Единовременные и ежемесячные декретные выплаты, путинские пособия по беременности и родам, выплаты на ребенка

Документы

Для защиты и поддержки женщины, решившей стать мамой, государство предусматривает ряд льгот для беременных женщин, а также финансовые начисления до рождения малыша и после его появления на свет.
Разберемся, что положено будущим мамам и новоиспеченным родителям.

Регламентирующие законы

Правила начисления пособий регламентированы Федеральными законами:

  • №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»,

а также нормами Налогового, Трудового и Гражданского кодексов.
Вне зависимости от социального статуса мама получает финансовую поддержку за счет Фонда социального страхования, предприятием, где она трудится, образовательной организацией или Управлением социальной защиты.

Пособие по беременности и родам

Юридического понятия декретный отпуск не существует. В законодательстве предусмотрены отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
Смотрите подробнее о документах, необходимых для оформления отпусков.
В совокупности их принято называть декретным отпуском, а пособия, положенные родителям при рождении детей — декретными выплатами. Какие же выплаты положены при уходе в декретный отпуск?
На 30 неделе беременности, а в некоторых случаях и раньше, мама оформляет отпуск по беременности и родам, или декретный отпуск. Он оформляется на основании больничного листа.
Ещё одна важная особенность: только мама родившая, или усыновившая малыша меньше трёх месяцев от роду может получить этот вид финансовой помощи.Папе он не положен. Зато муж и отец может получить прочие декретные выплаты. Какие именно и как их оформить смотрите здесь.
Сумма декретного пособия при этом будет зависеть от продолжительности отпуска и размера зарплаты.
Как правило может быть несколько вариантов продолжительности отпуска:

  1. Стандартный 140-дневный отпуск.
  2. 70 дней до и 86 дней после при осложненных родах.
  3. 84 дня и 110 после родов — при появлении на свет двух и более отпрысков.

От количества дней больничного зависят нюансы оплаты декретного отпуска. За дни отпуска женщина получит соответствующие денежные начисления — средний заработок в полном размере. Для исчисления суммы декретных берется расчетный период в 2 календарных года предшествующих декрету.
Зная правила расчета, совсем несложно узнать размер декретных выплат. Минимальный размер такого пособия составляет 43 тысячи 65 рублей. При этом учитываются страховой стаж мамы и минимальный размер заработка в регионе (он не может быть меньше 9 тысяч 489 рублей).
Даже если сотрудница уже находится в декрете и снова собирается в декрет она получит финансовую помощь. Если готовящаяся к материнству работница трудится на неполном дне, средний заработок устанавливается, исходя из ее фактического рабочего времени.
Максимальная сумма декретных зависит от продолжительности отпуска:

  1. 282 тысячи 106 руб. 70 коп. за 140 дневный.
  2. 314 тысячи 347 руб. 47 коп. — за 156 дневный.
  3. 390919 руб. 29 коп. — за 194 дневный.

Подробная информация в статье «О декретных выплаты работающим мамам».
Пособие по БИР выплачивается единой суммой, после предоставления пакета документов работодателю в ближайший день перечисления заработной платы.
Помимо пособия по БИР работающие мамы могут получить единовременную выплату, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Она составляет 628,47 рублей. Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам.
Неработающим эти пособия не положены по общему правилу. Исключения составляют:

  1. Студентки-очницы высших и средних специальных учебных заведений.
  2. Служащие в Вооруженных Силах РФ.
  3. Потерявшие работу в результате банкротства и ликвидации фирмы.
  4. Индивидуальные предприниматели, а также нотариусы и адвокаты, отчисляющие страховые взносы в ФСС.

Стоит отметить, что при ликвидации предприятия все декретные выплаты, положенные сотрудницам сохраняются в полном объёме.
Подробнее смотрите здесь.
Размер пособий с 1 января ежегодно индексируется с учетом увеличения среднего заработка в стране
Все эти правила распространяются только на женщин, состоящих в официальных трудовых отношениях с работодателем. Если работница была оформлена по гражданско-правовому договору, декретные выплаты ей не положены, равно как и пособие при ликвидации фирмы.
К тому же директор вправе в любой момент ее уволить, отказавшись от возмездных услуг, причем на любой стадии беременности. Запрет Трудового кодекса на этот вид отношений не распространяется.
Это обязательно следует учитывать при трудоустройстве, соглашаясь на предлагаемую вакансию, если в тексте условий стоит «оформление по договору ГПХ». Также не может рассчитывать на пособие женщина, добровольно написавшая заявление об уходе по собственному желанию при ликвидации фирмы.
Теоретически можно, конечно, попробовать признать, что этот шаг был сделан под давлением или обманом руководства, но судебная практика неутешительна: случаи удовлетворения таких исков единичны.

Какие положены выплаты на ребенка?

