Особенности оформления разрешения на работу для иностранного гражданина

Зачастую иностранные граждане, которые приезжают в Россию на заработки, плохо знакомы с формальностями. Чаще всего это приводит к нежелательным последствиям, таким как депортация и запрет на въезд.
Чтобы избежать ненужного внимания со стороны ГУВМ, Вам требуется встать на учёт. Сделать это можно несколькими способами, например:

• Лично посетить отделение ГУВМ МВД и подать заявление с заранее подготовленным пакетом документов.
• Воспользоваться услугам представителя (юриста). Для этого потребуется оформить официальную доверенность и предоставить ему копии всей документации.
• Обратиться в организацию, которая занимается трудоустройством граждан другой страны.

Каждый способ имеет свои особенности, но процедура оформления и постановки на миграционный учёт производится в любом случае.

Необходимые документы

Вне зависимости от способа, посредством которого Вы встаёте на учёт в ГУВМ, документация подготавливается в обязательном порядке. Пакет документов включает в себя:

1. Ваш паспорт.
2.  Заключение о профессиональной пригодности (требуется предъявлять только гражданам Таджикистана).
3. Миграционную карту, сопровождаемую уведомлением приграничного контроля о въезде в Россию.
4. Документ, играющий роль доказательства того, что Вы знаете русский язык (при этом уровень Ваших знаний должен быть не ниже базового). Подобная бумага требуется иностранцам, которые желают работать в сфере ЖКХ, розничной торговли или обслуживания.
5. Трудовой договор, заключённый между Вами и будущим работодателем.
6. Медицинское заключение. Оно в обязательном порядке должно содержать отметки таких врачей, как дерматовенеролог, психиатр-нарколог, физиатр, об отсутствии ВИЧ-инфекции и заболеваний лёгких (определяется флюорографией). Такой документ можно получить после прохождения медицинской комиссии, стоимость которого составляет от 1500 до 2000 руб.
7. Квитанция, подтверждающая выплату государственной пошлины. Она составляет 2000 руб, а в квитанции указываются реквизиты ГУВМ.

Заявление вместе с перечисленными документами рассматривается в течение 10 суток с момента подачи. При положительном решении разрешение на работу выдаётся до окончания срока временного пребывания или прекращения действия заключенного трудового договора.

Как легально устроиться на работу в России?

Если Вы впервые приехали в РФ, чтобы подзаработать, то следует совершать все действия в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Находясь на родине, в обязательном порядке оформить заграничный паспорт. В противном случае пересечь границу не получится.
2. При пересечении границы получить миграционную карту, которую требуется заполнить самостоятельно. При этом в графе «Цель приезда» требуется обязательно написать «Работа». Помимо этого, требуется указать сведения из заграничного паспорта. При пересечении границы на самолёте требуется проверить правильность сведений в уже заполненной миграционной карте, которая будет вручена Вам после приземления.
3. Оформить полис добровольного медицинского страхования в первый день приезда в Россию.
4. Встать на миграционный учёт в органах ГУВМ МВД в течение 7 дней с момента пересечения границы. Это позволит Вам находиться в России в течение трёх месяцев без каких-либо оснований. Проходить оформление требуется по месту будущей работы или временного проживания.
5. Устроиться на работу. Чтобы сделать это легально, потребуется получить специальный патент. На подачу заявки на его получение по закону отводится 30 дней. При этом Вам потребуется представить документ, подтверждающий прохождение медицинской комиссии, справку о прохождении тестирования на знание русского языка и истории, несколько заполненных заявлений и фотографий, результаты прохождения дактилоскопической экспертизы, страховой полис, оформленный на год, квитанцию об оплате налога по патенту за один месяц.
6. Найти работодателя. С момента получения патента на работу у Вас есть 2 месяца, чтобы заключить трудовой договор и отправить его копию в ГУВМ.

Не стоит забывать, что после получения патента, позволяющего легально устраиваться на работу, Вам придётся вносить за его использование взносы в ежегодном режиме. Если такой платёж просрочить на 1 день, то документ будет аннулирован автоматически.

Как устроиться на работу с визой и без неё?

Рабочая виза представляет собой документ, который позволяет Вам заключать трудовой договор с любым работодателем на территории РФ. Вне зависимости от её наличия Вы должны в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию, встать на учёт в ГУВМ и получить патент на работу.
Виза является не единственным документом, при наличии которого Вы сможете устроиться на работу в России. Если подобная бумага отсутствует по каким-либо причинам, то трудовую деятельность можно осуществлять на основании других документов, дающих право на работу, например разрешения на временное проживание, патента на работу или свидетельства о собственности на жильё.

