Что такое страховой стаж: отличие от трудового, как расчитать для получения пенсии по старости

Оформление документов

Также рекомендуем прочитать актуальную информацию о видах пенсионных выплат и их значении

Что такое страховой стаж для пенсии в России?

С началом пенсионных реформ многие люди стали задаваться вопросом, какой страховой стаж нужен для выхода на пенсию по старости? Теперь трудоспособные граждане обязаны выработать минимальный стаж для назначения страховой пенсии. На 2020 год он равен 9 годам. Но до 2024 года планируется ежегодное повышение и людям, желающим выйти на пенсию через 6 лет, придется отработать 15 полных лет. Не забудьте прочитать статью о том, как узнать свой стаж через интернет.
Немаловажным моментом в системе начисления пенсионных выплат стало введение балловой системы расчета. Проще говоря, чтобы получить заслуженную страховую часть вы обязаны не только отработать необходимый стаж, но и набрать нужное количество баллов. Их сумма также пойдет на увеличение, и на 2024 год вам нужно набрать 30 Б для получения законных выплат по старости.
Стаж будет зависеть от нескольких моментов:

  • Официального оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
  • Отчислений, сделанных в счет ПФ (их сумма не должна быть меньше 20 % от установленного оклада работника).

Эти моменты справедливы для трудоспособного населения. Что касается инвалидов, то законодательством установлен минимальный срок страхового стажа, необходимый для получения соответствующих пособий. На 2020 год он составляет 1 рабочий день, за который работодатель сделал отчисления. Вопрос официального оформления всегда стоял на первом месте. Поскольку до появления реформы пенсия высчитывалась исходя из количества рабочих лет, за которые были сделаны соответствующие отчисления.
Вопрос о том, что значит страховой стаж, становится актуальным не только для людей, приближенных к пенсионному возрасту, но и для молодежи.
Страховой стаж — это количество отработанных лет на официальной основе, необходимое для получения выплат после прекращения трудовой деятельности. Напомним, что ранее минимальный стаж для назначения трудовой пенсии был равен 5 годам, за которые гражданин получал самый высокий доход.

Как считается и что входит в страховой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж необходим, если вы хотите получать полную пенсию в установленные государством пенсионные годы. Если вы не отработали достаточный срок, то можете претендовать на получение только социальных выплат. В этом случае срок выхода на отдых отодвигается на 5 лет. Поэтому получать страховые компенсации в старости выгоднее, чем социальные.
Поскольку страховые выплаты складываются из стажа работы, то необходимо знать, сколько лет нужно отработать для получения полагающихся выплат. Как уже было сказано, с каждым годом величина страхового стажа увеличивается, поэтому:

  • На 2020 год минимальный СС для получения пенсии в России составляет 9 рабочих лет.
  • В 2020 году этот показатель увеличится до 10.
  • И далее до 2024 года до 15 лет.

Что еще включается в страховой стаж для назначения пенсии?

  • Время прохождения военной службы (1,8 Б).
  • За время декретного отпуска или болезни.
  • В период ухода за ребенком, не превышающий в общей сложности 6 лет.
  • Если человек встает на учет в центр занятости и получает за это пособие.
  • Уход за членом семьи, имеющим 1 группу инвалидности и несовершеннолетним инвалидом.
  • Уход за пожилыми людьми в возрасте от 80 лет.
  • В случае переезда семьи военнослужащего на новое место, в котором нет возможности устроиться на работу.

Таким образом страховой стаж начисляется не только за фактически отработанное время. Однако, все вышеперечисленные условия должны иметь документальное подтверждение.

Какой должен быть страховой стаж для выхода на пенсию по старости?

