Юридическая консультация онлайн

Как ликвидировать ООО самостоятельно в 2015 году. Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция 2017

Кредиты

Вопрос о том, как ликвидировать ООО самостоятельно, и пошаговая инструкция на 2016 год с детальным описанием всех нюансов этого процесса, последнее время становится таким же актуальным, как и рекомендации по регистрации юридического лица.

Как ликвидировать ООО самостоятельно в 2015 году

Главная причина данного интереса объясняется тем, что бизнес в нашей стране с каждым годом становится более цивилизованным. В конце 90-х большинство фирм открывалось на подставных лиц даже в том случае, когда никто не планировал нарушать закон. Если возникала необходимость прекратить коммерческую деятельность, реальный владелец бизнеса просто «забывал» об этой фирме. В лучшем случае, писалось письмо в налоговую инспекцию и фонды социального страхования от имени номинального директора о том, что ООО больше не работает.

Если на счету этой компании не было никаких серьезных нарушений, со временем ее исключали из государственного реестра или о ней забывали в контролирующих органах. Многие читатели начнут доказывать, что это нереально, такого никогда не было и т.д. Но данная информация получена от бизнесменов и государственных чиновников, которые знают все это из личного опыта. Действительно, кто будет тратить время и силы на поиски какого-то бомжа, являющегося учредителем фирмы? Сегодня ситуация кардинально изменилась. Большинство бизнесменов регистрируют юридическое лицо на себя или на людей, которым они полностью доверяют. Конечно, если речь идет о законном бизнесе, без криминальных схем.

Естественно, в случае прекращения деятельности, любой нормальный человек сделает все, чтобы к нему не было никаких претензий со стороны государственных контролирующих органов. Как вариант, можно сдавать в отчетный период «пустые» бланки, но в этом случае Вам будут задавать не нужные вопросы о том, почему не работаете или по каким причинам не закрываете фирму. Кроме того, чтобы сдать даже пустые бланки нужно потратить время или деньги, оплачивая услуги человека, который сделает это за Вас. Поэтому в данной ситуации, самый лучший вариант — это закрыть неработающую фирму, соблюдая все юридические нормы и законодательные акты.

Кроме добровольной ликвидации ООО существуют также:

  • закрытие фирмы в результате банкротства;

  • принудительная ликвидация по решению суда;

  • реорганизация компании (слияние юридических лиц или присоединение к другой компании).

Но мы не будем акцентировать внимание на других способах ликвидации, кроме добровольного закрытия фирмы собственными силами.

Юридическое лицо с «нулевым» балансом

Бывают ситуации, когда учредители, создав фирму, за все время ее существования не провели ни одной коммерческой операции. То есть у ООО нет задолженностей, через его расчетный счет не проходили денежные средства, никому не насчитывалась зарплата и т.д. Иногда, ликвидация ООО с нулевым балансом осуществляется по инициативе работников налогов инспекции, путем его исключения из государственного реестра.

Но если этого не произошло Вам нужно:

  • принять решение о ликвидации ООО;

  • подать уведомление установленной формы в ФНС;

  • подготовить, утвердить и отправить в налоговую промежуточный ликвидационный и окончательный баланс (в данной ситуации, они не отличаются);

  • сообщить о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»;

  • подать в ФНС заявление о ликвидации по установленной форме.

После подготовки документов для ликвидации предприятия и проведения всех необходимых процедур, Вам должны предоставить свидетельство о том, что ООО прекратило свое существование, а также подтверждение об исключении Вашей фирмы из государственного реестра. Рассматривая данный вопрос с теоретической точки зрения, можно сказать, что ничего сложного в процессе закрытия фирмы нет, но на практике все намного сложнее. Поэтому, некоторые предприниматели не жалеют денежные средства и нанимают профессиональных юристов, хорошо знающих все «подводные камни», которые могут возникнуть во время закрытия фирмы. Особенно, это касается случаев, когда речь идет о больших компаниях, которые активно функционировали на протяжении нескольких лет.