После рождения малыша родители имеют право на следующие виды финансовой поддержки:

Единовременные пособия

  • В 2020 году размер единовременного начисления на малыша проиндексирован более чем на 2% и составляет 16 тысяч 759 рублей, 9 копеек.
  • Получить такое пособие вправе папа или мама маленького гражданина через бухгалтерию фирмы-работодателя или УСЗН.
  • Для этого родитель подает заявление на предоставление пособия не позднее полугода после прибавления в семье.
  • На мертворожденных детей пособия не предусмотрено.
  • Если семья пополнилась сразу двумя и более детьми, пособия выплачиваются на каждого из них.

Пошаговая инструкция оформления пособия здесь.

Ежемесячные пособия

  • После окончания отпуска по беременности и родам большинство мам оформляют отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Выплаты до 1,5 лет положены как работающим мамам, так и неработающим.
  • Размер выплат для работающих составляет 40% от от суммы среднего заработка, чем он выше, тем больше пособие. Однако максимальный размер выплат не может превышать предельно установленную величину страховых взносов в ФСС. В текущем году максумум составляет 24 536 рублей
  • Для безработных женщин размер финансовой помощи будет минимальный, он составляет 3975, 90 рублей на первого и 6284,56 рублей на второго малыша соответственно.

Помимо вышеуказанных категорий данные выплаты могут получать жены военнослужащих и студентки очной формы обучения. Также государством предусмотрены декретные выплаты до 3 лет и работающим, и неработающим женщинам.
Их размер минимален и составляет 50 рублей на ребенка в месяц независимо от социального статуса мамы. Подробнее о порядке оформления декретных пособий смотрите здесь. Многих мам волнует вопрос о трудовом отпуске, во время и после декретного. Подробнее об этом смотрите в статье «Трудовой отпуск в декрете и после: особенности расчета и выплаты».
После окончания декретного отпуска маме нужно будет выходить на работу и, в случае болезни малыша брать больничный лист. Читайте как происходит оплата больничных листов после декрета.

Путинские выплаты

С 1 января 2020 года появились новые детские пособия на первого ребенка, на второго ребенка, а также льготы по ипотеке. В общих чертах информация по ним такова:

  1. Претендовать на них могут семьи, в которых доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратный размерпрожиточного минимума, установленного в регионе проживания.
  2. Пособия выплачиваются на первого, и последующих детей, рожденных после 1 января 2020 года.
  3. Сроки выплат ограничены возрастом малыша до полутора лет.
  4. Размер финансовой помощи эквивалентен региональному прожиточному минимуму.
  5. Деньги на первенца выплачиваются в счет средств ФСС, а на второго и последующих детей родители могут использовать средства материнского капитала.

Роль ФСС в перечислении средств

ФСС и декретные выплаты тесно связаны. Как правило, все виды финансовой помощи выплачивает либо работодатель, либо органы соц.защиты на основании предоставленных заявителем документов.
После чего все выплаченные суммы компенсируются организации Фондом Социального Страхования (ФСС).
Обращаться в ФСС напрямую заявителю можно только в исключительных случаях:

  • если регион проживания заявителя входит в пилотный проект прямых выплат ФСС;
  • если работодатель отказывает в выплате.

В первом случае документы подтверждающие право выплаты пособия сдаются работодателю, а в ФСС направляется только заявление на выплату и реквизиты для перечисления денежных средств.
Во втором случае необходимо сначала обратится в суд с иском против работодателя, и после решения суда, вместе с другими документами обратиться напрямую в территориальное отделение фонда для получения выплат.
ФСС перечисляет деньги в течение десяти календарных дней. Ежемесячную выплату переводят на счет с 1 по 15 число каждый месяц.

Налоги

Многих мам волнует вопрос: считаются ли декретные выплаты доходом?
Декретный отпуск отличается от обычного периода нетрудоспособности тем, что подоходным налогом не облагается и в справке 2-НДФЛ не фиксируется (ст. 217 Налогового Кодекса РФ).
На стандартный бюллетень эти правила не распространяются, он отражается в документах о доходе
Ежемесячные отчисления, получаемые опекуном на сына или дочь до полуторагодовалого возраста считаются доходом, входят в совокупный доход семейства (ФЗ 44 «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»).
Таким образом, получить определенную денежную поддержку вправе любая женщина, решившая стать матерью, вне зависимости от того, трудится она официально или нет
Для этого нужно написать заявление и приложить к нему медицинские документы, а также выписку из банковского счета.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:
Декретные выплаты: что это такое, единовременные и ежемесячные выплаты, а также пособие по беременности и родам

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента рождения или с момента подачи документов