Пенсия теперь состоит из страховой части, на которую влияет стаж и фиксированной выплаты. Если после достижения пенсионного возраста человек продолжает трудиться, то его выплаты будут пересчитаны с учетом дополнительных рабочих лет.
Чтобы получать страховое пособие по старости человек должен отработать в России необходимое количество времени. Либо набрать достаточный стаж, в который могут входить как рабочие годы, так и периоды, относящиеся к страховому стажу, установленные законодательством.
Сколько же лет необходимо отработать для начисления страховых выплат?
Чтобы выйти на заслуженный отдых и не потерять страховую часть, человек должен отработать минимальный срок — 9 лет в 2020 году и 15 лет на 2024 г.
Если вы планируете работать после выхода на пенсию, то перерасчет выплат будет происходить следующим образом:

  • Если вы работаете еще 5 лет после выхода на пенсию, то фиксированная часть будет увеличена примерно на 36%, а количество баллов увеличится почти вдвое.
  • Если после достижения пенсионного возраста вы будете трудиться еще 10 лет, то фиксированная часть повысится в 2 раза, а баллы возрастут почти в 2,5 раза.

Перерасчет пенсии производится сотрудниками по специальной «пенсионной формуле». Важно, чтобы пенсионеры трудились официально и все необходимые отчисления были сделаны.

Минимальные сроки для расчета и получения пенсионных выплат

Если вы соответствуете всем требованиям для получения страховой выплаты по старости, то можете смело подавать заявление в местное отделение ПФР. О записи в ПФР через интернет читайте здесьПроцедура подачи заявления проходит в несколько этапов:

  • Прежде всего вам нужно собрать полный пакет документов, подтверждающий вашу личность и наличие необходимого стажа.
  • Далее вы идете в местное отделение ПФ и подаете заявление на получение страховых выплат.
  • Сотрудник ПФ проверяет всю предоставленные документы и достоверность информации. При необходимости делает запросы в соответствующие инстанции. Срок проверки документов и расчета пенсии не превышает 10 рабочих дней. В срок входит день подачи заявления, но не учитываются выходные и праздничные дни.
  • При положительном решении вам будет назначены страховые выплаты.

Важно соблюсти сроки. После увольнения вы обязаны предоставить всю документацию и подать заявление в течении 3 месяцев. Если вы не управились в срок, то днем подачи заявления будет считаться день предоставления последнего документа.
Когда вы будете подавать заявление вам предложат выбрать предпочтительный способ доставки денег.

  • На пенсионную карточку. Самый популярный и удобный способ. Вам не придется никуда ходить, деньги будут поступать ежемесячно в установленный день. За покупки вы можете расплачиваться карточкой или наличными. Снять их можно в ближайшем банкомате, соответствующем вашему банку.
  • Через организации, занимающиеся доставкой пенсий. Их полный список вы можете найти на сайте ПФ.
  • Через ближайшее почтовое отделение. Вы можете получать деньги на почте, либо через заказное письмо с доставкой на дом.

Как подсчитать?

Пенсионерам также важно знать, как исчисляетсястраховая часть. Важным моментом при ее расчете является величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Для каждого работника он высчитывается исходя из стажа работы и уровня заработной платы.
Зная ИПК сотрудники ПФ рассчитывают пенсию по формуле СП = ИПК * СПБ + ФЧ, где
СП — страховая пенсия
ИПК — величина пенсионного коэффициента, а
ФЧ — фиксированная часть
СПБ — стоимость одного балла
Если в 2020 году размер фиксированной выплаты равен 4982 руб., 90 коп., а стоимость одного балла равна 81, 49, то расчет будет происходить так:
СП = ИПК * 81, 49 + 4982, 9
При этом сообщается, что в 2020 году общая сумма пенсионных выплат не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Если же ваша пенсия не будет дотягивать до прожиточного минимума, то Пенсионный Фонд обязан сделать социальные доплаты.