Следует обратить Ваше внимание, что ликвидация ООО с единственным участником и пошаговая инструкция этой процедуры практически ничем не отличается от ситуации с несколькими учредителями. Единственное различие заключается в том, что в случае с одним владельцем нет необходимости согласовывать все действия учредителей, проводить собрания по каждому вопросу и составлять соответствующие протоколы. Это позволяет значительно уменьшить документооборот и ускорить процесс закрытия фирмы.

Основные этапы ликвидации ООО

Если Вы решились самостоятельно заняться вопросом ликвидации предприятия, но не имеете соответствующего юридического образования, прежде чем приступить к изучению инструкции, представленной в статье, прочитайте налоговый и гражданский кодекс. Ликвидация ооо в 2016 году осуществляется по алгоритму, который мы описали выше. Теперь рассмотрим эти вопросы более подробно. Прежде всего, нужно оценить финансовые активы Вашего предприятия. Если сумма денежных средств и всего имущества ООО не может перекрыть его кредиты и задолженности, тогда процесс закрытия фирмы будет проходить через процедуру банкротства.

Многие предприниматели, интересующиеся как ликвидировать ооо с долгами, панически боятся даже упоминания об этом способе закрытия фирмы. Но, если Вы в процессе своей деятельности не нарушали закон, тогда нет никаких поводов для паники. Процедура банкротства достаточно сложный и продолжительный процесс, который дает возможность максимально удовлетворить все требования кредиторов, сотрудников, поставщиков и других контрагентов фирмы согласно действующему законодательству. Напомним, что имущество учредителей ООО не может использоваться для погашения финансовых обязательств фирмы.

Рассматривая вопрос, как ликвидировать ООО если деятельность не велась, было сказано, что на первом этапе принимается решение о закрытии фирмы. Для этого организовывается собрание всех учредителей ООО, на котором составляется соответствующий документ, а также создается ликвидационная комиссия (выбирается ликвидатор). На протяжении 3-х дней регистрирующий орган информируют о решении закрыть ООО, а также сообщают о назначении ликвидатора (комиссии) и передают нотариально заверенное заявление Р15001. Сообщать в Фонд социального страхования/Пенсионный фонд о закрытии фирмы не нужно, это функция налоговой службы, но лучше лично проконтролировать данный вопрос. Вся вышеуказанная информация подается в государственный реестр, в котором фиксируется, что Ваша фирма находится в состоянии ликвидации.

На следующем этапе, как уже было сказано, необходимо опубликовать объявление о закрытии фирмы. Для этого в «Вестник государственной регистрации» предоставляются: соответствующее письмо, решения о ликвидации и создании комиссии, занимающейся данным вопросом, два бланка на публикацию и квитанция об оплате услуг издательства.

Когда мы рассматривали, как ликвидировать ООО с нулевым балансом самостоятельно, нам не нужно было сообщать кредиторам о закрытии фирмы. Но если Вы осуществляли коммерческую деятельность, данный шаг является обязательным, особенно если остались невыполненные финансовые обязательства. Для этого лучше всего направить Вашим деловым партнерам заказное письмо с уведомлением о получении. Таким образом, Вы обезопасите себя от возможных серьезных неприятностей и судебных разбирательств.

Бывают ситуации, когда налоговый инспектор, контролирующий деятельность фирмы, решает устроить проверку Вашей деятельности. Используйте этот неприятный момент с максимальной пользой для себя. Сделайте сверку всех платежей в бюджет за время существования юридического лица, а также проверьте информацию, которая указывалась в отчетах. После этого, к Вам уже никто не предъявит никаких претензий. Иногда, в процессе ликвидации фирмы, когда все этапы уже пройдены, обнаруживается, что несколько лет назад была небольшая недоплата по одному из обязательных платежей в государственную казну, что, в результате, может стать причиной новой проверки и сильной задержки процесса закрытия предприятия.

