Спустя время меня назначили менеджером по мерчендайзингу, затем организовывала и внедряла концепцию трейд маркетинга в нашей компании в украинском бизнесе. Мы пробовали и делали многие вещи, которые не использовались конкурентами. В компанию я пришла 16 лет назад, это произошло, можно сказать, случайно один коллега, с которым я работала ранее, предложил мне попробовать свои силы в глобальной компании, которая только заходила на рынок. В какое время он будет и будет ли согласовывать с вами планы на следующий день, неделю.

Личный опыт: я новый руководитель в сложившемся коллективе — вызовы и задачи |

Очень многие программы и механики мы внедряли первыми на украинском рынке, естественно, копировали лучшие практики, которые мы видели в других странах у наших коллег, привозили очень много хороших вещей из Бразилии, из Соединённых Штатов. Особое внимание обратите на 3 чек-лист, его важно знать каждому. Мы успели поработать более чем с 300 интернет-проектами и я могу со 100 уверенностью заявить — будете следить за этими показателями хотя бы в еженедельном формате — сохраните компанию и увеличите прибыль в 10 раз. Выскажите свое мнение, как можно справиться с проблемой.

Как вести себя с новым начальником: правила общения

Как представиться коллегам: что можно говорить и что нельзя
Люди, которые хотят выжать максимум из этой ситуации, делают три вещи.
Чтобы понять, как влиться в новый коллектив, нужно стать наблюдательным.

Коллектив не принял нового начальника? Ищем выход из положения. как такой вариант? | ИТБ консалтинг

Почти всегда новый шеф хочет что-то изменить в своем кабинете. Это может быть покупка нового компьютера, а может – и ремонт и смена всей мебели. И здесь, поскольку кабинет начальника и приемная должны быть выдержаны в одном стиле, у вас есть возможность изменить к лучшему облик собственной приемной – заказать более удобную мебель, поменять обои. И здесь, поскольку кабинет начальника и приемная должны быть выдержаны в одном стиле, у вас есть возможность изменить к лучшему облик собственной приемной заказать более удобную мебель, поменять обои. Мне достаточно часто задают вопрос Почему вы так долго работаете в компании.

Как войти и влиться в коллектив

Очень многие программы и механики мы внедряли первыми на украинском рынке, естественно, копировали лучшие практики, которые мы видели в других странах у наших коллег, привозили очень много хороших вещей из Бразилии, из Соединённых Штатов. Но не заискивайте, не пытайтесь стать посредником между руководителем и сотрудниками.

1. Искренность. Не следует лицемерить и демонстративно заискивать перед руководителем. Многие этого не одобряют и даже осуждают, поэтому подобным поведением вы можете только все испортить.
2. Нейтралитет. Сохраняйте рабочие отношения и не пытайтесь подружиться с начальством. Все разговоры должны быть только по теме работы.
3. Советуйте, но не критикуйте. Если босс часто забывчив, напоминайте ему о важных встречах и событиях. Если опаздывает на планерки, по-доброму посоветуйте заводить будильник на 10 минут раньше.
4. Поощрение. Руководители нечасто слышат уместные теплые слова в слой адрес. Поощряйте начальника за заслуги и успехи. Сделайте искренний комплимент.

Мы успели поработать более чем с 300 интернет-проектами и я могу со 100 уверенностью заявить — будете следить за этими показателями хотя бы в еженедельном формате — сохраните компанию и увеличите прибыль в 10 раз. Выясните, с кем из коллег придется контактировать, и познакомьтесь с ними поскорей.

Не заходите слишком далеко

Они показывают себя с лучшей стороны
Менеджеры ее команды с неохотой выполняли распоряжения, а затем и вовсе бойкотировали Марию.
Они много знают, кроме ответа на вопрос как достичь поставленной цели.

Я заняла должность административного помощника директора по логистике, продажам и дистрибуции

Итак, назначайте встречу и устраивайте мозговой штурм, чтобы придумать идеи для улучшения. Есть ли что-нибудь, что, по вашему мнению, может быть упрощено (или с чем стоит поэкспериментировать)? У вас есть какая-то идея для всего отдела? И здесь, поскольку кабинет начальника и приемная должны быть выдержаны в одном стиле, у вас есть возможность изменить к лучшему облик собственной приемной заказать более удобную мебель, поменять обои. Таким образом, образовался конфликт, который ставил под угрозу деятельность нового руководителя.

Но не заходите слишком далеко

Поиски привели меня к подруге она по специальности психолог в области управления, и смогла дать мне несколько ценных советов о том, как влиться в новый коллектив и посоветовала пару хороших книг по этой теме. Разумеется, в дальнейшем сотрудники оценят ваш характер и умение работать. Мария рассказала ситуацию, которую наблюдала в одной компании, когда восемь сотрудников отдела бухгалтерии просили начальника уволить сотрудника, который устраивал конфликты с этим самым начальником. Будьте гибкими и открытыми для новых возможностей.

Заключительные советы по знакомству с коллегами

С чего начать подготовку к встрече с новым руководителем?
Поэтому поступайте так, как вы собираетесь делать и дальше.
Получение вступительных инструкций отличная возможность для знакомства с сослуживцами.

Как представиться коллегам не на рабочем месте

Обычно все наставники стремятся познакомить новичка с его отделом и людьми, с которыми ему придется постоянно контактировать. При каждой встрече новым с сослуживцем в процессе проведения инструктажа говорите те же фразы, которые вы заготовили для представления коллегам. Мы успели поработать более чем с 300 интернет-проектами и я могу со 100 уверенностью заявить — будете следить за этими показателями хотя бы в еженедельном формате — сохраните компанию и увеличите прибыль в 10 раз. А если вы чувствовали, что ваш старый начальник тянул вас назад.

Ветер перемен

И здесь, поскольку кабинет начальника и приемная должны быть выдержаны в одном стиле, у вас есть возможность изменить к лучшему облик собственной приемной заказать более удобную мебель, поменять обои. Просто заберите этот проверенный шаблон расчета с примерами для вашего удобства.

• Что он предпочитает – чай или кофе, какой и в какое время.
• В какое время следует приносить документы на подпись.
• Какой вид будет иметь график приема посетителей.
• Выяснить, нужно ли подготовить какую-либо справочную информацию.
• Определиться, в какое время будете обедать вы, а в какое – шеф.
• Уточнить, изменится ли ваш график работы.
• Узнать, кого можно с ним соединять по телефону.
• В какое время он будет (и будет ли) согласовывать с вами планы на следующий день, неделю.
• Какие газеты и журналы он планирует выписывать.
• Что он хотел бы изменить в кабинете. Здесь пожелания могут быть разными. Новый начальник может ограничиться мелочами, но вполне возможно, что вам придется заказывать новую мебель, попутно согласовывая дизайн всего кабинета.

Мария рассказала ситуацию, которую наблюдала в одной компании, когда восемь сотрудников отдела бухгалтерии просили начальника уволить сотрудника, который устраивал конфликты с этим самым начальником. Однако конфликт может стать для вас не только тяжелым испытанием, но и уроком на будущее.

Редакция

Я пришла в сложившийся коллектив, работала с тем набором ресурсов, которые были на тот момент
Озвучьте свое имя, где и кем работаете подразделение, должность , а также выполняемые функции.
Одобрил мой новый руководитель, одобрил специалист по HR.