Полезное видео

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:
Страховой стаж: что значит и какой должен быть для получения пенсии по старости

Как будет начисляться пенсия, рожденным в 1960 г

С 1 января 2015 года в России предполагается изменить порядок расчета трудовой пенсии по старости. Так называемая новая пенсионная формула, разработанная Минтрудом, недавно была одобрена Правительством РФ. Очередь за Госдумой — если она примет соответствующий федеральный закон, новые правила вступят в силу.
Отличие предлагаемой формулы от ныне действующей в том, что страховая часть пенсии будет формироваться не в абсолютных величинах (рублях), а в пенсионных коэффициентах. Коэффициенты будут начисляться каждому работающему гражданину исходя из размера зарплаты и стажа. И чем выше была сумма заработка и страховой стаж, тем соответственно будет больше пенсия. Как новая формула может повлиять на размер будущей пенсии? В данной статье мы предприняли попытку разобраться в этом вопросе.
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за сотрудника в течение его трудовой деятельности (см. врезку «На заметку ниже). А длительность трудового стажа влияет на размер пенсии косвенно. Поскольку, чем длиннее трудовой стаж, тем, можно предположить, больше с дохода сотрудника было уплачено страховых взносов. Есть, правда, так называемый стажевый коэффициент, но он незначительный.
Многие люди после достижения пенсионного возраста перестают работать и живут на одну пенсию. Однако государство такое положение дел не очень устраивает. Поскольку количество пенсионеров по отношению к работоспособному населению растет, а значит, увеличиваются и расходы Пенсионного фонда, который при дефиците пополняется за счет федерального бюджета.
Решением проблемы было бы увеличение пенсионного возраста. Сейчас мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет (за исключением отдельных профессий, например шахтеров, которым Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ гарантировано досрочное назначение пенсии). И если обязать граждан работать, например, на пять лет дольше отведенного сейчас времени, поступления в Пенсионный фонд от работодателей в виде страховых взносов возрастут.
Однако идти на такие меры власти по понятным причинам не захотели. И решили побудить граждан работать дольше не за счет увеличения пенсионного возраста. А с помощью гарантий увеличения пенсии работающим пенсионерам.
накопительной части пенсии (используется действующая формула: пенсионные взносы, уплаченные на накопительную часть пенсии, деленные на период дожития — 228 месяцев).
На заметку. Сейчас размер страховой части пенсии напрямую зависит от перечисленных работодателями с зарплаты пенсионных взносов. Чем больше взносов, тем больше пенсия.
Как видно, новые правила отличаются от действующих только тем, что страховую часть пенсии предлагается поставить в зависимость от пенсионных коэффициентов, а не от размера уплаченных работодателем взносов. И эти коэффициенты уже будут напрямую зависеть от двух составляющих: от годовой заработной платы и от страхового стажа до выхода на пенсию. Давайте разбираться в новой формуле.
За каждый год работы граждане будут получать определенный пенсионный коэффициент — годовой. Для его расчета годовой доход человека нужно разделить на максимальный размер зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в ПФР (напомним, в 2013 году — 568 000 руб.), и полученное число умножить на 10. При этом годовой коэффициент не может быть больше 10. Например, если в конкретном году реальная и установленная законом зарплата для уплаты взносов равны, пенсионный коэффициент за этот год составит 10.
Годовой коэффициент предлагается корректировать на понижающий коэффициент для тех, у кого, помимо страховой части пенсии, в конкретном году был еще и накопительный компонент (работники 1967 года рождения и моложе). Минтруд объясняет установление понижающих коэффициентов тем, что молодые смогут увеличить размер пенсии за счет пенсионных взносов на накопительную часть пенсии. Работники 1966 года рождения и старше накопительного компонента не имеют и поэтому, по логике властей, должны рассчитывать на больший размер страховой части пенсии.