Промежуточный баланс компании необходим, чтобы выяснить ее фактическое финансовое положение. Он дает возможность определить реальное состояние всех активов юридического лица, а иногда и выявить возможные нечестные схемы ведения бизнеса, которыми мог злоупотреблять один из учредителей или топ-менеджеров фирмы. Рассматривая вопрос, как закрыть ооо самостоятельно с пошаговой инструкцией, мы не акцентируем внимание на данном моменте, но любому владельцу фирмы будет интересно узнать о нечестной игре своих компаньонов или высшего руководства компании. Чтобы утвердить промежуточный баланс, необходимо через два месяца после публикации

Вашего объявления о закрытии фирмы подготовить следующие документы:

  • сам баланс;

  • заявление о ликвидации юр. лица установленной формы;

  • решение об утверждении данного баланса;

  • документ, который подтверждает публикацию Вашего объявления.

Утвержденный ликвидационный баланс вместе с вышеуказанными документами и квитанцией об уплате госпошлины (800 рублей) передают в регистрирующий орган, что является одним из заключительных этапов ликвидации юридического лица. Через пять дней вам выдают документы, которые подтверждают данный факт (свидетельство о ликвидации, а также лист записи из государственного реестра).

Если Вы осуществляете ликвидацию ООО самостоятельно, не забудьте в обязательном порядке закрыть расчетный счет в банке и уничтожить печать фирмы, а также передать все ее документы в архив. Что касается сроков закрытия предприятия, то в этом вопросе нельзя сказать с гарантией, сколько времени уйдет на каждом этапе. Иногда для ликвидации компании нужно не меньше года, а в других ситуациях данная процедура занимает около пяти месяцев.

Сотрудники ликвидируемой фирмы

Если при закрытии ООО без деятельности выполнение вышеперечисленных вопросов является полной гарантией, что у Вас больше никогда не будет проблем в данной отрасли, то для работающей компании этого не достаточно. Предприниматель, который решил закрыть свою фирму, должен подумать о дальнейшей судьбе ее сотрудников. И он больше всех заинтересован в решении данного вопроса в соответствии с нормами трудового законодательства. За два месяца до закрытия предприятия все сотрудники должны получить уведомление об этом решении.

Оно составляется в двух экземплярах: один вручается работнику, а второй остается у работодателя. На практике бывают случаи, когда сотрудник отказывается подписывать уведомление, но для таких ситуаций предусмотрен специальный акт, в котором указывается вся необходимая информация. Теперь о финансовой части данного вопроса. Работодатель обязан полностью рассчитаться со всеми категориями своих сотрудников. Сюда входит зарплата, отпуск, который не был использован, а также выходное пособие в размере среднемесячного оклада. Если между владельцем фирмы и ее работником возникли какие-то недоразумения, все они решаются согласно действующему законодательству РФ.

Если при закрытии предприятия Вы решили пользоваться услугами юриста, обращайтесь только к знакомым специалистам. Данная деятельность для человека, который никогда не занимался подобными вопросами — «темный лес», что позволяет не совсем честному юристу значительно завысить стоимость своей «помощи», при этом, у Вас даже не будет фактов, чтобы доказать его обман. Подобные ситуации довольно часто случаются в нашей стране. Поэтому, если Вы не знаете, как можно ликвидировать ооо самостоятельно, без помощи юриста, воспользуйтесь пошаговой инструкцией, которая даст возможность без лишних расходов разобраться во всех нюансах данного вопроса.

Из-за простоты регистрации и управления ООО является самой распространенной организационно-правовой формой при регистрации предприятия. Учредить ООО может один человек или несколько, в первом случае вся вся юридическая, управленческая и финансовая ответственность ложится на плечи одного человека.

