МРОТ с 1 января 2024 года по всем регионам и областям — таблица

С 1 января минимальный размер оплаты труда в России повышают до нового прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал текущего года. Поправки в Федеральный закон о повышении МРОТ Госдума приняла 11 декабря. Каким будет новый МРОТ с 1 января 2024 года? Отразится ли повышение минимальной величины оплаты труда на бюджете организаций-работодателей? Как подготовиться к изменениям, чтобы не быть наказанным? О нюансах поправок — в этом материале.

Для регулирования оплаты труда, расчета больничных пособий, выплат по беременности и родам, расчета сборов и штрафов применяют минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 закона № 82-ФЗ.

C 1 января минималка снова вырастет. В настоящее время (с 1 мая) и по 31 декабря 2024 года включительно МРОТ в России составляет 11 163 рубля. С 1 января 2024 года минимум оплаты труда по отношению у установленному с 1 мая 2024 года вырастет на 1,048 %. Относительно предыдущих повышение незначительное. Для сравнения: с началом прошлого года минималка прибавила сразу 21,7 %. Однако такое повышение было связано с законодательным требованием о соответствии величины МРОТ величине прожиточного минимума.
Теперь МРОТ равен минимуму, поэтому в дальнейшем будет меняться только в зависимости от динамики прожиточного минимума для трудоспособных. С началом нового года МРОТ в России станет равен новому прожиточному минимуму трудоспособного населения, утвержденному по стране за 2 квартал 2024 года.
Минтруд обновил минимумы для всех групп населения приказом от 24.08.18 № 550н. Для трудящихся величина составила 11 280 рублей. Именно таким будет и новый МРОТ с 1 января 2024 года, поскольку согласно закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ст. 1) минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА В РОССИИ новая сумма — 11 280 рублей

Последние новости о повышении МРОТ с 1 января 2024 года в России

11 декабря 2024 года в Госдума приняла поправки закон об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2024 года. МРОТ с 2024 года будет равен 11 280 рублей, что составляет 100 % прожиточного минимума трудоспособного населения в России за 2 квартал 2024 года.

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года будет способствовать обеспечению повышения зарплаты около 3,7 млн работников. Другие важные изменения:

Какой будет новая ставка НДС с 1 января

Три изменения в работе компании из-за пенсионной реформы Бухгалтерскую отчетность в статистику отменили МРОТ с 1 января 2024 года в России по регионам: таблица Итак, МРОТ в России с 1 января не может быть меньше 11 280 рублей. Это общая федеральная величина, меньше которой организации не вправе платить. Однако минимальный размер оплаты труда устанавливается не только на федеральном уровне, но и на региональном уровне.
На 2024 год в России 85 субъектов: 46 областей, 22 республики, девять краев, четыре автономных округа и одна область, а также три города федерального значения. В каждом из этих регионов власти принять свой собственный МРОТ, равный или выше федерального. Но меньше такой МРОТ быть не может — ст. 133.1 Трудового кодекса РФ.
Принимают региональный МРОТ специальным соглашением. Организации-работодатели должны установить для своих сотрудников на 2024 год заработок не меньше суммы регионального МРОТ, если присоединились (приняли) к соглашению о минималке субъекта РФ. Автоматически присоединяются к региональному соглашению о МРОТ работодатели, которые в течение 30 дней после публикации документа не направили в орган труда письменный отказ с соответствующими пояснениями. То есть порядок следующий (см. таблицу). Условие Какой МРОТ применять при расчете выплат работникам

Сумма, меньше которой нельзя платить

Организация присоединилась к региональному соглашению о МРОТ (не подала отказ в течение 30 дн. со дня официальной публикации регионального соглашения о МРОТ) В сумме регионального МРОТ см. сумму в таблице ниже Организация подала письменный отказ от регионального МРОТ в региональный орган по труду В сумме федерального МРОТ 11 280 рублей Однако изменения затронут не всех. Ведь во многих регионах действует МРОТ, который сейчас выше нового федерального значения. Смотрите ниже таблицу МРОТ по регионам России с 1 января 2024 года, чтобы проверить, надо ли поднять зарплаты сотрудникам. В таблице представлены все регионы РФ и новое значение минимальной оплаты труда. Кроме того, считать больничные и детские пособия надо будет считать из нового МРОТ. Статьи по теме: МРОТ в расчете больничного листа в 2024 году Расчетные листки по зарплате: как правильно выдавать

Важно! В большинстве субъектов РФ к МРОТ дополнительно применяют районные коэффициенты и надбавки за условия труда. Зарплата работника в месяц с учетом компенсаций и премий должна быть не меньше МРОТ. Надбавки за работу на территории Крайнего Севера и районные коэффициенты не включают в сумму, которую сравнивают с МРОТ. Такие выплаты начисляют сверх к зарплате. Зарплату сравнивайте с МРОТ без учета премий. В связи с изменениями российским работодателям при верстке бюджета на будущий год стоит запланировать повышение выплат работникам.