Сейчас размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели платят на обязательное пенсионное страхование. И чем больше взносов было уплачено, тем соответственно выше будет пенсия. Пенсия складывается из трех компонентов: базовой пенсии (так называемой минималки) и взносов на страховую и накопительную части. Напомним, что с зарплаты работников 1966 года рождения и старше работодатели платят взносы только на страховую часть пенсии и для них пенсия зависит только от базовой пенсии и уплаченных работодателями взносов на страховую часть пенсии.
Для приблизительного расчета итоговой суммы пенсии нужно использовать следующую формулу: сумму начисленных взносов на момент наступления пенсионного возраста на страховую и накопительную (при наличии) части пенсии разделить на 228 месяцев (период дожития). К этому числу нужно прибавить фиксированный базовый размер трудовой пенсии (в 2013 году равен 3610,31 руб., а для льготных категорий граждан установлен в повышенном размере). Результатом и будет ежемесячная пенсия по старости (ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
К годовым коэффициентам также прибавляются коэффициенты за время службы в армии и за время отпуска по уходу за ребенком. 1,1 пенсионного коэффициента — за каждый год срочной воинской службы. А также 1,1 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком, 2,2 — за вторым, 3,3 — за третьим.
Для расчета пенсии все годовые коэффициенты и коэффициенты по уходу за ребенком и за время службы в армии будут суммироваться. Чтобы перевести относительный размер пенсии (коэффициенты) в абсолютный (рубли), правительство будет ежегодно утверждать стоимость одного пенсионного коэффициента. По проекту условная стоимость одного пенсионного коэффициента в 2013 году составляет 57,9 руб. Перемножив сумму годовых коэффициентов на стоимость пенсионного коэффициента, к полученному числу нужно прибавить базовую часть пенсии — так называемую минималку. Это и будет страховая часть пенсии по старости, рассчитанная по новой формуле.
Еще раз скажем, что пенсионные коэффициенты будут применяться только к страховой части пенсии. А накопительная часть пенсии будет по-прежнему считаться на основании размера страховых взносов, перечисленных работодателем на накопительную часть пенсии.
Гражданам, которые будут уходить на пенсию позже установленного срока (еще раз скажем, 55 лет — для женщин и 60 лет — для мужчин), будут начисляться специальные премиальные коэффициенты за каждый год трудового стажа (стажевые коэффициенты). Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то страховая пенсия будет увеличена на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет восемь лет, то страховая часть вырастет почти в два раза — на 90%.
Обратите внимание: стажевые коэффициенты будут начисляться только тем, кто не вышел на пенсию. Работающим пенсионерам, которые получают пенсию и при этом имеют подработку, стажевые коэффициенты с момента выхода на пенсию не начисляются.
Для расчета пенсии по новым правилам Минтруд разработал пенсионный калькулятор ). С его помощью можно узнать приблизительный размер будущей пенсии. Для этого в специальных полях достаточно ввести дату рождения, планируемый страховой стаж до выхода на пенсию и после, а также среднюю зарплату за год. Кроме того, нужно будет указать вспомогательную информацию — пол, срок воинской службы, планируемый период ухода за ребенком и др.
На основании введенной информации калькулятор посчитает размер вашей будущей пенсии по старости. Существенно влияют на размер будущей пенсии два показателя: уровень зарплаты и период страхового стажа после выхода на пенсию. Например, для мужчины 1960 года рождения со средней зарплатой 40 000 руб., который планирует проработать до выхода на пенсию 40 лет, размер пенсии по новой формуле составит всего 17 760 руб. Если же после выхода на пенсию мужчина проработает еще восемь лет, его пенсия увеличится более чем в два раза — до 38 600 руб.
Начиная с 2015 года Правительство РФ планирует рассчитывать страховую часть пенсии на основе трудового стажа и размера зарплаты, а не уплаченных работодателем пенсионных взносов, как сейчас.