От проблем не застрахован никто, неприятности могут привести к необходимости прекращения хозяйственной деятельности и ликвидации предприятия. С этим процессом лучше всего не затягивать, так как это может привести к необходимости в уплате пеней, взносов и штрафов.

Еще больше проблем появится при принудительном признании ООО банкротом. Во избежании судебных разбирательств лучше всего заранее ознакомится с порядком добровольной ликвидации ООО.

Особенности ликвидации

Порядок действий при закрытии ООО с одним учредителем юридически практически ничем не отличается от порядка действий при ликвидации предприятия с несколькими учредителями. В первом случае решение о закрытие предприятия принимается единолично, во втором необходимо согласие всех учредителей.

Деление имущества после уплаты всех долгов во втором случае осуществляется пропорционально долям учредителей ООО в уставном капитале предприятия.

Порядок действий

Процесс ликвидации ООО с несколькими или одним учредителем — достаточно непростой вопрос, требует оформления большого количества документов и временных затрат.

Для ликвидации деятельности ООО необходимо:

  • назначить комиссию по ликвидации;
  • уведомить о ее создании регистрирующий орган;
  • направить в налоговую инспекцию уведомление по форме Р15001;
  • оформить уведомление об увольнении персонала;
  • сдать документы в архив;
  • закрыть все расчетные счета;
  • отправить уведомление о закрытии в Пенсионный фонд, ФОС и ФОМС;
  • уведомить кредиторов.

После оформления и отправки всех документов в налоговой инспекции выдается свидетельство о ликвидации предприятия и уведомление о снятии с учета. Для проведения всех операций существую установленные сроки, поэтому все успеть один человек не всегда в состоянии. Часто предприниматели обращаются в компании, которые занимаются проведением этой сложной процедуры.

Необходимые шаги, предшествующие прекращению деятельности

Ликвидационная комиссия наделяется всеми необходимыми для ведения дел ООО полномочиями. С целью уведомления кредиторов о прекращении деятельности предприятия в СМИ размещается извещение о ликвидации предприятия, в письменной форме оповещаются все известные кредиторы.

Закрытие ООО продолжается в течение 3-4 месяцев, этого должно хватить для того, чтобы все кредиторы смогли объявить о своих притязаниях. После оповещения составляется ликвидационный баланс (промежуточный), в котором должна быть отражена информация об имеющемся имуществе и требованиях кредиторов, а также итогах их рассмотрения.

После утверждения баланса начинается процесс расчета с кредиторами, после чего составляется окончательный вариант ликвидационного баланса. На заключительном этапе вносится запись в государственный реестр. После проведения всех расчетов с кредиторами оставшееся имущество передается в собственность единственному учредителю.

К добровольной ликвидации своих любовно выстроенных детищ коммерсантам приходится прибегать не так уж редко. Тем более в условиях кризиса.

Многие предпочитают выбрать этот путь, не дожидаясь банкротства, другие же считают свою миссию на рынке завершенной и ликвидируют свое предприятие добровольно.

О том, что такое добровольная ликвидация, как ее провести правильно и в чем отличие процедуры ликвидации от банкротства мы и поговорим в этой статье.

Что считается ликвидацией предприятия?

Это полное прекращение деятельности фирмы, утрата ею гражданско-правовых полномочий, что сопровождается соответствующей нотой в ЕГРЮЛ. Наименее всего проблем бывает у фирм без долгов, с нулевым балансом и у которых только один руководитель. Однако чаще всего бывает иначе.

Отличие от банкротства

В отличие от добровольной ликвидации (термин говорит сам за себя) банкротство может означать прекращение существования данной компании, а может и не означать.

Более того, банкротство не означает отмену гражданско-правового статуса лица. В соответствии с решением Арбитражного суда обанкротившаяся фирма нередко бывает реорганизована и впоследствии возвращается в привычное русло бизнеса.

Правда, что обязательно несет в себе любое банкротство, в отличие от добровольного ухода — это сильный удар по репутации коммерсантов.