Если Вы не были в отпуске по беременности и родам, то с момента рождения, при условии, что обращение за пособием состоялось не позднее, чем через шесть месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет.
по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет, при условии, что они не получают пособие по безработице.
Так и понимать — пособие назначается и выплачивается с момента рождения и за весь срок до подачи заявления. Но обратиться с заявлением нужно не позднее, чем ребенку исполнится 2 года.
Согласно ч. 2 ст. 14 Закона N 81-ФЗ лицам, указанным в абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Я не была в отпуске по беременности и родам.родила 29 января этого года,документы сдала на пособия 26 февраля,а получила только за апрель и май,а за остальное сказали что не положено. как быть.
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
(Т.е. за пособие по полутора лет, вы можете еще обратиться и после того, как вашему ребенку уже исполнилось 1,5 года, но не позднее 6 месяцев, т.е. пока ему не исполнилось 2 года )
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период

Пособие на первого ребенка

Для оформления пособия на первого ребенка требуется справка о доходах за 12 месяцев, из них 7 я работала остальное время в декрете. На работе выдали 2 НДФЛ за 7 мес. Нужно ли дополнительно предоставлять документ о декретных выплатах и пособиях по уходу за ребенком? Какие нужно предоставить документы если отец ребенка иностранный гражданин и на данный момент не работает?
От Вас требуется все-таки справка о доходах, а не 2 НДФЛ. В справке должна быть указана зарплата за 7 мес. и Ваше пособие за оставшиеся месяцы. Справка выдается в свободной форме. От отца ребенка можно предоставить копию паспорта иностранного гражданина и письменное заявление о том, что он нигде не работает, и ответственность за предоставленные сведения Вы берете на себя.
пособие оформляется, если доход на члена семьи не превышает установленного прожиточного минимума в Вашем регионе. И есть нюанс по дате рождения те дети, которые родились не ранее 01.01.2018

Не могу оформить пособия на третьего ребенка до трех лет, так как у первого ребенка в сведетельстве стоит отец, надо подовать на алименты, но судебные приставы отказывают возбуждать дело на основание того что он не граждонин РФ и проживает не в России есть ли возможность оформить пособия?

Мой работодатель не дает справку о доходах. Мне она нужна для получения пособия на первого ребенка, которое платят с 2020 года. Нужна за конкретный период, коллеги по работе говорят что они присылают где то через месяц через 2, а мне нужна актуальная которой не больше месяца. Сейчас я нахожусь в декрете. Что мне делать?

Входит ли пособие по беременности и родам в расчет среднего заработка

Согласно пункту 9 статьи 30 Федерального закона от 17. 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения заработка и трудового стажа застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу данного Федерального закона (до 1 января 2002 года).
Согласно статье 100 Федерального закона от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации (утратил силу с 1 января 2002 года в связи с вступлением в действие Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») в заработок для исчисления пенсии включались все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой настоящей статьи, также включались.
денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы;
Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации.
Статья 8 Федерального закона от 16.07.99 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования определяет перечень страхового обеспечения по конкретным видам обязательного социального страхования и называет в их числе пособие по временной нетрудоспособности, для женщин, кроме того, пособие по беременности и родам, определяя его как самостоятельный вид пособия.
Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. №13-6 (в ред. от 15.04.92 г.), также относит пособие по беременности и родам к самостоятельному виду и в отличие от раздела 2 Положения, определяющего порядок и условия назначения пособия по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам рассматривается в нем в разделе 3 также, как и прочие виды пособий в последующих разделах.
Таким образом, пособие по беременности и родам является отдельным видом пособия, которое выплачивается по листку временной нетрудоспособности.
Следовательно, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц пособие по беременности и родам, выплачиваемое по листку временной нетрудоспособности, не включается в состав заработка для определения расчетного размера пенсии.