При выходе на пенсию в 2013 году берется трудовой стаж до 2002 года или трудовой стаж до 20013 года

При выходе на пенсию в 2013 году берется трудовой стаж до 2002 года или трудовой стаж до 20013 года? Считается стаж до 2002 года
Учитывается трудовой стаж за всю жизнь! А вот размер пенсии до 2002 года определяется по справкам с места работы, а после по данным персонифицированного учета ПФ РФ!
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.
Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.
Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.
Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле.
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Пенсия по старости и по выслуге лет разница

По Закону о трудовых пенсиях есть понятия — пенсия по старости, пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. В ряде случаев пенсия по старости назначается раньше возраста, указанного в ст. 7 данного Закона (60 лет для мужчин и 55 для женщин). Таким образом, законом предусмотрена возможность назначения при наступлении определенных оснований досрочной трудовой пенсии по старости. Понятия «пенсия по выслуге лет» Закон о трудовых пенсиях не содержит (в отличии от ранее действовавшего Закона о государственных пенсиях, утратившего силу с 01.01.2002 г.). Впрочем, принципиального различия в данном случае не имеется, поскольку нынешняя досрочная трудовая пенсия по старости фактически является аналогом ранее назначавшейся пенсии за выслугу лет.

Пенсия стаж до 2002 года

Не видя документов нельзя сказать, что Вам полагается, а что нет и в каком размере. Для точного расчета нужны все документы о работе, заработной плате за все периоды работы. Все, что вы сдавали в ПФР и все, что они получили по запросам от ваших работодателей.
Пожалуйста можно ли исчислить 15-ти летний стаж работы в РКС при назначении пенсии до 01.01.2002 года с учетом постановления КС РФ от 29.01.2004 № 2-П-в льготном исчислении. После 01.01.2002—календарно.
Для назначения пенсии весь стаж работы в РКС исчисляется по действующим на день назначения пенсии правилам, то есть в календарном исчислении.
Мне положена доплата к пенсии за стаж работы до 2002 года я начал работать с 1962 года и сколько мне положена доплата я пытался поднять вопрос в МФЦ но там ни чего не знают об этом или делают вид что не знают как мне добится своей доплаты в условиях всеобщей рутины.
Если считаете, что положена доплата — в МФЦ такого не сделают. Надо идти в свое территориальное управление ПФ РФ, которое начисляет Вашу пенсию, и там подавать заявление о перерасчете, представив требуемые документы.
Списку №2 — 8,9 и общий стаж 16 лет, на период до 2002 года к выходу пенсии северный стаж составил 28 лет, в 2016 ушел в 50 на пенсию Хочу спросить почему у меня в расчете стоит СК 0,55 ведь оценка прав идет до 2002 года стажевой коэффициент должен быть меньше 173 ФЗ ст 30 п 3 там пишется при конвертации прав при общем стаже 25 лет у мужчин Я так понимаю до 2002. А у меня нет 25 лет до 2002 Ошибка исключается, потому что у меня два расчета по общему и спец стажу. ‘Петрович, стажевый коэффициент действительно определяется по стажу на 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ), если у Вас нет 25 лет, то размер пенсии определяется сначала на 55%, а уже после расчитывается на имеющийся стаж.
Почему при назначении мне пенсии в пенсионном отделе отказались учитывать мой стаж до 2002 года мотивируя это тем что я жила и работала в другом государстве. А я жила и работала в республике Узбекистан которая входила в состав СССР и после распада в Узбекистане.? И еще мне показали правовые акты согласно которым пенсию моему году рождения насчитывают только на стаж с 2002 года. То есть с того времени когда мне было уже 45 лет. А что же мои отчисления в пенсионный фонд (заметьте не маленькие) с 17-ти лет и до 45-ти испарились?
определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, до 01.01.2002 г., после этой даты стаж учитывается при условии отчисления страховых взносов в ПФ той Республики, в которой проживали и работали.
Само по себе — могут никак не повлиять, если существуют иные периоды, указываемые для расчета пенсионного капитала. В сам страховой стаж — эти годы войдут.

Меня волнует вопрос о начисления пенсии. Я 1966 г.р. До 2002 г. стаж 3 года (1+1+1), обучение в ВУЗе, рождение 2-х детей. Работаю постоянно с 2003 года, мне что пенсию не начислят в 55 лет?

Кто Вам такое сказал. ФЗ № 400-ФЗ » О страховых пенсиях» ст.8 — право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.