Когда требуется помощь юриста по трудовому праву
Трудовое право представляет собой отрасль, которая регулирует трудовые правоотношения между двумя сторонами – работником и работодателем. В процессе таких отношений нередко возникают трудовые споры, которые нужно решать цивилизованным путем. Юрист по трудовым спорам поможет решить эту задачу. Чаще всего этот специалист защищает интересы работников, чьи права были нарушены при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности.
Когда требуются услуги этого специалиста?
Обратиться к квалифицированному юристу по трудовым спорам рекомендуется в следующих случаях:
- Прием на работу без трудового соглашения, когда такой договор предусмотрен действующим законодательством.
- Привлечение к труду несовершеннолетних лиц с нарушением норм законов (например, труд в ночное время).
- Задержка выплаты заработной платы или ее выплата не в полном объеме – это наиболее частая проблема, с которой работники обращаются за помощью к юристу.
- Нарушение условий трудовой деятельности, например, несоблюдение санитарно-гигиенических нормативов.
- Задержка отпусков или неоплаченные больничные листы.
- Получение производственной травмы (такой случай всегда требует разбирательства, в том числе со стороны профсоюзов, при этом все положенные выплаты должны быть сделаны в полном объеме).
Юрист по трудовым вопросам оказывает свои услуги в форме консультаций, которые могут быть как разовыми, так и периодическими. Помимо этого, специалист поможет подготовить необходимые процессуальные документы в суд (заявление, ходатайство, жалоба). Изначально споры должны рассматриваться трудовой инспекцией, в досудебном порядке: адвокат поможет составить документы и для этой инстанции. При необходимости специалист обжалует судебное решение, что позволяет получить необходимые выплаты и компенсации.
Помощь юриста требуется также, если вы проводите сделки в корпоративном праве, в том числе с привлечением посредников. В этом случае юрист поможет составить документы, обсудит условия сделки с вами и контрагентами, будет присутствовать при заключении договора на выгодных для вас условиях. Важно лишь выбрать грамотного специалиста, который имеет хороший рейтинг и множество положительных отзывов, кроме того, необходимо изучить кейсы и примеры успешно завершенных дел. Перед началом работы необходимо заключить договор с понятными для вас условиями.