Что требуется проверить у работодателя при устройстве на работу?

Согласно законам, работодатель должен выполнить ряд процедур, чтобы принять на работу иностранных граждан, особенно когда речь идёт о заключении трудового договора с иностранцами, имеющими специальную визу. Перед заключением соглашения на выполнение трудовых обязанностей Вам необходимо проверить наличие у работодателя:

1. Квоты на привлечение мигрантов на работу.
2. Специальной аккредитации.
3. Разрешения на привлечение иностранных граждан на работу.

Отсутствие перечисленных документов может повлечь за собой серьёзные проблемы как для работодателя, так и для Вас.

Что может послужить основанием для аннулирования патента на работу?

Если Вы не имеете собственного жилья на территории России и не можете представить иных оснований на выполнение трудовых обязанностей на территории РФ, то аннулирование патента на работу поставит Вас в довольно затруднительное положение. Дело в том, что без этого документа Вы не сможете легально выполнять какую-либо трудовую деятельность и работодателю придётся уволить Вас, чтобы избежать проблем и ненужного внимания со стороны ГУВМ МВД.
Аннулирование патента на работу происходит, если имеют место веские основания. В их число входит:

1. Привлечение к выполнению трудовых обязанностей третьих лиц держателем этого документа или его работодателем.
2. Предоставление неполного пакета документов при получении разрешения, присутствие в них недостоверных сведений или невыплата государственной пошлины.
3. Возникновение угрозы со стороны владельца патента на работу для государства или граждан России.
4. Выезд иностранца за пределы России на ПМЖ либо нахождение не на территории РФ более 6 месяцев.
5. Участие держателя патента в террористических акциях против РФ.
6. Нарушение держателем патента российского законодательства.
7. Неблагоприятное прошлое иностранца (могут аннулировать документ, если Вас раньше принудительно выдворяли из РФ).
8. Осуждение иммигранта за совершение какого-либо деяния, противоречащего законам России или наличие непогашенной судимости.
9. Предоставление при оформлении поддельных документов или ложных сведений о себе.

Перечисленные основания с большой долей вероятности могут послужить причиной для аннулирования патента на работу, поэтому в Ваших интересах — не допускать их возникновения.

Каким категориям иностранцев не требуется патент или разрешение на работу для легального трудоустройства?

Законами установлены категории граждан других стран, которые не должны получить разрешения на работу или патент на выполнение трудовых обязанностей. В число таких приезжих входят:

1. Иностранцы, получившие разрешение на временное или постоянное проживание на территории РФ.
2. Сотрудники, работающие в представительствах юридических лиц, имеющих в России официальную аккредитацию.
3. Граждане других стран, принимающие участие в программе по добровольному переселению соотечественников и их семей в РФ. При этом доходы, получаемые такими иностранцами, сразу облагаются налогами по ставке 13% (как у всех граждан РФ).
4. Преподаватели и сотрудники научных центров.
5. Граждане других стран, являющиеся участниками дипломатических миссий.
6. Иностранные студенты, выполняющие трудовые обязанности в свободное от работы время.
7. Работники предприятий, которые занимаются установкой или ремонтом оборудования, произведённого иностранной компанией.
8. Если Вы принадлежите к перечисленным категориям граждан, то не обязаны проходить описанную выше процедуру, чтобы выполнять трудовые обязанности.

Особенности трудоустройства высококвалифицированных специалистов

ВКС может являться гражданином как визовой, так и безвизовой страны. Он имеет большой опыт работы в определённой области и привлекается на работу соответствующими организациями. Если Вы являетесь высококвалифицированным специалистом, то получаете разрешение на работу и проживание в РФ на основании трудового договора. На подобных работников не распространяются квоты и, чтобы взять на работу такого специалиста, работодателю не требуется получать какое-либо разрешение.
Если Вы имеете большой опыт работы в конкретной сфере, то получаете право заключать трудовой договор со следующими разновидностями организаций:

1. Осуществляющими коммерческую деятельность.
2. Филиалами компаний, находящихся за границей, но имеющих аккредитацию в России.
3. Занимающимися научной деятельностью.
4. Учреждениями, специализирующимися на оказании медицинских услуг.
5. Предприятиями, чья деятельность направлена на разработку инновационных, научно-технических или экспериментальных проектов.
6. Образовательными учреждениями, исключая духовные.

