Проактивность
И вот опять у меня начался период поиска работы. Если раньше все работодатели хотели нанять креативных, амбициозных и многозадачных сотрудников, то теперь желают «проактивности».
Проактивность, как я понимаю, это умение предугадать события, стратегическое мышление ну или экстрасенсорный дар.
Например, начальник даёт тебе задание «продать слона», ну а ты уже на шаг впереди. То есть ты понимаешь, что следующее задание от начальника будет «купить белку».
Компетенция-миф. Собственник бизнеса наивно полагает, что все будет работать без него, так как проактивные сотрудники уже прочитали его ауру и заглянули в будущее? Ну а если будущее не совпадает с картинкой, которую собственник себе нарисовал?
«Мне не нравится, когда работник сидит на попе и ждёт следующего задания» — говорит работодатель. Так ты ж уволишь работника за самодеятельность, если работник начнёт подвижки, в компании настанет хаос, когда все проактивные сотрудники начнут по-своему развивать ТВОЙ бизнес. А потом ещё тебя перестанут уважать, ну тебе так будет казаться, чувак. Потому что возомнят себя главными, а тебе это не понравится.
Нормально когда лидерские качества и проактивность требуют от топов, а вот зачем эта проактивность младшему сотруднику? Проактивный стажёр решил, что фирме срочно нужно 200 водолазы костюмов, потому что грядёт всемирное наводнение, ледники тают вск-таки. Амбициозный, обучаемый, креативный и проактивный стажёр с лидерскими качествами.
Эйчарам, или кто там пишет вакансии, большой привет.
Почему нельзя написать нормальным русским языком, кто и для чего вам требуется?
Зачем нужны эти птичьи формулировки? А ещё в шапке выставление нерыночной зарплаты, которую кандидат сможет увидеть только во сне.
Ну как, приходит проактивный кандидат на собеседование, а там оказывается, что 200 тыщ он получит только если поднимет из могил армию зомби, и с из помощью захватит Кремль. А без этого оклад 10тыщ. Кандидат конечно проактивный, но только зря деньги на проезд потратил.
Ты безумно любишь считать деньги и работать в 1С? Тебе нравится находиться среди продуктов питания? Ты всегда приветлив и горишь желанием что-нибудь подсказать? Ты проактивен и нацелен на развитие? Тогда ждём тебя в нашей классной команде магазина «Продукты».
3 comments
Мне недавно отказали после собеседования, заявив с возмущением — «Вы совершенно не проникательный!»…
Я конечно догадался, что имела в виду экзальтированная дама, но позже. А сперва такие странные ощущения были…
А так все норм — весна, санкции, отключение баблососов от ютубчика… Вот «гуру» и поперли в реале обострение простым душам руководителей устраивать — проактивность, реактивность, сенсобильность, астрогенетизм… Это маааагия!!!!
Слово «проактивный» было впервые введено Виктором Франклом для обозначения личности, принимающей ответственность за себя и свою жизнь, а не ищущей причин для происходящих с ним событий в окружающих людях и обстоятельствах.
То есть, к примеру, алконавт, который пробухал всю жизнь, но не оправдывался тем, что жизнь говно, а говорил что он унылая синь — проактивен.
Это обычные формулировки в низкооплачиваемом сегменте. Я даже видел hr-ов, их пишущих: «сука, как написать, что денег нет, а работать придется до9уя? — напиши: «молодой дружный коллектив, требуется активная жизненная позиция». Загляните в вакансии от 100 к, там такое редко, хотя бы потому, что от предложения «дадим 200 тысяч за горящие глаза» любой шарахается, как от чумы — ясно же, что лохотрон.