Это одна из причин, почему многие фирмы, осознающие наступающий конец для бизнеса, выбирают именно ликвидацию по собственной инициативе.

Как закрыть ООО?

Процесс этот довольно трудоемкий и займет не менее трех месяцев. Первое, с чего начинается — это постановление учредительного собрания о начале добровольной ликвидации. О принятом решении нужно в трехдневный срок уведомить налоговую инспекцию по месту регистрации пока еще действующей фирмы.

Туда предоставляются следующие документы:

  • уведомление (форма Р15001);
  • протокол учредительного собрания.

Заявителем выступает глава ликвидационной комиссии или непосредственно руководитель фирмы.

После этого учредители обязаны опубликовать известие о грядущем событии в «Вестнике государственной регистрации».

Далее составляется промежуточный ликвидационный баланс фирмы. Обязанность эта ложится на бухгалтерию.

Правда, в налоговой могут и не принять его в случае, если в отношении данной фирмы еще не закончено какое-либо судебное разбирательство или выездная проверка.

И вообще данные факторы могут серьезно затормозить процесс ликвидации.

После этого нужно рассчитаться с кредиторами и прочими лицами, имеющими денежные претензии.

Теперь можно составлять ликвидационный баланс, уплатить госпошлину (для Общества с ограниченной ответственностью она составляет 800 рублей) и передавать на нотариальное заявление пакет соответствующих бумаг.

Бумаги предоставляются в налоговую инспекцию. Чиновник принимает их и если все в порядке, в течение пяти рабочих дней ликвидатор получает на руки выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую, что фирмы как таковой больше нет.

Пошаговая инструкция закрытия ООО самостоятельно представлена здесь.

Можно поступить и еще проще — передоверить этот вопрос одной из множества юридических фирм, занимающихся такими делами. Это будет быстрее, хотя и несколько дороже. Все равно, через посредника вы действуете или нет, необходимо заказывать лист записи ЕГРЮЛ о ликвидации.

Как самостоятельно ликвидировать ООО пошаговая инструкция


Необходимые документы:

  • устав предприятия;
  • приказ о назначении директора;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • чек госпошлины;
  • свидетельство ОГРН;
  • документы по форме Р15001 и Р16001.

Протокол решения о ликвидации юридического лица (собрание участников)

Протокол решения о ликвидации юридического лица (единственный участник)

Форма Р15001

Форма Р16001

Образец приказа о назначении директора

Как закрыть ИП?

Собственно, такого термина, как «ликвидация предпринимателя» (если конечно, не идет речь о чем-то криминальном) в законе нет вообще. Есть понятие «прекращение деятельности в качестве ИП. И это может осуществить сам делец, причем довольно быстро и без особой рутины — даже не прибегая к услугам посредников.

Делается это так:

  • нужно оплатить все долги и штрафы;
  • контрольно-кассовый аппарат снимается с учета;
  • закрывается банковский счет;
  • необходимо уведомить УФНС, ФСС и ПФР о закрытии;
  • распускается персонал, о чем опять-таки следует уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования;
  • должны быть сданы все декларации;
  • уничтожается печать;
  • в налоговую инспекцию подается заявление о прекращении деятельности и соответствующий пакет документов. У бывшего предпринимателя остается не более 15 дней для доначисления недостающих взносов.

Какие бумаги будут нужны:

  • заявление;
  • чек госпошлины;
  • свидетельство о регистрации ЧП;
  • документ из Пенсионного фонда об отсутствии долгов.

Заявление о прекращении деятельности, образец

Пошаговую инструкцию закрытия ИП можно найти здесь.

Как ликвидировать фирму, если есть долги?