Как правило, необходимые процедуры при устройстве на работу специалиста, имеющего высокую квалификацию, производятся силами работодателя или делятся между ним и будущем сотрудником по предварительному согласованию.
Дело в том, что в ГУВМ требуется предоставить пакет документов, в который требуется включить бумаги собранные как организацией, так и Вами. В их число входит:

1. Разрешение на привлечение иностранцев на работу.
2. Квитанция, подтверждающая выплату государственной пошлины.
3. Разрешение на работу, сопровождаемое набором дополнительных документов.
4. Цветная фотография, размер которой составляет 30×40 мм.
5. Учредительная документация конкретной организации.
6. Письмо, содержащее сведения относительно готовности предприятия возместить расходы государству, если специалист с высокой квалификацией будет по какой-либо причине депортирован.
7. Ходатайство, составленное по установленной законом форме.
8. Договор на выполнение конкретных трудовых обязанностей.

Сбору описанного пакета документов требуется уделить особое внимание, в противном случае могут возникнуть проблемы с ГУВМ в будущем.

Куда не может устроиться гражданин другой страны?

В соответствии с законами РФ, Вы не имеете права трудоустроиться в ряд отраслей. С 2024 года иммигранты не могут:

• Нести муниципальную или гражданскую службу.
• Заниматься ведением бухгалтерского учёта. Выполнять подобные обязанности позволено только лицам, имеющим разрешение на временное пребывание или ВМЖ.
• Работать в органах, отвечающих за государственную безопасность.
• Занимать руководящие должности в авиации или ВМФ.
• Работать в сфере ядерной энергетики или утилизации её отходов.
• Принимать участие в строительстве воздушных или морских судов любого назначения.

Нарушение описанных запретов влечёт за собой серьёзную ответственность.

Заключение

Если Вы заранее ознакомитесь со списком формальностей и процедур, которые требуется выполнить и соблюсти, то сможете получить работу на территории России без каких-либо проблем с ГУВМ МВД, а также ненужного внимание с их стороны. При этом стоит помнить, что незнание алгоритма действий, которому нужно следовать не освобождает от ответственности за его нарушение.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:

Как оформить разрешение на работу иностранному гражданину самостоятельно

Что нужно для оформления Патента на работу

После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.
Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

Профессия в патенте

В патенте указана профессия подсобный рабочий в организацию мигрант принят на должность груз ик, в уведомлении указана должность грузчик. Какие есть варианты исправить ситуацию чтобы не получить штраф?

Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. А работодатель не вправе его ­привлекать к трудовой деятельности (п. 4.2 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). По этому вы обязаны осуществлять трудовую деятельность строго по указанной профессии. Миграционный юрист Ройлян Юлия 89021556715
Если в регионе, где Вы получили патент, установлено, что в патенте указывается определенная профессия, то трудоустроиться Вы можете только по этой профессии. См. п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
При необходимости осуществления иностранцем трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), отличной от указанной в патенте, он вправе обратиться в выдавший патент территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в содержащиеся в нем сведения (абз. 2 п. 15 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Значит приближенную к Вашей профессии выбирайте из предложенного списка. В перечисленных профессиях нет невостребованных в России.
Нет, однако это стоит значительно меньше, чем оформление патента само по себе. Обращайтесь в орган, выдавший патент для внесения необходимых изменений.
Я хочу изменить профессию в патенте, я имею право во время переоформления пересекать границу? И еще вопрос, у меня в конце августа истекает три месяца, как я получила патент, официально не работала, сейчас нашла работу, но нужно профессию изменить, патент будет действовать, для подачи на РВП?
Да, Вы вправе обратиться в уполномоченный орган по вопросу изменения профессии. При этом имейте ввиду, что это не является переоформлением нового патента. Он остается действительным до тех пор, пока Вы вносите авансовые платежи.
Нужно указывать профессию Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами регулируется Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации Вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации Для принятия разрешения о выдаче разрешения на работу необходимо предоставить: сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийнаялимфогранулема, шанкроид).
Гражданка Украины, в патенте, выданном в Москвской обл. указана профессия врач-специалист. Могу ли я принять ее на работу в стоматологическую поликлинику в Москве на должность врача-стоматолога-орттопеда, соответствующий сертификат России имеется.
Татьяна, это не является нарушением, так как специалист — это собирательное понятие, которое включает в себя специалистов любого профиля.
Неизвестно, регулируется на уровне региона. Смотрите, например, здесь: https://hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/specialnost-v-patente-imeet-li-ona-znachenie-pri-oformlenii-inostrannogo-grazhdanina-na-rabotu-2383/
Вопрос о трудовом патенте. Я оформила трудовой патент в профессии указала бухгалтер так как нашла работу, но пока патент оформлялся на место взяли другого, патент я подучила а работы нет, можно ли переоформить патент (изменить профессию) потому что через месяц необходимо принести трудовой договор иначе патент аннулируют, если переоформление делается то где, как и за сколько? Заранее спасибо.
Безусловно, можно изменить профессию в патенте, обращайтесь с заявлением в ОВМ МВД Всего доброго, желаю удачи!
Хочу поменять профессию в патенте, какие документы нужны, через сколько дней будет готов и сколько это будет стоит? Заранее спасибо!
Иностранный гражданин из «безвизовой страны, работающий в России, может обратиться в миграционную службу с просьбой изменить профессию, указанную в его патенте. Для этого нужно подать заявление. Удачи и добра!
Добрый вечер, уважаемый посетитель! Уточните непосредственно в ОВМ МВД, в разных регионах сумма может отличаться Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Я приехал из ЛНР в СПБ. Оформил патент на работу в СПБ. Профессия указана: Менеджер. Официально никто не хочет брать меня на работу. Говорят, что работают только с гражданами РФ. Неофициально предложений много. Могу ли я в течении года вовремя вносить взнос за патент в размере 3000 руб и якобы продолжать искать работу, при этом работая неофициально? Или через два месяца, с момента выдачи патента, мне нужно будет покинуть РФ? Есть ли какие то способы остаться более, чем на два месяца в РФ, не устроенным официально на работу, имея патент?
Да, можете работать неофициально.. Но в течение двух месяцев со дня, когда вам выдали патент, нужно предоставить — лично или заказным письмом в УФМС, которое выдало патент, копию договора с работодателем — трудового или гражданско-правового (на выполнение услуг). Не предоставите вовремя — патент автоматически будет аннулирован. Удачи и добра!
Да, согласно п.15 ст.13.3 ФЗ-115 от 22.06.2002 Вы можете внести изменения в действующий патент. Также вы можете оформить второй патент на новую профессию. Важно помнить, что работать вы можете только по той профессии, которая указана в патенте.
Доброго времени суток Обращайтесь в налоговую инспекцию. Не исключено, что вас заставят оформлять новый патент на другую профессию Удачи Вам. Анна Титова.
В соответствии с п. 15 ст. 13.3. ФЗ-115 в случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.
Да, можете, для этого Вам нужно подать соответствующее заявление в миграционную службу Всего доброго, желаю удачи.
Да, это возможно, но поскольку Вы меняете профессию, то нужно вносить изменения, поэтому подавайте заявление в Управление по вопросам миграции.
В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству написать и предоставить заявление в миграционную службу.
Чтобы внести изменения в патент надо обращаться в управление по вопросам миграции (бывший УФМС) и вносить сведения о новой профессии в патент.
Я гражданин Украины, в РФ нахожусь по патенту, профессия программист, работаю на фирму. Временная регистрация сделана на сьемной квартире. Как мне продлить миграционную карту? Может ли это сделать фирма и какие при этом нужны документы? Или мне может продлить только изначально принимающая сторона (арендодатель)
Для продления миграционной карты обратитесь в местный отдел миграционной службы с письменным заявлением о продлении.
Нет, не можете, поскольку продавец и официант — это разные профессии, а работать нужно по профессии, указанной в патенте.
Патент — это разрешение на конкретную работу. У Вас разрешение на работу продавцом, а не официантом. Можете работать фактически официантом, но в договоре должно быть указано продавец.
Изменить можно все.Обратитесь в отдел по выдаче патента, там Вам внесут изменения, а Вы произведете доплату за изменения в документации.
Если в патенте указана профессия «подсобный рабочий» можно ли по трудовому договору оформить помощником по хозяйству? Или это уже нарушение? Спасибо.
Да, безусловно, можно. В данном случае никакого нарушения не усматривается Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Это уже будет нарушением, поскольку профессия должна точно соответствовать наименованию, которое указана у иностранного гражданина в патенте на работу да и собственно не нужно это делать, поскольку профессия » помощник по хозяйству» не существует в ЕКТС.