Если суммарный заработок, включая оклад и премии будет ниже действующего МРОТ, работодателя оштрафуют в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных нарушениях РФ на следующие суммы: должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; организации — от 30 до 50 тыс. рублей; индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тыс. рублей. В таблице ниже вы найдете новое значение МРОТ с 1 января 2024 года по 85 регионам РФ. Документ: МРОТ с 1 января 2024 года (таблица по 85 регионам) Скачать бесплатно

Новый федеральный размер МРОТ с 1 января 2024 года

С 1 января 2024 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 481-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 25 декабря 2024 года.
Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2024 года (приказ от 24.08.2019 № 550н).
Размер прожиточного минимума чиновники увеличили до 11 280 руб. Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2024 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2024 года минималка равна 11 163 руб.

Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.
Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки). Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).
В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:

• больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
• средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
• минимальные пособия по уходу за первым ребенком.

МРОТ с 1 января 2024 года в России по регионам

Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2024 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2024 года по регионам России.

Таблица МРОТ по 85 регионам России с 1 января 2024 года

В таблице вы найдете МРОТ с 1 января 2024 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;
Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;
Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;
Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;
Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;
Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;
Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;
Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

Обязательно ли применять региональный минимум

Новый региональный МРОТ принимает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Если в вашем регионе заключили соглашение о минимальной заработной плате выше федерального МРОТ, не ждите, что вам кто-то о нем сообщит. Власти региона официально опубликуют соглашение и предложат к нему присоединиться (ч. 7 ст. 133.1 ТК РФ).
Работодатель вправе отказаться присоединиться к трехстороннему соглашению о минимальной заработной плате в регионе. На отказ закон отводит 30 календарных дней со дня публикации соглашения.

Однако отказаться просто так оплачивать труд меньше регионального МРОТ нельзя. Причины не присоединиться к соглашению должны быть очень веские. Например, начало бизнеса, кризисное финансовое положение, чрезвычайные ситуации. Кроме того, мотивированный отказ нужно подтвердить документально. Например, представить выписки из бухгалтерского баланса или справки из МЧС (допустим, в офисе был пожар).

---

Краткая справка по теме статьи:

---

МРОТ с 2024 года в России

Это важно! За несоблюдение законодательства о минимальном размере оплаты труда недобросовестный работодатель и его организация рискуют столкнуться с серьезными санкциями. В 2024 году за игнорирование установленного порога МРОТ на компанию может быть наложен штраф в размере 50 000 рублей, на нанимателя – 20 000 рублей, на индивидуального предпринимателя – 5 000 рублей (по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).
Госдума одобрила повышение минимального размера оплаты труда и уже с 01.01.19 МРОТ составит 100% прожиточного минимума — 11 280 рублей!
Начиная с зарплаты за январь 2024 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.
В будущем году все первоклассники Волгоградской области будут завтракать в школе бесплатно. Такой закон принял региональный парламент, предложил поправки губернатор Андрей Бочаров.
По мнению председателя комитета облдумы по ЖКХ, жилищной политике и строительству Юрия Корбакова, это сделает работу программы капитального ремонта многоэтажек более эффективной.
Постановлением Правительства РФ от 19.09.2019 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2024 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2024 года.
Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.
В Челябинской области МРОТ для внебюджетного сектора экономики вырастет до 12 тысяч 972 рублей с учетом районного коэффициента. Платить ниже этого уровня (минус НДФЛ) работодатели не имеют право.
По данным Челябинскстата, средняя заработная плата в области в прошлом году составляла 34 тысячи 983 рубля. Высоко оплачивается труд в финансовой, страховой,, научной и развлекательной сферах, а также на предприятиях , занимающихся добычей полезных ископаемых и обеспечением газом, теплом, паром.
Государственная Дума на заседании 11 декабря единогласно приняла в третьем, окончательном чтении, закон, который увеличивает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с начала 2024 года до уровня прожиточного минимума — 11280 рублей. Инициатива входит в пакет документов, сопутствующих проекту федерального бюджета на 2024–2021 годы.

В частности, с 1 января 2024 года МРОТ устанавливается «в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2024 года», говорится в сопроводительных материалах.

---