Многие молодые люди мечтают о денежной работе. Да и уже состоявшиеся сотрудники могут захотеть поменять область деятельности, чтобы улучшить уровень доходов. У них закономерно возникает вопрос, стоит ли идти на курсы it и удастся ли потом устроиться на работу.

Почему именно сфера высоких технологий

Особенности сферы заключаются в том, что специалисты обеспечены высоким и стабильным доходом. У них есть перспективы карьерного роста, а востребованность всегда на высоте. Правда, это касается настоящих профессионалов, обладающих опытом и способностями. Но все с чего-то начинали, и курсы могут стать вашим первым этапом.

Сразу учитывайте, что представление, будто в IT вас ждет высокооплачиваемая легкая работа, не требующая опыта, не соответствует действительности. Различные школы продвигают мысль, что любой способен стать специалистом за несколько месяцев. Если вам предлагают пройти курсы с подобными уверениями, лучше поискать другие варианты.

За несколько месяцев невозможно подробно изучить новую профессию с нуля. Зато реально понять азы и получить первую работу, хотя и с относительно скромной зарплатой. Нужно потерпеть и научиться, и тогда со временем все получится.

Преимущества работы в сфере высоких технологий

Если вы справитесь с трудностями на начальном этапе, то со временем оцените следующие преимущества:

1. Работа достаточно творческая, ведь она не состоит только из написания кода. Вы будете проявлять себя, добавлять в проекты уникальные нюансы.
2. Образование в сфере становится не самым важным критерием. Вам не надо впечатлять работодателя дипломами ВУЗа, ведь его больше интересует, как вы справляетесь с практическими задачами.
3. В высоких технологиях много смежных профессий, и при желании можно менять сферы.

Главным плюсом станет зарплата, которую предлагают состоявшимся специалистам. Для достижения нужного уровня понадобится любить программирование, вникать в аналитику и дизайн. Также сфера подразумевает высокий уровень ответственности, желание постоянно учиться и развиваться.

Что надо знать о конкуренции

Когда речь заходит о джунах, то конкуренция составляет более 100 человек на 1 место. Это касается кандидатов без опыта работы, ведь при его наличии ситуация уже меняется в лучшую сторону. Главной задачей становится получить первое место, причем если просто пройти курсы и рассылать резюме, вряд ли вы достигнете результата.

Чтобы справиться с задачей, сразу уточняйте, сколько выпускников курса по итогу реально устроились на работу. Статистика не радует, но тем больше причин учиться там, где она ободряет! Например, если вы разработчик, то ищите общий список требований в вакансиях. Потом скачивайте учебники по нужным сферам и просто читайте — если у вас есть база в виде хороших курсов, то результат будет. Остается попасть на собеседование и проявить себя, а это зависит уже от вас.

Хорошим вариантом станет стажировка: на нее попадают студенты, показавшие себя во время обучения. Обычно нужны умение самостоятельно видеть проблемы, самообучаться, инициативность и креативность. А знания вам дадут на курсах, хотя от вас обязательно требуется регулярно заниматься.