Можно иностранным гражданам работать в такси

Можно ли привлекать к работе в такси иностранных граждан? Если можно, то какие документы у них должны быть в обязательном порядке. Необходимо ли менять водительские удостоверения?
В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих лиц разрешений на работу либо патента влечет ответственность.
Если работодатель или заказчик работ (услуг), принимает иностранного работника из льготных категорий иностранных работников, (граждане Республики Беларусь, беженцы, дипломаты, журналисты, работающие в вузе студенты, приглашенные преподаватели, иностранцы, имеющие вид на жительство), то организации не нужно получать какие-либо разрешительные документы, т.к. данные граждане приравниваются в своих трудовых правах к гражданам РФ.
Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласивший иностранного гражданина из безвизовых стран на работу и заключивший с ним трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан получить.
заключение о целесообразности использования иностранных работников (эту бумагу нужно получить в территориальном центре занятости);
уведомить о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина территориальный орган ФМС и службу занятости субъекта РФ не позднее трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.
уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности. Также налоговый орган уведомляется и при наступлении других событий, например при приостановлении, или аннулировании разрешения на работу иностранному работнику;
В первую очередь, работодатель должен позаботиться о легальной работе своих привлекаемых иностранных работников. Поэтому необходимо получить патент на работу по адресу: г.Белгород, 1-й мичуринский переулок,д.18 (рядом с теплосетями). В противном случае будет наложен административный штраф (ст.18.15 КоАП РФ)
Вы можете привлечь к работе иностранца, но при наличии у него патента и разрешения на работу. Каждый иностранец, прибывший на территорию РФ в целях осуществления трудовой деятельности, по закону обязан пройти процедуру оформления патента на работу в России. Данное мероприятие подразумевает обращение иностранного гражданина в государственную структуру по вопросам миграции (ФМС) лично или через принимающую сторону – организацию, которая берет его в качестве наемного работника.
Законодательством Российской Федерации предусмотрена административная ответственность организаций и лиц, использующих иностранную рабочую силу с нарушением норм миграционного законодательства.
В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих лиц разрешений на работу либо патента влечет наложение административного штрафа на должностных лиц — от 25 до 50 тыс. руб., а на юридических лиц — от 250 до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Согласно ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к работе иностранного гражданина без разрешения на привлечение и использование иностранных работников административный штраф налагается на должностных лиц — от 25 до 50 тыс. руб., на юридических лиц — от 250 до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
При незаконном привлечении к трудовой деятельности в России двух и более иностранных граждан административная ответственность, установленная ст. 18.15 КоАП РФ, наступает в отношении каждого лица в отдельности.
Кроме этого, за нарушения организацией, принимающей в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства правил пребывания в Российской Федерации предусмотрена административная ответственность по ст. 18.9 КоАП РФ.

Оформление патента на работу

Для оформления патента на работу необходима миграционная карта, которую я утеряла. В какой организации мне помогут восстановить миграционку, без выезда на границу. Позавчера сделала регистрацию в МЦ.
Работаю в Москве по патенту, хочу ребенка в первый класс Патент на обл оформлен (красногорск). А живу в строгино, школу выбрала строгино. Как регистрац сделать для школы в Москве, если я офиц трудоустроена в красногорске.
Вам необходимо переоформить все документы в г. Москве. Также, Вам надо знать, что имея патент, выданный на территории Московской области вы не можете работать в Москве. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция) «16. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент.»
Организация приняла на работу гражданина Украины по Трудовому договору с оформленным патентом. Гражданина оформили в бессрочный отпуск без сохранения и з.п. и он покинул РФ сроком более чем был действителен патент. Вернувшись в РФ он отказался оформлять новый патент, и с него была взята объяснительная. В РФ он находится на 90 дневный срок. Принимающей стороной является организация, на каком основании его можно уволить? Статья 327.6 п.5 ТК РФ? И что необходимо прописать в уведомлении о прекращении трудового договора для предоставления в УВМ МВД РФ в пункте 3 «Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность» ? Просроченный патент? Или основание будет статья 327.6 п.5 — ? или есть еще какой-либо вариант? Как организации не получить штраф? Или получить его только на физ. лицо? Т.е.