Это возможно следующими способами:

  • сначала устанавливаются договоренности с кредиторами и затем погашаются долги, только после этого фирма ликвидируется (причем так: сперва выплачиваются компенсации получившим производственные травмы, заболевания, затем — ждущим зарплаты, потом идут ФСС и кредиторы);
  • плавный переход к процедуре банкротства (итог будет один все равно — исключение из ЕГРЮЛ);
  • учредители привлекаются по результатам проверки к субсидиарной ответственности;
  • принудительная ликвидация (применяется для, к примеру, компаний-однодневок).

Подробно о том, как закрыть ИП с долгами читайте на нашем сайте.

Особенности прекращения деятельности ООО

Если учредитель один:

Это, безусловно, быстрее и проще, чем в ситуации с несколькими учредителями — не встанет вопрос о перераспределении прибыли. Главе уходящей в небытие компании достаточно лишь составить заявление о ликвидации и назначить членов ликвидационной комиссии. Все бумаги он оформляет от собственного имени и подписывает единолично.

Временная приостановка деятельности предприятия

Возможна ли временная приостановка деятельности предприятия? Да. Это не будет означать прекращение существования юридического лица, правда, главе фирмы предстоит в соответствии с периодами представлять в налоговую инспекцию «нулевую» отчетность.

Данная мера применяется, если, скажем, бизнес временно не ведется или в связи с наступлением тяжелых экономических условий, а также — по судебному решению. Причем «заморозить» на некоторое время могут не обязательно саму организацию, а отдельный ее филиал, представительство, либо участок.

Как приостановить деятельность ИП читайте в статье на нашем сайте.

Кризис — суровое испытание для всех, а для предпринимателей — особенно. И если не удалось обойтись без потрясений, следует тщательно взвесить все плюсы и минусы и уже потом принимать решение — возможно, даже не придется ликвидировать детище полностью.

Ликвидация «ООО» с долгами ─ не простые и долговременные мероприятия, но когда применяются правильные действия, организацию закрыть можно с меньшими «хождениями по мукам». Есть альтернативные варианты закрытия «ООО», возможно в частном случае именно эти способы подойдут предпринимателю, а именно: продать общество, изменить партнеров соучредителей, другие способы.

Закрыть (ликвидировать) «ООО», это означает исключение из реестра России (ЕГРЮЛ), организации занимающейся предпринимательской деятельности, по этой причине мероприятия по закрытию предприятий «ООО» нельзя считать простыми. Когда для руководителя не принципиально трата денег на ликвидацию общества, этот вопрос можно отдать специалистам, они его грамотно решат, необходимо понимать, что ликвидация бывает двух видов, это: по решению суда и по доброй воле в силу создавшихся экономических обстоятельств, рассмотрим процесс прекращения работы «ООО».

Ликвидация ООО с долгами — как прекратить работу фирмы

Ликвидация «ООО» с долгами может осуществляться на основании судебного решения, перечень таких вариантов отражает статья №61 РФ ГК.

Добровольно ликвидировать организацию можно, пройдя грамотно следующие этапы, это:

  1. Создать комиссию по ликвидации организации.

  2. Сообщить в налоговую инспекцию о начале процесса прекращения любой деятельности «ООО».

  3. Обязательно сделать публикацию в печатном издании «Вестник Государственной Регистрации», о что организация прекратила свою деятельность.

  4. Поставить в известность всех партнеров, перед которыми есть кредиторские обязательства, о ликвидации «ООО».

  5. Известить ЦЗН о предстоящем увольнении сотрудников и предупредить работников организации.

  6. Подготовиться к проверке налоговой инспекцией.

  7. Сделать промежуточный баланс и представить его в налоговую инспекцию.

  8. Сделать расчет по всем долгам перед заемщиками.

  9. Подготовить ликвидационный баланс организации, сделать распределение активов «ООО».

  10. Подать в налоговую инспекцию полный набор документов о прекращении работы «ООО».

