ.

Итак, мы выяснили, что работа иностранцев с видом на жительство не требует получения каких-либо разрешений. Поэтому после выдачи удостоверения мигрант может смело устраиваться на работу и работодатель не имеет права требовать от него каких-либо дополнительных документов, кроме удостоверения ВНЖ, трудовой книжки и страхового номера.