Пособие с видом на жительство

Точно такие же пособия, как если бы вместо вида на жительства вы имели российский паспорт. Иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст.4 Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
посетитель сайта, нет конечно, она пока не имеет гражданства. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Да, можете в соответствии с нормами ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если не работаете — обращайтесь в УСЗН по месту жительства или в МФЦ.
Да, вы имеете право получать данное пособие так как это закреплено в ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно в ст. 6, ст. 11
Как правило, российские и иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ (ВНЖ = постоянное проживание), пользуются равными правами. Правовое значение может иметь, работали ли официально в России.
Скажите пожалуйста я с внж, родила второго ребенка на территории РФ,получаю пособие в размере 6500, у мужа тоже ВНЖ, но официально он не работает (я перед родами работала официально) у ребенка на данный момент только русское свидетельство о рождении и ни РВП ни вида у него нет, просто регистрация на год. Могу ли я получать пособие как малообеспеченая семья? Спасибо за ответ.
Федеральный закон от 19. 1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на:. остоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства. (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Спасибо. Хочется узнать про пособия, полагающиеся иностранным гражданам с видом на жительство при рождении первого ребенка в России. Я гражданка Эстонии, муж — гражданин России. Может, что-то может быть оформлено на мужа?
Если Вы имеете постоянное место работы, то Вам положены пособия, единовременные выплаты и отпуск по уходу может оформить муж, если Вы не работаете. Маткапитал на второго ребенка тоже может оформить муж, если Вы не получите Гражданство к тому моменту.
Можно получить пособие на ребенка с вид на жительством? — Получать пособия в РФ, то с видом на жительство Вы имеете все права. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Не можете. Материнский капитал выплачивается исключительно гражданам России. На ряд пособий вы можете рассчитывать, если официально трудоустроены.
Подскажите пожалуйста имеет ли семья с видом на жительство, на какие нибудь субсидии или пособия. Если прожиточный минимум на каждого члена семьи меньше положенного.
у вас не может быть статус малоимущего в Российской федерации так как у вас нет гражданства Российской федерации.
У Вас не может быть статуса малоимущего потому что у вас нет гражданства Российской Федерации. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Доброго времени суток, Андрей Эдуардович. Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать состав Вашей семьи и место Вашего постоянного жительства на территории РФ (так как льготы и субсидии устанавливаются, в том числе и законодательство субъекта РФ). Было бы неплоха знать и какие именно льготы и субсидии Вас интересуют. Вот Вам один из примеров: В Приказе Минздравсоцразвития РФ №1012 н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий), указано на то, что вид на жительство дает равные права, например, в выплате пособий предусмотренных государством, связанных с материнством. Но, что касается на уровне субъекта федерации, то нужно разбираться и лучше получить письменный ответ из соцзащиты по месту жительства. Удачи Вам.

Учитывается ли 140-дневный больничный при расчете дохода семьи для получения пособия на первенца

Да, учитывается. В Федеральном законе от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей предусмотрено, что в составе среднедушевого дохода в 2020 году учитываются пособия, предусмотренные законодательством РФ или регионов.
В проекте приказа Минтруда «Об утверждении порядка осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, порядка обращения за назначением указанной выплаты, а также перечня документов, необходимых для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (в приложении 2) предусмотрен учет в составе дохода.

  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности и др. пособий.

В целях выплаты пособия на первого ребенка в 2020 году среднедушевой доход рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, с учетом дохода всех членов семьи, и зависит от их количества и общего размера дохода, отношения дохода семьи к 1,5 кратной величине прожиточного минимума региона проживания за 2 квартал предшествующего подаче заявления года.

Детские пособия в 2020 году увеличатся

Государственные детские пособия с 1 февраля 2020 года повысятся на 4,3% (коэффициент индексации 1,043 утвержден постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.). Кроме того, в связи с повышением МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 января уже были проиндексированы минимальные и максимальные значения выплат по обязательному социальному страхованию — в частности, декретного пособия (по беременности и родам) и ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма материнского капитала по-прежнему не увеличилась — его размер заморожен до 2020 года и в 2020 году составляет 453026 рублей. Каких-либо официальных решений о введении в 2020 году новых федеральных пособий для граждан в связи с рождением или воспитанием детей пока не принималось.
Также в 2020 году продолжат действовать «президентские выплаты, которые были введены в 2020 году по инициативе Владимира Путина. Это пособие предоставляется, если в семье с 01.01.2018 г. был рожден (усыновлен) первый или второй ребенок. Второе обязательное условие — это соответствие критерию нуждаемости, среднедушевой доход семьи заявителя не должен быть выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособных граждан, действующего в определенном регионе. В 2020 году размер ежемесячных выплат увеличился до прожиточного минимума для детей за II квартал 2020 года, установленного для конкретного субъекта РФ (региона), в котором проживает семья.
Многие родители интересуются, будет ли повышен размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет (остается неизменным с 2001 года и составляет 50 рублей) и компенсации неработающим гражданам, ухаживающим за ребенком-инвалидом (не увеличивался с 2013 года). Однозначного ответа на этот вопрос нет — пока что законопроект подготовлен только по увеличению выплат родителям (опекунам) ребенка-инвалида, однако его первое чтение переносится уже на протяжении нескольких месяцев.
24 января 2020 года Дмитрий Медведев подписал постановление № 32 от 24.01.2019 г. об утверждении размера индексации детских пособий и других социальных выплат, повышение которых происходит каждое 1 февраля. Документом установлен коэффициент индексации 1,043. Данная величина определяется на основании общегодовой инфляция за весь предыдущий год, 10 января Росстат уточнил окончательный размер индекса потребительских цен за 2020 год — 4,3%.
Для расчета минимальных и максимальных сумм некоторых пособий, выплачиваемых работающим гражданам из Фонда социального страхования (ФСС), необходимо знать следующие величины.
МРОТ за 2020 год — прожиточный минимум для трудоспособных граждан за 2 квартал 2020 года установлен приказом Минтруда Росси № 550 н от 24.08.2018 г.