Решение о прекращении деятельности

Ликвидация ООО, пошаговая инструкция действий начинается с принятия постановления о начале этой процедуры. Решение о ликвидации «ООО» не принимается единолично руководителем организации, необходимо собрать общее собрание участников организации. Форма принятия проводится голосованием, для ликвидации организации «ООО» должны проголосовать все участники «За». Может быть частный случай, когда организация по форме «ООО» открыта одним человеком, тогда решение о ликвидации принимает только он сам, затем составляется протокол о ликвидации организации на основании одного учредителя.

Когда в организации много участников надо создать ликвидационную комиссию, состав ее это:

  • учредители организации;

  • директор и главный бухгалтер «ООО»;

  • юрист организации, другие специалисты;

  • назначается руководитель комиссии.

Необходимо отметить, что комиссия может быть и одним человеком, это «ликвидатор» организации. Кроме этого в протокол собрания вносятся паспортные данные всех участников комиссии. Комиссия в расширенном составе или «ликвидатор» обладают всеми правами для ведения дел организации после решения собрания.

Члены комиссии или «ликвидатор» представляют «ООО» в судебных заседаниях, они так же ответственны за действия организации в период ее ликвидации, это зафиксировано в статье №62 ГК России. С 2015 года только «ликвидатор» или глава ликвидационной комиссии «ООО» может выполнять обязанности заявителя о начале процедуры прекращения деятельности организации.

Как отправить уведомление о закрытии «ООО»

Процедура закрытия ООО в 2016 году, также требует после решения собрания уведомить налоговую инспекцию о ликвидации организации. Сделать это необходимо не позже трех дней, с момента составления протокола собрания, для этого в региональный орган налоговой инспекции нужно представить документы, это:

  • заверенное нотариусом по форме №Р15001 заполненное уведомление;

  • протокол общего собрания участников «ООО», или единого учредителя.

Через пять рабочих дней специалисты налоговой инспекции должны внести в единый реестр (ЕГРЮЛ), запись, что организация вошла в процесс ликвидации, а представителю «ООО», или «ликвидатору» выдать копию документа о проведении такой записи.

Социальные фонды страхования и пенсионный фонд уведомлять после этих действий не необходимости, это выполнить налоговая служба. Специалисты рекомендуют представителям ликвидационной комиссии это действие продублировать.

Зачем публикации в издании, «Вестник Государственной Регистрации»

Ликвидация ООО 2017 году с долгами перед инвесторами без договоренностей с ними невозможно, по этой причине представителем ликвидационной комиссии, «ликвидатором», делается публикация в печатное издание, в котором сообщается, что «ООО» прекращает свою деятельность. Для этого существует специальная форма публикации в редакции «Вестника», которую заполняет «ликвидатор» организации.

Кроме этого представитель комиссии по ликвидации «ООО» должен уведомить инвесторов организации письменно, что процесс прекращения работы «ООО» начался. В этом уведомлении необходимо указать сроки, в которые комиссия по ликвидации «ООО» принимает от кредиторов претензии и выставляемые к организации требования.

В обычном режиме этот срок не должен быть меньше 60 дней, когда кредиторы были извещены об окончании работы организации. Нет определенной формы уведомления для кредиторов, но специалисты рекомендуют вид письма с уведомлением, чтобы у «ликвидатора» остались на руках бланки, которые подтверждают, что кредиторы были своевременно уведомлены.

Как уведомить работников организации о ликвидации, а также ЦЗН

Пошаговая процедура ликвидации «ООО», предусматривает уведомление работников организации о прекращении деятельности. Уведомление для работника «ООО» о том, что он будет уволен, должно быть не позднее 60 дней до будущего его увольнения, обязательна, должна быть пометка в уведомлении, что сотрудник увольняется по решению работодателя, которое основывается на ликвидации организации. Также представители комиссии по ликвидации должны письменно известить об это региональный ЦЗН (центр занятости).

В уведомлении в ЦЗН отображается:

  • должность увольняемого сотрудника;

  • его профессия в организации;

  • специальность работника;

  • какие есть квалификационные требования;

  • какие условия оплаты трудового вознаграждения.